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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 客服維修電機工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統檢討,如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

  • 11/3
  • 主管秘書
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主管交辦事項 2. 文件管理等行政庶務 3. 協助各類會議的安排與通知 4. 出國行程之規劃安排。 5.外賓參訪之接待工作與安排

  • 11/3
  • 會計
  • 桃園市中壢區
  • 冠羿工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 8.協助會計處理或完成會計事項 9.應收/付帳款作業與營業稅申報 10.發票(進項發票)管理及支援財會業務

  • 11/3
  • 公清人員【高雄商旅】
  • 高雄市新興區
  • 寒軒國際大飯店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責飯店公共區域清潔與維護。 2.配合飯店營運現場清潔工作。 3.執行主管交辦事項等。

  • 11/3
  • 衛生福利部八里療養院-社區精神科-專案助理
  • 新北市八里區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,740~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:衛生福利部八療養院 待遇:大學33,740元、碩士38,600元。 聯絡方式:郵寄、電子郵件 學經歷資格:大學以上畢業,具計畫相關經驗尤佳。 特殊需求:熟悉電腦文書軟體操作,包括excel、word、PPT等;人際溝通協調能力佳。 一、工作說明: 1.計畫各項指標之前置作業、各子計畫定期追蹤與關懷、計畫相關行政庶務、跨機構聯繫與活動舉辦。 2.計畫相關之社區精神醫療網絡、責任醫院資源整合業務、各項指標監測,及期中與期末成果報告撰寫等庶務。 3.其他臨時交辦業務。

  • 11/3
  • 加護病房約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內外科臨床經驗或加護病房工作經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*

  • 11/3
  • 內科病房約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。

  • 11/3
  • 外科病房約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具外科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。

  • 11/3
  • 開刀房約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 3.具開刀房經驗佳。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*

  • 11/3
  • 血液透析約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具護理師資格,且有區域醫院加護病房、內科或急診2年以上護理經驗者。 2. 無透析經驗可,具透析護理經驗尤佳。 3. 新進人員起薪44000以上(夜班津貼及三節獎金另計),還有久任獎金每月1000~5000元。 4. 一對一資深學姐臨床教學,保證考取所需證照。 5. 團隊氣氛佳,醫師好相處,時數休得完,業績直直上。 6.意者請逕由1111網站投送履歷或郵寄履歷至本院人事室。 7.面試時請攜帶相關證明文件影本。 *須具備相關工作經驗*

  • 11/3
  • 門診約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,660~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 具身心障礙資格者優先錄用

  • 11/3
  • 約用照服員-基隆醫院(南港長照中心)
  • 台北市南港區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,034~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全新機構,工作上班環境佳 南港長照中心照顧服務員工作,1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物,協助長輩進食,臨時交辦事項。

  • 11/3
  • 洗腎室護理師(簽約獎金最高18萬)
  • 台中市西區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、依各單位工作內容規範 二、公司福利: 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.部分工時透析護理師280元/小時(需有透析經驗) 4.特殊單位津貼具透析經驗1300/月 5.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 6.到職滿1年以上,每月有久任獎金(3000元~5200元),有透析經驗者不需要簽約 7.任職滿兩年,加發三節獎金(約1萬元)(中秋、端午、過年) 8.依勞基法排班,採四週變形工時 9.每年提供制服鞋子 10.輪值三班優先提供宿舍,網路免費提供 11.每年免費高級健檢 12.享就醫優免 13.夜班費、進階獎金、簽約金、三節獎金另計

  • 11/3
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  • 11/3
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  • 台中市西屯區
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 211~271元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 11/3
  • 中華電信子公司-客服人員(台中-行動) 月薪:32000~40,100元
  • 台中市北區
  • 中華電信子公司_宏華國際【股】(中華電信子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約35,100元~40,100元(未含依法給予的加班費)