研發替代役

高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 2020年08月－台中大里店 2021年05月－南投埔里家樂福店 2021年09月－台中文心家樂福店 2021年10月－台中大魯閣新時代店 2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年－－－新店持續開催中 ◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10：00－18：00。14：00－22：00（一頭班制） ◆目標獎金、考核獎金、工作獎金、留任獎金 ◆短期勿試

【你的教育熱忱，值得更好的舞台】 無論你是想轉換工作環境的資深幼教師，或是剛踏入職場的新人，我們都歡迎！ 在這裡，讓專業被肯定、努力被看見，一起陪伴孩子成長，也讓自己持續進步。 【薪資待遇】 月薪 42,000–52,000 元 依經歷、證照、專業及年資核薪，另有年度調薪、績效獎金與專業進修補助。 【我們給老師的承諾】 專業肯定： 尊重教學理念，重視每位老師的付出 友善團隊： 互相支持、共同合作，教學不孤單 溫暖環境： 重視溝通與同理，安心投入教育 持續成長： 支持新人學習，鼓勵資深教師精進 職涯發展： 完善晉升制度，可晉升組長、主任及園所管理職 【工作內容】 陪伴幼兒探索學習、培養生活自理能力，規劃教學活動，並與家長及團隊共同打造安心、友善的成長環境。 【我們的所有職缺】 幼教師｜42K–52K 教保員｜42K–52K 教保員／幼教師／代理｜35K–52K 教保員／幼教師／代理／助理｜32K–52K 轉職，是為了遇見更好的機會；新人，也值得一個好的開始。 歡迎加入我們，讓教育熱忱與職涯一起成長！

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將全面負責餐廳營運與團隊管理，確保服務品質與顧客滿意度，主要包含： ．統籌飯店內外場餐飲營運與人力安排 ．規劃每日出餐動線與營業流程，確保作業順暢 ．管理餐點品質與原物料庫存，確保備料穩定 ．監督點餐、出餐與顧客服務流程的效率與品質 ．執行餐廳人事管理與內部訓練 ．管控營運成本，具備成本分析與行動控管能力 ．負責顧客接待、突發應對與服務問題處理 ．確保每日報表與內部流程準確執行 ．執行主管交辦之其他餐飲行政相關事務 【我們正在找的人】 ．具備三年以上餐廳管理經驗（具飯店或度假村經驗尤佳） ．熟悉餐廳營運流程與餐飲服務品質控管 ．擅長團隊管理、具備良好領導力與溝通能力 ．中英文溝通能力佳，能應對國際旅客與多語環境 ．穩定度高、抗壓性佳，具備親切與服務精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將負責飯店設備的日常檢修與設施安全，確保營運順暢進行，主要包含： ．處理飯店內各項一般家電、空調、機電、弱電與消防系統等設備操作與維修 ．定期執行機房設備、發電機、泵浦、熱水系統等運作檢查與保養 ．記錄每日運作狀況，協助彙整維修與耗材使用紀錄 ．協助突發性設施故障的排查與應變處理 ．熟悉基本電路與水電作業，具工務工程相關經驗者佳 ．執行主管交辦之其他工務與設備事務 【我們正在找的人】 ．具備機電、水電、空調或飯店工務維護經驗者 ．了解常見電器設備、消防系統與建築設施運作流程 ．能獨立作業並具備現場應變能力 ．穩定度高、責任感強，具備抗壓性與團隊合作精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

【工作地點】 帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將成為餐廳前場服務團隊的一員，為來自世界各地的旅客提供溫暖、親切的用餐體驗，主要包含： ．接待入座、點餐、餐中服務與結帳協助 ．保持餐廳桌面與用餐區域整潔，並維持環境整體舒適度 ．配合後場出餐節奏，確保服務流程順暢 ．回應顧客需求並適時提供協助 ．協助每日營業前後的簡單準備與收尾工作 【我們正在找的人】 ．喜歡與人互動，具備親切待人與服務熱忱 ．有基本英語溝通能力，能與國際旅客互動者佳 ．願意接受輪班制度與海外生活挑戰 ．有飯店／餐廳服務經驗者佳，無經驗但學習力強也歡迎應徵 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將協助前台團隊順利運作，並提升住宿體驗與內部行政效能，主要包含： ．協助主管管理前台日常營運、人員排班與接待流程 ．執行內部標準作業程序的編列與管理 ．協助住宿接待、房務銜接、住客安排與問題處理 ．協助文件整理、帳務初步處理與行政報表統整 ．支援新進人員教育訓練，並監督執行作業成效 ．協助跨部門溝通與後勤協調，提升服務整體效率 ．具備客服應對、旅客接送與突發狀況處理能力 ．執行主管交辦事項與現場營運支援 【我們正在找的人】 ．具備 1–2 年以上飯店或民宿櫃檯／服務管理經驗 ．熟悉住宿接待流程、內部行政標準與旅客服務技巧 ．具中英文溝通能力，表達清晰、應對靈活 ．有責任感，具備服務熱忱與團隊合作精神 ．能夠適應海外工作環境，穩定度高、抗壓性佳 ．會開車尤佳，能協助旅客接送與現場支援者更具優勢 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1.文書處理資料彙整 2.現場會勘拍照 3.需具備汽車駕照 4.工作詳細內容面談 5.主管交辦 6.上班地點：東區、潭子 **福利** 1.勞健團保、退休金 2.績效獎金 3.年終獎金 4.生日禮金 5.教育訓練 6.不定期餐會

