研發替代役

1. 分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通訊、機車、醫美通路者尤佳，無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4. 享勞、健保、業績獎金。

1. 負責審核、授信房貸案件 2. 有房貸催收經驗者佳

1.負責分期付款逾期帳款案件回收 2.精通國台語,具備債務談判協商技巧 3.熟悉協商,催繳,查找,法務流程程序。 4.底薪+績效獎金

1.推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 2.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 3.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 4.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 5.公司交辦事項 此職位具有發展性,公司正在尋找一位有熱情的業務人員,能夠發掘新客戶以及維護既有客戶,針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者,應徵此職位,期待你的加入! 歡迎有分期業務/3C商品/醫美..相關經驗等同仁加入

1.機構設計與拆圖、料件發包 2.溝通協調生產相關問題 3.機構零件選用及驗證 4.機構相關文件產出 *此職務駐點在高雄楠梓加工區*

擔任公司代理或生產製造之機器人（AMR、AGV、調酒機器人等）之部署、教育訓練、POC 及維運全流程的現場技術專家。 透過現場支援與遠端協作，確保經銷商與最終客戶能夠順利導入並穩定運行我司機器人系統。 主要職責 1.產品培訓與認證 2.經銷商現場教育訓練 3.客戶端POC 與場勘 4.機器人及IOT 設備部署 5.售後維修與技術支援 6.技術文件與手冊撰寫 7.主管交辦事項

能獨立處理以下業務： 1. 一般會計帳務處理。 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打。 3. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳、二代健保補充保費等各項申報作業。 4. 回覆與處理公司帳務及稅務相關問題。 5. 配合會計師財稅簽查核事項。 6. 辦理工商登記相關作業。 7. 建全公司會計管理制度，對現有制度與流程進行優化與控管 8. 協助公司規劃銀行往來事宜。 9. 其他主管交辦事項。

協助玻璃搬運、安裝，打矽利康 需會開手排小貨車 **依能力表現調薪**

有養寵物者佳、可以和您家的寶貝一起上下班喔！ 1.保障底薪+績效獎金+業務獎金。 2.工作自由不限制外出時間，支持自主、自動、自制。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.語言教學 3.配合補習班活動

1.自動焊接技術人員。 2.科學園區氣體管路配管。 3.好溝通，不堅持己見。

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

幼生教學保育工作，班級經營，教室佈置，活動籌劃＜ 教學行政等。

1.高專上機電空調相關科系畢，3年以上空調設備維護保養相關工作經驗。 2.負責商場空調、水洗排氣等設備日常巡檢、操作維護與保養等工作。 3.其他主管交辦事項處理。

1.負責訂單進、銷、存相關作業，有鼎新ERP操作經驗佳。 2.產銷需求聯繫與處理。 3.報價文件及樣品處理。 4.客戶關係聯繫與協助問題處理。 5.其他主管交辦事項 ※有使用鼎新或相關進銷存系統經驗佳 ※有製造業業務助理經驗佳 **請務必投遞履歷，不開放電話應徵

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制，月休8~12天】

🌟 加入我們，成為「夜幕下的閃耀之星」！統一超商葫蘆加盟店宥瑋企業社，致力於打造便利購物新體驗，從1930年起不斷以平價優質商品服務消費者。我們相信，在每一個繁忙的夜晚裡，有你守護的明亮便利，就能溫暖每一位經過的顧客心。 💼 你的主要任務 1. 商品陳列與補貨，確保貨架乾淨又整齊。 2. 微笑迎接顧客，提供友善諮詢與服務。 3. 協助推廣促銷，讓活動更吸引目光。 4. 負責精準結帳，及時處理退款換貨。 5. 維護門市清潔，營造舒適購物環境。 6. 幫助新人快速上手，共創友善團隊氛圍。 7. 對庫存進行盤點，確保門市商品充足無虞。 💡 福利與發展機會 - 享有全勤獎金，讓你的努力直接變成額外報酬。 - 提供安心的勞健保、團保，還有勞退提撥金為你計畫長遠未來。 - 在職學習機會，助你累積實戰經驗，持續成長。 - 彈性排班制度，工作與生活兼顧不再是夢。 ⭐ 歡迎對零售業充滿熱忱的人士加入我們的行列！期待你的加入讓每一個夜晚更加閃亮！

1.公用系統日常運轉巡檢抄表/水質檢測、數據紀錄與確認、數據異常處理。 2.各系統設備基礎維護保養、切換運轉、校驗等例行排程執行。 3.監控系統維護與故障排除，異常應變處理及預防/改善對策提出。 4.設備零件管理，工程規劃發包與管理。 5.廠區基礎水電、衛浴修繕。 6.協調、整合產線需支援的要項。 7.其他主管交辦事項。