研發替代役

1. 接聽電話、回覆客人訊息及e-mail等 2. 使用電腦系統打訂單、退貨單等 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(報價、報表製作等) 4. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6. 根據需求人員提出之需求做採購 7. 協助出口貿易流程，包含處理出口文件、聯繫報關行、追蹤貨物進度狀況，以及與國外客戶廠商溝通聯繫等 8. 職務代理，協助業務助理工作事項 9.完成主管交辦事項。

廚房助手

幼兒教學與保育工作，需高職以上幼保科畢業，或大學非相關科系畢業但有相關經驗亦可；可立即上班，也可於115年8月上班

1.須熟悉文書作業軟體 Word、Excel、PowerPoint。 2.處理庶務性行政工作。 3.主管交辦事項。

機械資料整理.機台設計改良. 以AUTO CAD畫主管所交待之機械圖.

1.進出貨搬運 2.架位整理 3.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 4.貨運打包出貨 5.準時上下班 無加班需求

1.國外商品規格、價格、交期、付款方式談判與協商，採購合約書審核及管理。 2.配合報關行聯絡國外廠商，進行訂單、交期、運輸、文件處理與聯絡等事項。 3.配合商品營業需求主導採銷會議，並控管鮮度與倉儲安全庫存量達成採購成本最佳化目標。 加分︰具備德文 聽說讀寫能力佳

一、工作內容： 1.負責系統開發及維護 2.進行系統測試、修改及維護 3.使用者需求訪談與教育訓練 4.主管交辦事項 二、職務技能需求: 1.熟.NET，Webform開發架構 2.熟悉Web 程式語言(C#、CSS、JQuery、Asp.net、Javascript、Ajax) 3.熟悉MS SQL資料庫語法 ※面試注意事項： 請應徵者自備開發作品展示說明

Job Summary: Manage, oversee and set up equipment and facility to make sure all events and parent’s bookings can start on time and run smoothly. Key Responsibilities: 1. Check facilities (including but not limited to gyms, fields and tennis courts before the PE classes start, make marking lines on turf and upper field, inventory check, etc) to ensure the facility is set up and restored according to instructional and extra-curricular needs. 2. Manage, oversee, set up equipment and facilities, and stand by during the event to ensure facility and equipment needs are met. 3. Check for need for maintenance to ensure the equipment and facility are in good condition. 4. Follow the parent and faculty rental management requirement, perform each task as stated in the facilities department SOPs and ensure issues and problems are addressed in a timely manner to the supervisors for resolution and follow up. 5. Follow the instructions of each service order, complete the tasks per the assigned timeline and agreed requirement, and ensure issues and problems are addressed in a timely manner to the supervisors for resolution and follow up. 6. Follow the facilities department SOPs and agreed operational standards to ensure all events and parent’s bookings can start on time and run smoothly. 7. Serves on the search team during school declared emergencies, e.g. fire drill, to ensure safety of all in school. 8. Work with PE and Athletics teams to provide timely support to meet athletic events requirements and PE schedules. 9. Other duties assigned by the supervisors.

1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

🔥【內勤業務｜免外跑・高獎金】 透過電話開發企業客戶，提供招募與行銷服務，並維繫關係與續約。純內勤、不用加班，公司提供優質名單，無需陌生開發與人脈壓力，無經驗也有完整培訓。 👍 底薪35K＋全勤1K＋無上限入帳獎金與多項激勵，年收百萬不是夢 👍另有年終(依考績)、聚餐、旅遊、健身房及護理師諮詢等完善福利，兼顧生活與健康 👍適合想穩定底薪又能衝高收入、不甘領固定薪水，並希望累積各產業人脈與市場敏感度的你加入！ 🎥 了解工作日常：https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理，向上級工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度，不喜歡大家拿固定薪，全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作，有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制：(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政)，同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業，同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系，但具有托育人員證照，且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者，引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦～ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券，從事托育工作與小小孩相處，是很幸福的，但需要一顆陽光正向的心，如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特，在公司的培訓及積極進取學習下，一定能做出自己的價值，並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你，共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃，安排教育及照護不同階段嬰幼兒： ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行，並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行，與建立生活自理能力，並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行，銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。

工作內容 職務名稱：居家清潔達人 職務內容：一般清潔打掃(沒經驗不用擔心喔!!) 1.沒經驗沒關係，會打掃就好。 2.喜歡尋找生活中的成就感。 3.具機車駕照，自備機車。 4.會使用google地圖(不會使用會教導)。 工作地點：屏東縣市。(可選擇) 工作時段：08:00~12:00、13:30~17:30(可擇時段) ※我們的福利： 1.週休二日、見紅就休。 2.尾牙聚餐。 3.提供完成職前訓練、在職訓練。 4.提供免費制服、整套清潔工具。 ※別人家沒有的獎金： 三節禮品/年終獎金/工作獎金 •應徵地點：高雄市楠梓區德民路336號 •上班時段：08:00～17:30 •休假制度：週休二日、見紅就休

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

出缺勤管理 召募、任用業務執行 人事相關業務執行 各項請款作業 有關外來與內部資訊傳遞 辦法制定與修訂 其他庶務性管理 外勞相關事宜(聯絡窗口) 各項補助申請 主管交辦事宜

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.其他非技術性之事務工作

**短期約聘人員，工作時間 (3個月)，表現良好即轉正職 **週休二日，可彈性選擇加班或是不加班。 1. 上班時間分早班與中班 (期間為即日起至2026/06/30) (可擇一選擇) a. 早班 08:00-12:00 / 12:30-16:30 b. 中班 16:00-20:00 / 20:30-00:30 c. 2026/07/01 起將改為單一班別 08:00-12:00 / 13:00-17:00 (分兩廠作業) 武林新廠 : 新北市樹林區武林街8-1號 新樹二廠 : 新北市新莊區環漢路三段522號東4樓 2. 工作內容 : a. 輕型物件組裝、測試與包裝作業(作業現場乾淨有冷氣)。 b. 會有物料搬移等工作。 3. 薪資與福利 a. 採月薪制，加班費另計，符合勞基法。 b. 當月薪資最高可達 NTD 38,000。 c. 任職中班者，另有中班津貼 NTD 5,000 (依出勤比例給予)。 d. 表現佳者，合約結束時即轉正職，年資敘計。 e. 出貨營業額達標，發放三節獎金。 f. 免費午餐(早班)，消夜(中班)，加班者亦免費供餐。

介紹商品、門市收銀、清潔事宜 一週至少可排班4天者為佳 17:00~22:00

商品銷售及陳列、商品入庫規劃、商場清潔、店內基本資料彙整繕打。 月休8天