研發替代役

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 監控廠區各項設備運作有無異常。 4. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5. 月休6-7天（大小月）。 兩班制:(AM0700~1900 ; PM1900~0700)，固定早班或固定晚班

1.人員進出管制 2.車輛及物品進出管制 3.安全維護 #值勤時段 06：00~14：00 14：00~22：00 意者請洽： 趙督察：0923-655318 李督察：0980-774799

本職務從生產基礎相關工作開始，依據表現經考核後升為組長職 1. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 2. 指導訓練新進作業員生產流程、機台示範操作及工作注意事項 3. 生產設備開機前點檢及操作，維持機台正常運作及簡單的故障排除 4. 產品組裝、檢驗、包裝出貨 5. 食品廠產線5S執行、落實及食安、工安、品質管理 6. 支援生產線現場作業及倉管進出貨 7. 相關表單電腦操作 8. 執行主管交辦事項 公司供應午膳、提供制服 每年辦理健康檢查，配合食品從業人員體檢

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項

1. 國內、外大專以上電子電機及相關科系學校畢業。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險 《其他》　員工購物優惠。

配合屋主需求進行空間設計與規劃 挑選並搭配裝修材料，以符合整體設計風格 製作詳細施工圖，包括平面圖、立面圖與3D效果模擬圖呈現。 參與施工現場監督及檢查，確保施工品質與設計方向一致。 分析客戶需求，提供創新及量身訂製的室內設計解決方案。 與施工團隊及業主密切溝通，快速處理現場突發問題確保專案進度。

1. 臨床物理治療評估及治療。 2. 物理治療教學研究相關業務。 3. 復健科相關行政業務。 4. 其他主管交辦事項。 5.可配合輪班制度(週一~週五全天，週六半天) *試用期通過後 平均約達 38000元~50000元(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階需提供正本相關證明文件

新產品分析方法開發 儀器分析 品質管理 與產品發及生產相關單位溝通協調

1.企業管理系統學習及實務操作 2.專案跟進、召開會議、紀錄、追蹤管理 3.專案架構物料進程管理 4.專案規劃：短中長期目標制定 5.專案規劃橫向展開，工作分項規劃及管理 6.專案管理計劃書及進度報告彙總製作

一、學歷:日間部 專科(含科大)以上學歷機械、電機電子、化工、環工、材料等相關科系畢業，有責任感、主動積極。 二、工作內容:機械電子主要負責設備控制、機台保養檢修；化工工作內容主要是負責現場生產、製程作業。

◎混凝土預拌車駕駛 ◎有駕駛21噸以上大貨車經驗一年以上者佳 工作地點:苗栗縣竹南鎮崎頂里仁愛路1633號

講解呼吸器之操作使用及相關工作處理等事宜。

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:處置的協助、跟診

護理科以上畢,具證照,態度主動/負責/親切有禮。

1.不動產開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利