研發替代役

1. CO2/氬焊 焊接技術與操作 2. 銲接施工與銲道檢測 焊接黑鐵,白鐵技術,有識圖能力、具經驗、能獨當一面 氬悍和CO2經驗 (計件論酬) 有證照佳

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 11. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 12. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 13. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 14. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 15. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 16. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 17. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。 18. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 19. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 20. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 21. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 22. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 23. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

1.營運管理、店鋪管理、飲料調製、飲品原料製作 2.櫃台點餐、收銀接待 3.在地經營管理與熟客經營與維護 4.提高門店利潤、內部工作協調與掌控 5.人員排班、新人培訓及人力管理 6.客訴處理 7.使用訂貨系統管理及物料控管、月底盤點 試用期為三個月，第一個月先工讀/時薪196元，考核通過後成為正式人員 第二個月學習人員排班、客訴處理、熟客經營及維持飲品品質與服務品質 第三個月學習使用訂貨系統管理及物料空管與月底盤點 工作經驗3年以上 相關經驗1-2年以上

1. 組合裝配機件及安裝與校驗機械。 2. 生產線組立 3. 檢查裝配組 4. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 5. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 7. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8. 依照圖面組裝。 9. 接受現場作業安排。 10. 有機械概念尤佳。

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 9. 協助生管點貨 10.簡單對訂單出貨

具經驗、認真、負責、有工作熱忱 需會識圖

1.負責機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.識圖者佳並具現場工作經驗者

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。 6. 生產品質、交期進度掌控 7.處理主管交辦事項。 月休八天、具經驗、認真負責、正面積極、勤快

具經驗、認真、負責、有工作熱忱 需會識圖,需有折床操作經驗者

1.基本識圖能力 2.負責

1. 對電路學及控制學有基礎者 2. 一年以上電機工程實作經驗為佳 3. 基本電路排查，具有PLC相關經驗更佳 4. 產線設備裝機, 維護, 機況排除, 設備復歸操維護保養 5. 客戶問題處理, 維繫客戶關係

我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程

1.土木工程分項施工計畫;道路瀝青混凝土工程分項施工計畫; 排水工程分項施工計畫;給排水衛生設備工程分項施工計畫; 鋼構工程分項施工計畫等製作 2.土木工程圖面視圖 3.協助土木結構工程發包文件撰寫 4.土木工程及材料監造、現場品質和職業安全活動 5.建築,管線,儀電工程與各工種界面澄清 6.長官交辦事項

1、廠商請款文件彙整及核對、工程進度彙整、回報業主。 2、會議記錄撰寫整理、自檢資料統計彙整。 3、施工日誌彙整撰寫、修正。

1.長官交辦庶務事宜。 1. 工地零用金(含各期明細表,錢,依會計要求在期限內先做零用金明細表，並處理同仁借支單及單據黏存單)。 2. 公務車每期租金請款、ETC儲值及相關事宜處理。 4. 人員職章刻印(含簽收)，人員離職時收回註銷。 5.桶裝水叫貨.請款事宜。 6. 清潔用品採買，事務用品請購與文具管控 (文具庫存控管、領用登記、請購及採買)。 7. 資產設備管理 -固定資產異動管理及筆電等 8. 工務所器具管理(保管條清冊)。 9. 電腦及軟體異動申請、電腦申請連絡單 10. 座位表、組織表、通訊錄更新 11. 品質督導用品準備

1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題，專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。

1.建立工地建造品保及品管計畫，並回報、處理品質事件，製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單（DND）、不符合報告（NCR）及矯正措施報告（CAR）之開立、列管、追蹤與分析，督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施機電品管。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 （三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 （四）品質文件、紀錄之管理。 （五）其他提升工程品質事宜。

協助各工種品管工程師相關事宜。

1.協助處理專案請購需求單相關事務。 2.文書處理與資料歸檔。 3.熟悉Microsoft Office，製作報表及進行數據整理。

監督現場設備施工工作及自主檢查，包括製造、安裝、運輸和吊裝，並負責機械設備工作的品質和安全活動。 1.設備施工暨品質計畫撰寫。 2.設備工程圖面追蹤及確認。 3.設備工程發包文件撰寫。 4.設備工程監造執行。 5.設備工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項。