你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 透過主動傾聽與專業分享,將商品化為能豐富生活的選擇,為顧客帶來超越購物本身的價值。 - 打造整潔舒適的門市氛圍,營造一個能讓顧客放鬆並探索的場域。 - 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理,確保每一個需求都能被即時回應。 - 店內環境維護與行政庶務作業。 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
■■■■■■■■■■ 薪資.休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時,月排休9天以上,每季季休1-5天 月薪(起薪)30,000元起+每月業績獎金, 每月月考核,每季產品訓練,配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌,提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」,注重親子用餐體驗,不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心,家人也可以享受美味安心的西餐料理! 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格,彷彿自身於農舍內,從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材,以適合該食材料理的方式,原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入! 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
■■■■■■■■■■ 薪資.休假規範 ■■■■■■■■■■ 兼職每天最多排班8小時,9:30-14:30 / 17:00-20:30,空班2.5小時,早班可排優先 每周時數20小時以上、30-40小時佳 時薪196元起(主管依學經歷面談核薪)+每月業績獎金 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌,提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」,注重親子用餐體驗,不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心,家人也可以享受美味安心的西餐料理! 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格,彷彿自身於農舍內,從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材,以適合該食材料理的方式,原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入! 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.基本電腦操作 6.主管交辦事項
1. 依據生產排程進行物料收發 2. 倉庫物料儲存、盤點 3. 成品出貨包裝、打包 4. 操作收發料系統(ERP、MES) 5. 其他主管交辦事項
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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷不動產 3.依顧客需求做服務及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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HONDA新車銷售及售後服務。
1.根據生產流程操作機器 2.填寫工作報表 3.檢查產品暇疵 4.產品打包
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險