研發替代役

1. 擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2. 帶領及陪同身心障礙者（成年）進行休閒、主題課程活動。 3. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4. 促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 5. 親師溝通 6. 參與個案研討或個案討論、參與員工成長活動。

我們是一家專注於雷射設備製造與自動化設計的領導企業， 致力於提供高效能的工業用雷射解決方案。 我們的產品應用範圍廣泛，包含3C產品、面板、太陽能、手機以及傳統產業客戶， 我們的主要服務對象涵蓋台灣及海外市場，並積極拓展歐美地區業務。 工作內容： 1. 開發潛在客戶並進行市場調查，負責雷射加工、雷射設備產品及自動化設備的銷售推廣。 2. 主動拜訪客戶，維護良好的客戶關係，了解客戶需求並制定適當解決方案。 3. 規劃並執行業務計劃，確保業績目標達成，包含銷售進度的逐日跟進及分析。 4. 配合公司參展計劃，協助主辦展會安排，向客戶展示雷射設備及自動化設備的技術優勢與應用實例。 5. 進行產品報價及合約談判，確保價格規範與公司目標一致。 6. 負責售後服務的基本對接，處理客戶反饋與投訴，維持客戶長期合作。 7. 與內部技術團隊合作，針對客戶要求進行技術支援與解決問題。 8. 收集市場資訊及競爭分析，提出拓展市場及提升銷售的建議。 公司有完善的教育訓練，並持續提供產業界的新製程及技術分析 協助業務人員有更好的專業知識來開拓市場， 我們積極投入於尖端雷射技術與自動化解決方案，期待您的加入， 不僅助力業務拓展，更一同為更多客戶帶來創新和價值。 如果您對相關行業充滿熱情，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.負責生管、物管、倉儲、出貨等管理。 2.掌握生產計畫，調配訂單及產能之分配，確認整體排程與出貨符合客戶需求。 3.分析料況，監控原物料/半成品庫存，及時處理呆滯料異常，控管成本。 4.外包事項之協調，供應商管理。 5.熟悉ERP 系統。 6.具資料分析能力, 擅長Excel函數巨集使用能力尤佳。 7.課內人員管理及跨部門及客戶溝通協調能力。 8.具MES經驗者尤佳。 此職缺應試者需熟悉 生管、物管、倉儲，非單一部門主管。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

1.具備資料庫開發經驗 (MSSQL) 2.具備 ASP.NET、.NET framkwork C# 軟體開發經驗 3.具備 JavaScript 應用開發經驗，有基礎 CSS & HTML5 網頁技術應用經驗 4.具備開發、串接 Web API & Restful API 經驗 5.維護既有規則，參與制定/修訂流程規範 6.根據規格、技術，編寫開發文件 7.支援簡易網管及電腦問題排除 8.主管交辦工作事項

我們正在尋找一位願意一起把「水處理設備」從安裝到正式運轉做好的人才。 我們是專業的工業水處理系統公司，主要從事 RO、UF、EDI、純水系統、廢水處理及水回收系統等設備的規劃、設計、安裝、試車與維護。 目前招募： 🔧 工程主任｜現場工程管理 【主要工作內容】 ・負責水處理設備現場安裝工程管理 ・協調現場管線、機電及設備安裝工作 ・負責設備安裝後的測試、試車與運轉調整 ・協助確認設備性能及水質是否符合設計要求 ・設備現場緊急故障排除、維修及定期保養 ・協助客戶現場問題處理與技術支援 ・製作工程紀錄、試車紀錄及維修保養報告 ・與客戶、施工人員及公司內部工程/業務團隊保持良好溝通 ・依工程進度安排現場工作，確保工程順利完成 【我們希望你具備】 ✔ 具機械、機電、水電、環工、化工等相關背景尤佳 ✔ 有工程現場管理、設備安裝或維修經驗尤佳 ✔ 看得懂基本機械圖、P&ID 管線圖或電控圖 (配管（UPVC/PVC/SUS）、P&ID 圖判定、泵浦與 PLC 基礎溝通) ✔ 能使用基本工具進行設備檢查及故障排除 ✔ 具備基本問題分析與獨立處理能力 ✔ 能接受國內外出差及工程現場工作 ✔ 持有汽車駕照 ✔ 具水處理、RO、UF、EDI、廢水處理等相關經驗者加分 【我們期待你成為什麼樣的人？】 我們希望找到的不是只負責「把設備裝好」的人，而是能夠從設備安裝、試車、運轉到後續維護，真正把整套系統顧好的人。 如果你喜歡動手解決問題、願意接觸不同工廠與設備，也希望累積完整的工程實務經驗，歡迎加入我們。 📍工作地點：桃園市／(依專案出差至各地工廠/現場） 💰薪資：5萬/月起，依經驗與能力面議 福利：三節獎金/專案完工獎金 / 國內外出差津貼、供宿與交通補貼 / 完善勞健保與團保 🕐工作性質：全職 詳細請參閱網站：http://www.chuanchiu.com.tw/

【需有房仲行政秘書經驗】 提供後勤行政服務，做業務堅強的支援！ 1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2. 顧客連絡資料整理 3. 完成業務主管其他交辦事項 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 7. 採購公司用品 8. 業務排休假 9. 人事相關資料建檔 10. 簽約文件列印,及服務 11. 接待客戶茶水、咖啡 12. 管理零用金及帳務和薪資 每年員工旅遊、不定時聚餐，秘書獎金另計

1.人員管理 2.維修數量提升 3.維修效率提升 4.維修良率提升 5.異常分析回饋 主要維修產線生產測試之不良品(顯卡、5G、車用、RF等電子產品)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6. 門市銷售及網路銷售 7. 新舊手機買賣交換維修和各家電信門號申辦 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 無經驗 起薪 30,000 以上 有工作經驗 起薪 35,000以上 通過考核期， 依工作經驗調整起薪 → 可面洽 。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.門市銷售及網路銷售 7.新舊手機買賣交換維修和各家電信門號申辦

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.對餐飲營運工作有興趣人才，喜歡與人互動，並具良好溝通協調能力。 2.具備下列之工作能力： 3.主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷夥伴需求。 4.主動協助員工達成目標，並訓練新進人員教育SOP 。 5.尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。 6.隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。 7.能與顧客寒暄問好與顧客建立良好關係。 8.依照公司安全衛生標準程序執行各項工作。 9.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 10.歐鄉連鎖餐飲企業至今已30年(http://www.oseat.com.tw)，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 基本例月休8日/國定假日補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/年度幹部分紅/每月全勤獎金2000元另計。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1. 協助教保員引導幼童養成基本生活習慣，監控並維護日常活動中的安全。 2. 設計及帶領互動與學習活動，促進幼童的表達能力及社交互動成長。 3. 協助佈置教學環境並整理學習資源，確保整潔、實用且提升教育效果。 4. 支援日常教具檢查與整理，確保使用安全及教學流暢性。

1.閱讀機械操作說明，熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定，使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料，操作機械製作金屬或塑膠零件 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件，並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合處 6.觀察機器運作狀況，提出製程改良與效率提昇規劃

停車場管理、臨停收費、月租收費、停管設備維護、日常報表作業、巡場管理維護等

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等