1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶,以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品,例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計,均以加剩方式,不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體,WORD、EXCEL、收發MAIL。
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。
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✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在平假日PT的崗位,您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
1.機電系統3D模型繪製 2.機電系統失工圖繪製 3.協助專案清圖
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決
1.具餐飲業服務熱忱者 2.大廳接待顧客、與顧客帶位服務 3.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 4.開立統一發票交付顧客。 5.開關收銀機、電腦終端機。 6.清點收銀機金額。 7.文書相關作業
1.冷卻水塔相關零組件設計繪製。 2.繪製設計圖、安裝圖、製造圖。 3.材料清單(BOM表)編制。 4.完成主管交辦事項。
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.車床操作機器設備之保養與維護 3.卸下成品,清理機器及上油 4.從事簡易機件製作與加工修配工作
1.陳列商品、清潔環境、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 4.寄物和顧客服務工作 5.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 6.整理庫存及管理庫存
CNC機台上下料、製程中品質檢驗、基本量測尺寸、取放料作業、報表填寫.
【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動市場的發展, 我們的團隊主要負責這些穿戴式裝置的APP、網站以及後端的服務器應用開發和運營。 我們的服務包含支援上百種Garmin穿戴式裝置的同步上傳、每日健康數據/專業運動數據的呈現以及好友互動功能, 上千萬使用者遍及世界超過五十個國家。 Web: https://connect.garmin.com/ iOS: https://apps.apple.com/app/garmin-connect/id583446403 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.garmin.android.apps.connectmobile 目前在美國歐洲以及台灣都有開發團隊,台灣團隊人數超過四十人, 工作內容包含與歐美團隊協同開發新功能以及和亞洲運營團隊進行亞洲服務的開發以及在地化。 【工作範圍】 開發REST APIs 撰寫unit test 依功能需求設計/實作大流量跨國系統 以英文撰寫文件和不同國家的工程師, QA, PM, UX溝通 【工作需求】 1. 精通Java(Spring Framework, SpringBoot) 或任一種物件導向語言 2. 資料庫設計- 關聯式(Oracle/MS SQL/MySQL) 或 No SQL(Elasticsearch, HBase) 3. 版本控制-Git或SVN 4. TOEIC 700+ 或同等英文能力 5. 需與國外同事開會 6. 樂於溝通,積極學習 7. 加分-具備微服務架構開發經驗, 熟悉Docker, 分散式messaging system (Kafka, RMQ), 分散式caching system (Memcached, Redis) 【請準備以下文件,將優先審核履歷】 1.履歷表、自傳 2.大學及研究所成績單 3.論文、專案作品集、競賽等相關資料 4.多益或其他英文考試成績單 5.其他參考資訊可佐證專業能力 *附件上傳請使用PDF檔,檔案命名方式為[姓名_檔案類別],例如:嘎小敏_履歷表、嘎小敏_大學&研究所成績單。 *擅長工具中熟悉1~3項者,歡迎投遞履歷,將優先審核。
1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務 【備註】此職缺有常日班、四班二輪2種班別。
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外,提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
1.美工設計 2.網站產品上下架.社群管理 3.主管交辦事項處理
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!
1. 負責網路購物平台整體運營等相關工作。 2. 資料繕打速度快,熟電腦資料整理及檔案建立。 3. 負責各大網路購物平台PM活動洽談、溝通與協調。 4. 出貨與庫存控管。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 具備FB、IG等社群經營及廣告投放能力。 7. 執行主管其他交辦事項。 8. 具良好應對能力,親切,負責,且合群,細心,願投入工作及學習者佳 除薪資外,另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~