主要負責掌控火候進行熱炒、烹調菜餚,並確保出餐品質。 根據菜單標準快速且穩定地完成各項熱炒、煎炸與燴煮料理。 【工作時段】 10:00~14:00 及 17:00~21:30 /福利制度/ 1.基本勞保、健保 、勞退 。 2.配有員工餐、免費供應2餐 。 3.彈性排班、月休8天。 4.全勤獎金、年終獎金 。 5. 員工健康檢查(滿一年後) 6.員工用餐折扣、及生日用餐禮金 7.配有完善餐飲系統教育訓練,歡迎各類餐飲人士加入。
定義可行的標準(設計、生產、實施) 在開發過程中與生產團隊緊密工作 參與及指導現場應用工程師的工作 在技術方面培訓及指導銷售及應用人員 監督及指導工作團隊 具備設備研發及維修的技術知識(同等重要)
送貨.送帳單.收取貨款.主管交辦事項.協助廠區加工工作(拉帆布.摺帆布.打洞)
**此職務須具備CNC經驗** 1. 操作精密CNC銑床設備,進行金屬原料的研磨、切割與製型工作。銑床操作機器設備之保養與維護。 1(a). 會使用CAD/CAM 1(b). 能夠編寫CNC程式 2. 管理委託加工進度 ,負責工件加工處理。 3. 協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管。 **管理倉庫以及送貨,須具備小型車駕照** 4. 倉庫管理:定期清點物料,管理零配件進、出,並將物料標示並放於正確位置,使其容易使用。 5. 配合送貨需求,須開車送貨。 **具有英文或韓文能力者,優待薪資**
1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮 5.提供顧客相關美髮的資訊 保底NT$41000+全勤+勞保+建保+6%勞退
1.進料、製程、成品、樣品及出貨各項檢驗與判定 2.熟悉基本量測工具 (游標卡尺、高度規,微測儀等量具)量規儀器的使用與校驗管理 3.檢驗報表文件作業及管理,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.熟悉ISO流程、表單填寫 5.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度的建立使品質符合標準 6.其他主管交辦工作
工作內容 *不動產相關買賣服務 *不動產相關租賃服務 *不動產專業免費諮詢服務 *相關稅務法律諮詢服務 *不動產免費房價評估服務 公司福利 *新人教育訓練及輔導考照 *優渥獎金制度(電洽) *不定期員工聚餐及旅遊
工作內容 *不動產相關買賣服務 *不動產相關租賃服務 *不動產專業免費諮詢服務 *相關稅務法律諮詢服務 *不動產免費房價評估服務 公司福利 *新人教育訓練及輔導考照 *優渥獎金制度(電洽) *不定期員工聚餐及旅遊
1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。
1.產品收、進貨、點料、入庫。 2.撿貨、組包裝、裝箱、移轉、打棧板等。 3.倉庫整理,倉儲設備維護。 4.廠內產品庫存數量及系統數量維護。 5.配合所屬單位主管所交辦事項。
1.協助店內帳務處理 2.做財務報表
全台最多元化的攝影擴大徵才囉~ 真心歡迎您加入我們橘攝&攝狗狗寫真的歡樂團隊唷! **保障底薪3萬起(提供高額獎金)!! 工作內容: 撰寫活動企劃 展場活動企劃 廠商接洽 公司活動禮贈品洽談 工作時間 平日 10:00~19:00 假日 10:00~19:00 紅字多為活動期間,因此禁休唷
負責辦理旅客訂房退房、旅客接待服務,行程代訂咨詢規劃等櫃檯相關事務及主管交辦事項
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 4.學習接待患者及跟診 上班時間: 1.各診次上班時間為: 早上08:30~12:00。 下午14:00~18:00,請提早10分鐘於13:50打卡準備開診 晚上18:00~22:00。 2.上班時段依照診所安排,原則上為一日兩診:早午班、午晚班。 3.工時:工作時數為7.5小時,遇周四開會為6.5小時。 4.職前訓練期間不加班。 5.準時及全勤列為新人重要考核依據,職前訓練期間切勿遲到早退或任意曠職。 6.出勤時間以打卡紀錄為準,上下班請記得打卡。 薪資: 1.起薪約在34,000元以上。 2.薪資於次月五日發放(中國信託薪轉戶)。 3.到職的第一天即加入勞健保。 休假: 1.月休八日,不滿一個月者按比例休假。(固定休週六晚上與禮拜天整天) 2.國定假日或診所特殊休假日,比照正職人員休假。 正式員工享有多項獎金加給及福利,包括:年資加給、職務加給、自費獎金、業績獎金、加班費、三節獎金、生日獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、特別休假。倘若這份工作合適於您,請您懷著積極的心態,盡早通過職前訓練的考核,歡迎您加入正式員工的行列! 到職日當天請攜帶中國信託存摺建立薪轉戶資料以及身分證!
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
※有操作口掃經驗 1.提供醫療諮詢服務 2.協助牙醫師植牙跟刀 3.熟悉牙醫器材銷售
1. 進行製程設備之點檢、查修與維護. 2. 公共設備之點檢維修與改善,維持生產順暢. 3. 降低生產設備之故障與提升稼動率. 4. 發包工程監工, 追蹤並確保工期.