研發替代役
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1.容器化平台[OpenShift、Tanzu、原生K8S]的維護作業 2.容器化平台[OpenShift、Tanzu、原生K8S]監控/效能分析 3.CI\CD的維運作業
1.雲端資訊服務規劃導入或維運作業 2.雲端平台效能分析/監控及系統故障排除和問題解決 3.雲端平台的相關安全性檢視與相關紀錄留存作業 4.M365服務規劃導入或維運經驗
1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行
1. 接聽客戶電話，提供銀行各項業務諮詢服務、並配合推廣各項專案。 2. 需輪值晚班/假日班，必要時可配合加班。 3. 提供2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練，培訓期上班時段09:00~18:00。 4. 提供純內勤舒適工作環境 工作待遇：依公司規定(32000~42000)，外加輪班津貼【此職務為正式行員，享行員所有福利】 工作地點：高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 工作時段：依公司規定輪值白班/晚班/大夜班/假日班。
1、評估企業融資授信案，為客戶規劃統籌主辦聯貸案件 2、規劃、撰寫、執行聯貸案件，包括準備Term Sheet、IM、review DD 報告、財務模型與風險分析等 3、聯貸合約檢視及審閱 4、建立與維繫同業關係，蒐集與分析市場行情，掌握市場趨勢，以利聯貸募集與分銷 5、提升專業能力，以確保案件服務品質及提升客戶滿意度
一、系統升級整合規劃及需求測試。 二、資料庫分析運用及語法驗證。
1.個人授信案件審查。 2.授信品質管理。 3.參與授信規範規劃。
《個金業務-房信貸》 1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管 2. 個人放款商品(房、信貸)業務推廣 3. 因應客戶需求，轉介相關商品(基金、保險等...)
協助零售金融策略方向擬定及執行追蹤、整合性專案推動及管理 、數位轉型及流程優化推動、內外部數據資料分析/解讀/決策建議。
1. 銀行核心系統存款、放款、外匯作業流程規劃分析。 2. 擔任系統開發與使用者測試溝通橋樑。 3. 需求訪談、分析，規格書撰寫與測試。
1. 銀行核心系統存款、放款、外匯規劃分析。 2. 業務需求分析測試。 3. 內外部溝通，需求進度管理、專案管理。
1.會計帳務及報表編製 2.會計師查核PBC資料彙整暨財務報告編製與核對
1. 推廣企業網銀與現金管理產品 (1) 協助通路開發並維繫企業客戶，推廣企業網銀、金流產品與服務（如虛擬帳號收款、ACH、自動化設備、股務金流等） (2) 針對目標客戶規劃專屬的金流整合方案 (3) 成為客戶主力付款銀行 2. 導入服務與客戶維護 (1) 協助客戶進行企業網銀功能導入，並解決操作過程中的客戶問題 (2) 定期拜訪客戶，蒐集回饋與優化企業網銀系統功能
1. 運用內外部資料庫進行各類業務分析，提供數據做為決策支援。 2. 跨商品整合性客群分析，找出潛在商機。 3. 依專案需要進行模型建置及維護。 ▲計畫培訓特色 初期提供為期3個月的On-the-Job Training計畫，依據不同的職能發展，由職場導師從實際專案的案例，學習習產品業務知識，熟悉產品資料庫、相關DW及二級資料。職位中期以參與專案協作，同步進行數據分析報告、數據開發資訊。長期培育具有獨立控管專案、跨單位溝通協調能力。
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資33,600~38,600/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資33,600~38,600/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,500元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
▲工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 ▲休假方式：週休二日+國定假日(排休制) ▲上班時間：21:30~06:30（需配合營運排班） ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼、大夜津貼）
1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：08:00-17:00、15:00-00:00、18:00-03:00、22:00-07:00，需配合輪班 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元
1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：10:00~19:00、14:00~23:00，22:00~07:00，配合營運輪調。 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元（夜間出勤另享夜間津貼）
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：11:00~20:00（需配合營運輪班） 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元(出勤大夜班另享夜間津貼)
