研發替代役

1. 品牌行銷規劃執行：所屬品牌&產品行銷規劃與廣宣策略執行。 2. 通路活動提案執行：嬰幼兒通路之促銷活動洽談、活動成效追蹤。 3. POSM及輔銷品規劃：贈品與設計物溝通協調，確保符合品牌調性。 4. 社群媒體操作：協助品牌內容提案與小編動執行。 5. 新品上市專案支援：活動包裝、KOL配合、會員溝通。 婦幼食品網站 :baby.mastermi.tw/

1、官網/電商平台管理 ▶MOMO、蝦皮等平台日常營運 ▶檔期活動規劃(雙11、婦幼展、母親節等) ▶協助視覺與文案素材準備、通路窗口溝通 ▶營運數據分析，並提出優化建議 2、數位行銷推廣 ▶協助社群平台文案與排程 ▶整理使用者回饋、開箱內容，轉為行銷素材 ▶支援廣告文案撰寫與素材簡報 3、其他主管交辦與專案協助

【核心職責】 商務機動支援： 隨同主管國內外商務差旅，協助行程排定、外賓接待。 商務數位內容： 協助各類簡報設計、數據彙整。 跨部溝通橋樑： 參與跨部門會議紀錄與進度追蹤，協助主管推進專案。 【我們在找這樣的你】 不懼社交： 具備基本的英文開口能力，樂於與人接觸與溝通。 效率高手： 能靈活運用 Office 工具，具備優異的邏輯歸納與排版美感。 高應變力： 喜歡多變的工作型態，能冷靜應對行程調度。

需有外籍移工仲介工作經驗兩年以上 客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。 歡迎 所有求職者

1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他配合事項 4. 管理外籍移工 5. 會Tagalog者優先錄取

1. 移工窗口行政等相關事務 2. 文件製作與文件管控 3. 客戶聯絡、溝通 4. 可獨立作業佳 5. 辦理引進移工之事務

客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 或其他服務業主管經驗者. 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。

1. 文件/現場翻譯 2. 協助外籍移工在台生活及工作適應 3. 協助雇主/外籍移工溝通 4. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 5. 協助雇主/外籍移工教育訓練 5. 外籍移工異常狀況處理 6. 協助宿舍事務 7. 其他主管交辦業務

1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理，協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業，時程控管及回報，並開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務

1.文件翻譯 2.協助外籍移工在台生活及工作適應 3.協助雇主/外籍移工溝通 4.協助雇主/外籍移工相關文件辦理 5.協助舍監支援工作 6.外籍移工異常狀況處理 7.其他主管交辦業務 歡迎所有求職者

1.設計菜單，以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 6.支援外送 7.協助油炸 8.管理內部分工以及流程 9.落實公司制度 10. 完成主管交辦事項

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

★大專院校幼兒教育、教保相關科系，半年實習、短期實習、志工服務。 ★為培育優秀幼教人才，我們提供美感、優質、友善的實習成長環境。 我們的不只幫助孩子們提升素養，更為生命寫了下美好的感動， 謁誠地邀請擁有溫暖幼教初心的您，體驗美好的實習經驗。 【褔利制度】 ￭ 完整培訓人才制度。 ￭ 聘請教授，與校內夥伴一同專業成長研習(計研習時數)。 ￭ 工作夥伴另享有工作場所意外險，讓您安心工作。 ￭ 同享正職員工聚餐、康樂活動及員工旅遊。 ￭ 紓壓歡樂吧(提供點心、咖啡、茶點……等)。 ￭ 實習期間舉薦人才(正職人員)，可獲頒推薦獎金。 ￭ 實習表現優良者，校方頒發獎學金。(不限制名額) ￭ 實習結業並聘任為正職老師者，頒發數萬元獎學金；通過試用期再享有薪假1日。(依該學年限額限定錄取名額)

【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。

1. 提供基本病患醫藥照護、回答協助處理病患相關諮詢 2. 協助醫師進行診療與檢查 3. 執行衛生教育，提供患者居家自我療護指導，並於門診接聽病患電話諮詢，解答護理相關問題。 4. 需進刀房跟刀，並管理刀房事務。

1. 進行視力檢查與驗光技術操作，確保準確判斷患者的視力狀況 2. 驗配隱形眼鏡與提供專業建議，熟悉隱形眼鏡品牌與產品特性 3. 操作並維護眼科檢查儀器，如自動驗光機、裂隙燈等，並確保其校準準確 4..進行商品管理、維持眼鏡商品展示與介紹，並提供售後服務關懷

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，登錄會計系統製作及審核傳票。 2. 審核各項費用支付之發票及單據，確保帳務處理正確合規。 3. 處理廠商貨款及費用應付款項，進行數據對帳及付款作業。 4. 負責公司日常會計帳務，確保財務紀錄準確完整。 5. 製作月度財務報表，進行數據分析以協助經營決策。 6. 協助年度稅務申報作業，包含營業稅及營所稅申報資料準備。 7. 管理會計檔案及客戶資料，執行資料歸檔及維護工作。 8. 配合內部稽核與財務報告編製，確保內部控制制度落實。

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

身體照顧、日常生活照顧、家事服務。 需有照服員相關證照

身體照顧、日常生活照顧、家事服務。 需有照服員相關證照