『不動產』是可愛又迷人產業，而你相信這個行業，能讓你谷底翻身、鵬程萬里嗎？ 服務國家十二年，職業軍人退伍的我做到了！ 初入社會，剛大學畢業的他也做到了！ 高中學歷，對未來職涯發展所苦惱的他也做到了！ 年過四十，不滿意現狀，尋求二度就業的他也做到了！ 那正在求職的你，願不願意給自己一個機會？ － 不要害怕嘗試，也不要有壓力，我也是初入「不動產領域的新鮮人」，我將用我自身的案例跟你們分享，就當作聽聽一位陌生人故事，一個關於房仲的「經驗談」。

1.清洗食材、包裝食材 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.將食材依要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 公司福利 1.提供員工餐 2.員工旅遊 3.享勞健保.勞退 4.提供年終獎金

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11. 將各類文件歸檔以供日後查詢 12. 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想

工作內容】 負責食材清洗、分切、備料及依標準作業進行餐點準備。 協助各項餐點製作、烹煮及出餐前準備工作。 依照公司標準作業流程，確保餐點品質與出餐效率。 負責廚房環境、器具及設備之清潔、整理與保養。 協助食材保存管理及維持廚房作業區域整潔衛生。 【職涯發展】 餐廚助手是餐廳營運中不可或缺的重要角色，公司提供完整教育訓練與技術培訓，讓您從基礎備料、食材處理到餐點製作逐步學習，培養專業廚務技能。 無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎社會新鮮人、二度就業及對餐飲工作有熱忱的夥伴加入我們的團隊！ 有意應徵者請提供履歷表，並填寫應徵資料表。 【公司福利】 提供員工餐 員工旅遊與聚餐活動 勞保、健保、勞工退休金提撥 完整教育訓練制度 技術加給及升遷發展機會 員工及親友用餐優惠 三節禮金（依公司規定）

一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 48,000：新人入職試用期即享有保底收入，轉職初期最安心。 （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $50,000 - $60,000（含各項獎金與津貼）。 3.長期增值計劃： 滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天： 採排休制，兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」，不只是找司機，更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！

生活開銷越來越重，為了維持或提升生活品質，想再休假日增加額外收入，歡迎加入幸福氣行列: 1.瓦斯配送與客戶服務 2.公司提供機車，團保，並享有其它公司福利 3.上班日期都可以依您的需求調整。

一.【工作內容】 負責瓦斯配送與客戶服務。本職位不僅是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！我們需要你具備良好的溝通能力與服務熱忱，在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.新人入職保障： 試用期保證薪資 $45,000；正式人員滿 3 個月後保證薪資 $47,000，讓您轉職初期收入最穩定。 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $50,000 - $60,000（含各項獎金與津貼）。 3.正職考核調薪： 通過 3 個月新人考核後，公司即會進行首波職能調薪，慰勞您的辛勞。 4.長期增值計劃： 年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉級與調薪，資歷越深領越多。 三.【多元班別與休假】（可依需求選擇） 1.週休二日班： 固定週一至週五上班，固定保證週六、週日休假（適合陪家人小孩）。 2.排休制度班： 月休 8 天（7+1天），排假更彈性。 四.【培訓與配送說明】 1.無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃。 2.實習地點： 試用期一個月需至 「鳳山直營店」 進行專業實習，由專人帶領上手。 3.配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 五.【職涯有未來】 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找夥伴，更提供穩定成長的舞台，歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理

3-12歲兒童游泳教學，肯配合公司培訓計畫，無經驗有興趣者，可輔助考照，具耐心與教學熱忱者佳

清潔工作：掃廁所、更衣室淋浴間清潔等 試作260元/小時 確認上工280元/小時

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce(如無法加入本段話，可在其他應徵方式中加入) 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。