我們是全國新竹站,專注於提供高品質的燃料加油服務、洗車服務,以及相關商品的銷售與推廣,服務對象以廣大的用車人士為主,希望讓每一位顧客都能享受到專業、周到的服務。 工作內容: 1. 提供專業且迅速的加油服務,協助顧客完成燃料加注。 2. 推廣及銷售相關商品,提供顧客充裕與實用的購物選擇。 3. 執行精緻洗車服務,確保車輛外觀乾淨整潔。 4. 使用POS系統處理商品結帳、現金管理,以及開立發票。 5. 定期維護營業場所的環境清潔與設備檢查,確保場地整潔及安全。 6. 解答顧客對於加油、洗車或商品的問題,提供親切且專業的服務。 7. 負責簡單的庫存監控與商品陳列,確保販售物品充足整齊。 8. 遵守標準工作流程,依據企業安全規範執行相關作業。 歡迎您成為我們的一員,加入全國新竹站的早班服務團隊!我們期待有服務熱忱與負責任的您,與我們一起提供優質的車用加油及服務體驗,立即投遞履歷,期待與您攜手共創美好未來! (近竹南科技園區)
1. 語音IC產品問題處理,分析及相關文件報告製作. 2. 產品規格文件及使用手冊製作. 3. 配合業務部門進行產品推廣. 4. 專案開發
1.成品儲位管理 2.貨品盤點 3.堆高機作業 4.倉庫清潔維持
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1.負責押出機台之操作與調整,並維持機台正常運作。 2.進行押出現場產品檢驗等作業。 3.塑膠粒顏色調配操作與管理。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.能配合搬運工作,確保生產進度如期完成。 6.未來儲備幹部,具管理經驗 對工作有責任感者尤佳。 7.其他交辦事項。
於於新北市板橋車站環球購物中心B1美食區,專櫃型銷售(葡吉手工包子): 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.每日收入總結。 3.商品上架與櫃內整潔維持。 4.底薪 + 優渥獎金 , 只要肯做高薪不是夢。 5.月休九~十日 。 6.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6% 。
1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理
※聯聚建設旗下公司,專營聯聚建設建案物業管理 豪宅〝駐點〝保全 ◆ 職務說明 1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 2. 車道管制指引。 3. 監管、維護大廈進出安全。 4. 熟稔禮賓接待服務。 5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 ◆【制度、環境】 1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)、健保 2. 勞退6%提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
定期清潔庫存、工具、設備或倉庫,以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品,與請購是否相符 進貨╱發貨╱理貨╱補貨╱退貨…物料進出作業與管制 可配合加班者佳
1.半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產製程中之製程半成品巡檢、落實品管計畫 3. IATF & ISO 相關文件資料整理 4. 客訴時之對策對應,客戶端客訴對應 5.不合格品原因追查、分析、檢討及對策之作成 6. 主管交辦業務
主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關吹瓶經驗者,試用期1-2個月,薪38000元以上,如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者,培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資30000元,培訓考核通過進入第二階段培訓薪資35000元,第二階段培訓考核通過成為正式人員,並依培訓成績做薪資調整,薪資38000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓
1.協助各部門相關文書處理 2.工廠查驗相關作業及文書事宜 3.主管所交辦的其他事項 4.五金零件接貨/打包/寄送事宜 5.接聽電話 6.先在公司受訓 之後新莊工廠及台北公司兩邊上班(捷運可到達)
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.工作環境的整理
1. 供應商開發/評估/議價及日常管理; 2. 依生產需求及庫存狀況進行採購交期追蹤; 3. 採購文件整理; 4. 具良好溝通協調及問題解決能力; 5. 具備成本降低, 供應商開發及專案管理能力者佳。
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