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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 塑膠射出技術員
  • 新北市新莊區
  • 翔鎰精密科技工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備了解與實行物性表的能力 2. 具機台檢修、保養、整頓、稼動、生產的能力 3. 對於塑膠射出成型機台、有相當了解 4. 具90~650成型機之調機、更換模具能力 5. 完成主管交代事項 6. 需配合加班及輪班

  • 11/2
  • 工安助理
  • 高雄市楠梓區
  • 政鋐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.修訂及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施 3.督導辦理職安稽核及管理 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境測定 6.實施職安教育訓練,提供職安諮詢服務 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.其他主管交辦事務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作區域北中南區,目前大多高雄 台南 中科 為主 工作內容依現場實際調整規劃 工作時間am7:00~pm16:00 或 am8:00~pm17:00(依現場為主)

  • 11/2
  • 25噸~600噸 吊車司機
  • 高雄市楠梓區
  • 政鋐工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.聽從調度,進行重物的吊運 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 5.需有1年以上「駕駛」吊車經驗(領有營造6小時等相關證照 並且無過期) 6.其他主管交辦事務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作區域 北中南區,目前大多南科為主 工作內容 依現場實際調整規劃 工作時間 依現場實際調度 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 立即獨立作業者 需要有操作駕駛吊車的經驗

  • 11/2
  • 💥 N2/知名岡山物流📦早班洗籃員🧺|固定班別🔒⚡可週領/借支⚡
  • 高雄市岡山區
  • 承杺企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 工作內容 🧺 超商洗籃區清洗物流籃 ⏰ 上班時間 🌅 早班 08:00–17:00(固定班別) 💰 薪資待遇 💵 月薪 29,500 元 🗓 休假制度 📌 排休 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✔️免經驗可 ✔️錄取率高 ✔️免二次面試 ✔️歡迎二度就業

  • 11/2
  • 💥N1/新營所📦夜班理貨員(I)🔒休六日見紅休
  • 台南市新營區
  • 承杺企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐ 工作內容 1️⃣ 協助營業站所分理貨件 2️⃣ 貨件堆疊、上下貨作業 3️⃣ 需搬重約 10~20 公斤 4️⃣ 其他主管交辦事項 ⏰ 工作時間 🕑 01:00~09:00 📌 需配合至當日貨量結束 💰 薪資待遇 💵 時薪$196+$9夜間津貼 (出勤正常,滿150小時另+$2) 📅 休假制度 ✅ 休六日見紅休 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

  • 11/2
  • 【築間-蘆洲三民】早晚班內外場服務員
  • 新北市蘆洲區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 11/2
  • 【築間-太平新興】早晚班內外場服務員
  • 台中市太平區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 11/2
  • 機場到府九人座接送駕駛
  • 高雄市小港區
  • 台安國際小客車租賃有限公司(台安國際租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台安國際小客車租賃有限公司成立於民國七十七年,由一群熱愛開車和探索台灣的夥伴共同經營,專注於提供優質的代客駕駛和車輛租賃服務。我們與各大企業和旅行社攜手合作,致力於打造高效、準確且舒適的出行體驗。不僅如此,我們重視每一位員工的價值,提供友善且充滿活力的工作環境,期待你成為我們的一份子,讓更多人感受到台灣之美!🚗🌟 1. 安全駕駛九人座小客車,並遵守交通規則與合理規劃路線 2. 協助乘客上下車及代為裝卸行李,提供溫暖且便利的服務 3. 為客人運送至機場、家中或台灣各地的風景區,創造舒心的旅途回憶 4. 定期清潔車輛、進行安全檢查並回報任何突發狀況 5. 配合旅行社或公司安排的旅遊路線駕駛計畫 6. 需具備職業小客車以上駕照,並具有良好的溝通與應變能力 福利與發展機會: - 每月員工聚餐,增進彼此交流與歸屬感 - 提供意外險保障,讓你安心駕駛每一天 - 誤餐補助,體現對員工的實際關懷 - 制服搭配,展現專業形象 - 多元學習機會與晉升空間,協助你發展未來的職涯可能 立即加入我們!我們在這裡等你,一起讓旅程充滿歡樂與意義!

