1.來賓預約、報到確認 2.結帳、收銀作業 3.會員接待服務 4.活動業務推廣 5.相關公司業務執行 6.其他主管交辦事項
享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定,工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。
1.依據出貨單理貨 2.固定客戶(市場、餐廳及小吃攤、全聯、量販店…等)送貨 3.客戶送帳單及收帳款 4.客情維護 5.市場資訊收集及客戶意見回覆 6.固定休星期日,其餘為排休 ※具備駕照(熟3.5噸貨車尤佳)
1.負責公司日報表及會計帳務處理 2.應收、應付帳款管理、線上平台對帳、發票 3.負責財務報表製作 4.協助準備稅務申報文件 5.協助薪資核算與員工福利相關事務管理
※無經驗可,願意學習,公司會培訓 依各式活動會場(晚會、舞會、演唱會、簽唱會、歌友會、演講)之需求, 架設舞台燈光、音響設備及操控, 並協助會場佈置、TRUSS架設等活動演出相關事宜。
1.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中成形 2.有二年以上相關經驗尤佳
1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.電路維修及電器設備安裝 3.發電機設備安裝、電纜架設備安裝 4.有經驗者佳,薪優歡迎面議
1. 【區域負責 / 領班】 核心職責: 1.負責特定工作站的日常運作,執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術,負責指導新進作業員正確手法,並在產線發生簡易故障或異常時,第一時間進行排除,確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力,臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋,必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度: 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責: 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報,包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時,需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表,並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況,安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導,不定期約談。 管理幅度: 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責: 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理:需制定課級年度 KPI 與預算控管,運用精實生產或 IE 手法優化製程,降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業:對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解,並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊,建立標準化管理規範,並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度: 管理 組長、專員級、區負,(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。
🌿 在日常裡,遇見不一樣的自己 這裡,不只是工作,而是一段旅程。 當你替商品細心包裝,當你用笑容回應顧客, 你也在替自己的人生,添加一份溫柔的註解。 📖 關於這份工作 你會整理商品,讓它們以最美的姿態出現; 你會迎接顧客,用笑容傳遞溫暖; 你會和夥伴並肩,讓平凡的日常變得不平凡。 🌱 關於未來 清楚透明的升遷制度,固定舉辦晉升考試 完整培訓資源,從新鮮人到主管不是夢 ⏰ 工作時間 淡季3-5月 早班 10:00–19:00 晚班 13:00–22:00 全天班 10:00–22:00 👉 月休 8 天(排休) 旺季6-2月 全天班 10:00–22:00 ☕ 關於生活 起薪34,000~39,000元,滿三個月再有一份小驚喜(任聘獎金3,000元) 早班、晚班、全天班的輪替,讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金, 為努力的你,留下柔軟的休憩時光。 我們期待: 🌱 對生活有熱情,對人有耐心 🌱 喜歡圖書、文具、3C、生活小物 🌱 願意用微笑與專注,把平凡做好 在這裡, 你不是只是「上班」, 而是與我們一起,把日常過成更美好的樣子。
1.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.備料,分料 3.新建工程管路配置 4.學習專業技能及知識
護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用!
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼
*日班|08:00-17:00 1.需持有手牌小客車駕照 2.裝卸貨物,並配合路線調度運送 3.維持車輛整潔(公司配車) 4.貨物入倉出貨、貨物陳列及庫存管理 5.主要配送台南地區 6.品行良好、負責任、細心 7.能配合加班者佳 加分項目: 1.有駕駛堆高機經驗者佳 升遷制度: 1.工作積極進取、可承擔責任者將升遷主管職
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
規劃英文教學課程,運用適當教學策略與方法,指導學生學習,並評估學習成效
1.土壤、地下水等環境樣品分析工作。 2.化學實檢分析。 3.實驗室有機項目分析。 4.實驗室儀器操作。 5.主管交辦事項。 6.具環檢實驗室經驗者優先錄取。
***短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑*** 負責的工作內容: .協助主管處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點及電話接聽、收件。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 獎勵制度: -享勞保、健保、團保、勞退提撥 -國內外旅遊補助 -員工聚餐、自強活動 -秘書獎金及年終 -教育訓練
1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 2.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作 3.門市服務 4.文件電腦建檔 5.協助業務人員之內勤支援 6.影像及網路設計 7.新進員工教育訓練