研發替代役

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 ★工作待遇依求職者工作能力、過往經歷調整。

1.運送收取貨品 2.整理出貨 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.加班有加班費

※工作內容： 1. 各廠牌汽車零件拆解 2. 各類拆解設備操作 3. 零件品況確認 4. 零件分類歸庫 5. 其他交辦事項 ＊有切割，電焊技術者優＊ ＊無經驗者可培訓，薪資再議＊ ※工時休假： 工作時間：7:50-17:10 月休6天、排休、國定假日休 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。

1.零用金管理：異動及撥補作業。 2.應收帳款管理：線上平台對帳、發票/折讓單開立、收款追踨、帳務處理/檢核。 3.應付帳款管理：審核各項費用發票/單據/合約、款項申請、核款追踨、帳務處理/檢核。 4.固定資產管理。 5.稅務申報：營業稅、各類扣繳等。 6.編製報表及各項財務分析。 7.配合會計師查帳相關事宜。 8.依照公司內控流程，處理一般行政業務。 9.其他主管交辦事項。

充滿熱誠、積極主動、肯吃苦、愛動物、需敢與馬匹互動 如果有從事過相關產業或是就讀過相關科系 優先面試 寵物的飼養常識 寵物身體清潔與修整 動物保健衛生常識

-協助生產作業流程、維持產線運轉、跟催生產進度。 -熟悉產品製造技術。 - 生產單位日報表資料輸入及歸檔。 -現場設備管理。 - 負責人員之調度、督導及管理。 - 主管交辦事項。 公司永續成長需精鍊的人才，共享成長的成績，並成為公司幕僚專員

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護

1.工地丈量，基礎工程平面設計。 2.與廠商業主協調溝通，掌控工地進度及監工。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 4.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖。 5.協助主管交辦事項。 配合實績：聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.對電機/電子或電子材料產品有興趣或相關產業經驗或具備相關科系。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項 9.服務處所:康福居家護理所

1.資訊系統建置維護 2.網路設備建置維護 3.資訊設備建置維護 4.電腦教室管理 5.學校活動支援及上級交辦事項

※ 詳細請參見甄選簡章，甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/，路徑(學校首頁→高中部網頁→最新消息)

1.協助會計處理公司帳務 2.主管交辦事項

1.整合生產訂單數據，進行生產線進度的排定與管理 2.針對業務端及客戶端生產排程疑問回覆

教師工作內容： 39,000以上 （需教師證資格） (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 (七)需有教師執照，並配合學校安排教育訓練，具有升遷組長、主任資格。 教保員主教工作內容： 36,000以上（需教保員資格） (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 教保員助教工作內容：31,000~33,000以上（需教保員資格） （一）協助幼兒學習自理生活。 （二）提供幼兒日常生活的照顧。 （三）維護幼兒在園所之安全。 （四）協助班級老師帶班活動 （五）配合園所活動。

📦 廠務人員熱情招募中！ 歡迎應屆畢業生加入，無經驗可學習，但需積極認真負責喔! 🚀 你將會負責: 1. 機器進出貨作業 2. 清洗機器 3. 機器和零件的入庫作業 期待細心可靠的你加入團隊，從實務工作中累積經驗並持續成長！誠摯歡迎你成為我們的廠務人員！🌟

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)