  • 11/2
  • CNC銑床技師、半技師、學徒
  • 桃園市龍潭區
  • 鑫詮科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助進行CNC銑床機台的上下料操作。 2. 熟FANUC機台。 3. 掌握Mastercam軟體的基本操作,協助程序撰寫與調整。 4. 協助技術師完成CNC銑床模具架設、刀具安裝及對刀作業。 5. 依照提供的技術圖紙,選用適當加工方法並執行加工。 6. 負責加工過程的監督,發現異常情況時即時反應並求助。 7. 執行基礎機台保養及清潔工作,確保設備長期穩定運行。 8. 與團隊協調合作,完成技術文件填報及工作進度記錄。

  • 11/2
  • 淡水社區日班保全
  • 新北市淡水區
  • 萬安集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、警戒門禁安全,落實管制,確保門窗安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、巡邏及給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、巡邏突發事件處理與回報。 6、主管交辦事項。 7、主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。

  • 11/2
  • 林口新莊機動保全
  • 新北市新莊區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 社區巡邏,門禁管制,信件包裹收發

  • 11/2
  • 【台中后里科技廠】安檢人員 《薪資43K,月排休8天》
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,164元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《 內 部 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) X光機操作檢查,是否攜帶管制品(由公司進行培訓)。 《 外 部 》工作內容: (1) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (2) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段:12小時制。 日班:07~19 夜班:19~07 ★每月休8天(排休制度) ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (1) X光機操作獎金。 (2) 英文加分獎金。 (3) 每月考核獎金。 (4) 管理職職務加給。 (5) 員工介紹獎金。 (6) 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 11/2
  • 【外商】后里科技大廠 - 安檢人員、性別不拘 (薪 43K 起 - 月休:8 - 9 天)
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✦ 歡迎無經驗者加入,完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) X光機操作檢查,是否攜帶管制品(由公司進行培訓)。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (3) 中控室:透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生,並採取相對應的處置方式(中控人員須備有英文多益 550 以 上證書)。中控人員,每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容: (1) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (2) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段:日班 - 07 am - 19 pm;夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班,不輪班! ★ 每月休 8 - 9 天(排休制度) ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (1) X光機職務加給。 (2) 中控室職務加給。 (3) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者,每月另享有 2000 元獎金。 (4) 每月考核獎金。 (5) 管理職職務每月職務加給。 (6) 員工介紹獎金。

  • 11/2
  • 北投天母高級社區夜班保全
  • 台北市北投區
  • 萬安集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區內外定期安全巡邏,檢查門窗以及監控周邊環境,確保無可疑活動發生 2. 運用監控設備檢查社區出入口人員進出紀錄,並管理訪客登記流程 3. 處理突發狀況及緊急事故,包括火災、竊盜等,並熟悉相關安全和消防應變程序 4. 維持停車場秩序與安全,協助住戶出入管理及車輛定位服務 5. 監督社區建築設備日常運作,如公共設施、特定設備的安全與報修處理 6. 留駐門崗監控及提供基本的訪客引導及住戶服務,提升居住環境安全感 7. 熟悉基礎電腦操作與監控系統,執行安全事件的紀錄與上報作業,確保準確性 8. 負責積極態度,待人處事有禮貌。 9.可投勞健保。 歡迎加入我們的團隊,共創安心居住環境,期待您的加入!

