研發替代役

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.現場測量與客戶溝通處理業務 4.完成業務主管其他交辦事項 5.另有工作績效獎金

1.公司會議、部門協調會議參與執行。2.營繕、弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護保養作業督導。3.部門人員設備操作教育訓練執行督導。4.年度外包合約規劃及洽商。5.年度設備大保養行程規劃製定。6.年度重大行事歷、部門預算規劃及製定、執行。7.年度設備、材料採購規劃、執行。

1. 客服中心接待訪客、茶水準備 2.公司文件檔案的建立及歸檔工作 3.客服中心環境與設備之整潔維護 4.處理一般庶務性行政工作或支援業務 5.協助主管及業務處理一般行政業務 6.肯學習、不怕生、抗壓性高且具基礎電腦知識

1.具有基本機械概念,相關科系畢業 2.進行工程發包與相關工程細節設計與討論 3.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.對製造進行說明,必要時提出修正方案。 6.需配合至客戶端量測工作

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 7.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 8.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 9.協助主管交辦事項 10.公司文件檔案的建立及管理

機械相關類別儀器校正，並維持儀器校正系統正常運轉。 上班地點:高雄市大社區大社路92號

• 試管嬰兒• 冷凍胚胎及配子• 人工受精、不孕症•

1.維持機台正常運作與產品首件作業等工作 2.生產管理資料紀錄 3.生產作業異常狀況記錄，機台作業簡易異常排除 4.工作環境5S之執行 薪資依照學經歷核薪 **日班(含加班),最高可達44,000元以上。 **夜班(含加班),最高可達55,000元以上。

1.專案型業務 2.市場分析 3.客戶管理與維護

1.依循工作作業標準書之標準進行作業 2.生產異常處理，首件檢查異常處理 3.塑膠射出機器及各類機器保養(一、二級) 4.協助教導新進作業人員 5.具備換模技術能力/基礎保養能力/機台的基本操作 6.依主管工作安排射出生產作業(自主檢查、包裝) 7.生產環境改善/工作執行中任何異常的反應 **薪資依照學經歷核薪** **日班(含加班)，最高可達45,000元以上。 **夜班(含加班)，最高可達57,000元以上。 **職涯發展路徑：技術員→製造工程師→製程工程師→管理幹部 **另享績效獎金及團膳補助**

1. 配合公司目標規劃年度行銷策略(包含線上、線下通路/工具)企劃及執行。 2. 有檔期活動辦理等相關經驗(含異業合作、活動策畫、媒體公關活動等)，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 每月或季主打、促銷或主題性行銷執行與計畫。 4. 每週及每月數據分析及報表製作。 5. 可獨立拍攝製作短影音及拍照。 6. 其他主管交辦事項。

(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 週休二日(排休)、供餐、不限制預假 可兼職(日薪1600-1800)

1.配合排班 2.提供一般健康檢查包括打針(IV精通佳)、換藥器材清理、環境消毒 3.批價掛號和健保業務 4.輔助醫生進行治療如:跟診、協助換藥

櫃檯及跟診打針事務.協助醫師被針劑..協助換藥

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳，具備團隊精神並能獨立作業。

1. 文書處理： 協助文件製作、發送與歸檔。 2. 主管交辦事項： 完成主管指派任務。

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1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.協助業務人員處理銷售業務相關之作業 3.協助業務人員處理售後服務相關之作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

1、各式場所搬遷運輸服務。 2、包裝理貨整理服務。

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。