  • 11/2
  • 【台中后里】科技大廠-保全中控室人員【通過考核後薪資達70K~75K(含加給)】
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲需有中等英文聽/說/讀/寫程度(多益成績約700分以上)、 諳電腦操作。 ▲入職見習兩週至一個月,通過考核後薪資達70K~75K(含加給)。 【工作內容】 (1) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (2) 發生重大事件或特殊重大活動,回朔監控系統,記錄並追蹤。 (3) 處理門禁、警報異常。 (4) 門禁管控及使用,安排人員前往開門。 (5) 配合其他主管交辦工作事項(包含哨位輪調)。 【上班時段】12小時(含休息時間) 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 ※ 人力安排:日班3位,夜班2位。 【依公司排休】每月休10天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 11/2
  • 台船基隆港區日夜班保全
  • 基隆市中正區
  • 萬安集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容 (1) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 (2) 維護廠商進出登記、換證管理。 ( 3 ) 上下班勤務。 ( 4 ) 需要日夜輪班。 ( 5 ) 其他臨時交辦事項。

  • 11/2
  • 【台中后里科技廠】安檢人員、警衛保全《薪資46K,月排休6-7天》
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,064~46,080元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《 內 部-安檢人員 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等3C儲存用品。 (2) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容: (1) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (2) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★ 上班時段: 日班:07:00-19:00,12小時(含休息時間)。 夜班:19:00-07:00,12小時(含休息時間)。 ★ 每月休6-7天(排休制) ✦ 獎金加給項目 ✦ (1) 配合度優良獎金。 (2) 每月考核獎金。 (3) 管理職職務加給。 ✦ 福利制度 ✦ (1) 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 (2) 依法享有年度特休假。

  • 11/2
  • 馬上上班勤務幹部
  • 桃園市平鎮區
  • 萬安集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

  • 11/2
  • 【彰化二林中科園區】科技廠-保全/安檢人員《高中職畢/男女皆可/薪資最高46K 》
  • 彰化縣二林鎮
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,160~46,080元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《新進人員將安排見習2日(每日工時8小時)見習期間薪資另計》 《 內 部-安檢人員 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容: (1) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (2) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★固定班/免輪班:12小時制(含休息時間)) 日班:07:00-19:00、夜班:19:00-07:00 ✦ 每月休6-7天(排休制) (依勞基法規定安排例假及休息日) 【福利健全、薪資優渥、工作穩定】 (1) 三節禮品禮金、生日禮金、員工介紹獎金、年終獎金。 (2) 依法享有年度特休假。

  • 11/2
  • 徵Security Manager
  • 新北市林口區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 140,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • What You’ll Do Lead day-to-day Physical Security operations, including guarding, Security Control Room, access control, CCTV monitoring, patrols, and incident response. Develop, implement, maintain, and continuously improve security SOPs, work instructions, post orders, and response procedures. Ensure security personnel are trained on SOPs and operational responsibilities through briefings, exercises, and refresher training. ASML operational materials specifically include maintaining training materials, quick guides, runbooks, and refresher training. Lead Physical Security incident response, escalation, reporting, follow-up, and lessons learned. Monitor operational performance, identify security gaps, and drive corrective and preventive actions. Oversee operational use and availability of access control, CCTV, intrusion detection, alarms, and other Physical Security systems. Manage security service providers and ensure performance meets agreed operational requirements. Support audits, Physical Security assessments, and remediation activities. Support new projects and site changes, ensuring SOPs, training, documentation, and operational readiness are in place before handover. ASML‘s CRE Physical Security guidance includes commissioning, acceptance, handover, operations, and maintenance. Drive consistency and continuous improvement across Physical Security operations. Who We’re Looking For Requirements 6+ years of Physical Security experience, including security operations and leadership responsibilities. Strong experience in security operations and SOP/procedure development. Knowledge of guarding, Security Control Room operations, incident response, access control, CCTV, and alarm management. Experience supporting security audits, assessments, and corrective actions. Strong stakeholder management and communication skills. Business proficiency in English and the applicable local language. Ability to support multiple sites and travel when required. Soft Skills & Attributes Strong operational leadership and ownership. Ability to turn security requirements into clear and executable SOPs. Strong incident management and problem-solving skills. Effective supplier and stakeholder management. Structured approach to documentation, follow-up, and continuous improvement. Able to operate effectively in a fast-paced, high-security environment.