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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 倉庫理貨主管
  • 桃園市龜山區
  • 希爾頓國際控股有限公司(HILTON 希爾頓寢具家具/醫療用品/服飾衣物授權製造,AOC艾德蒙/愛迪生家電總代理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作環境超優 RC結構倉庫(不是鐵皮屋) / 包裝區夏季冷氣冬季暖氣供應 / 理貨包裝(商品不大又輕) 工作內容: 1. 負責接收與檢查進貨商品,確保商品規格正確並準確進行記錄。 2. 安排商品存放區域,優化倉庫空間利用率,維持整潔及有序的作業環境。 3. 定期進行庫存盤點,確保資產數據之準確性,並負責管理庫存報表更新。 4. 根據訂單需求,安排商品揀選、包裝及配送,確保出貨準確與時效性。 5. 領導倉儲團隊,分配工作任務並監督作業進度,提升作業效率與團隊合作。 6. 管理與維護倉庫內的設備,確保包裝設備、搬運工具能正常運作。 7. 確保作業流程符合安全規範標準,持續提升員工安全意識。 8. 定期與其他相關部門協調,持續改善物流配送過程,提升服務品質。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起打造高效的倉儲與物流作業,為客戶提供最佳的商品與服務。立即投遞您的履歷,期待您的加入!

  • 11/4
  • 景觀設計師
  • 台北市大安區
  • 永柏企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管進行設計 2.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 3.製作景觀設計工作圖,並預估經費

  • 11/4
  • 廚藝助理
  • 台中市西屯區
  • 王品餐飲【股】 夏慕尼台中文心店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助各項餐點準備、內場相關事務等 食材清洗/切片/備料 工作區域和設備的清潔以及保養 高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

  • 11/4
  • 園區站早班月薪(時薪)服務員
  • 新竹市東區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 11/4
  • 園區站早班月薪(時薪)服務員
  • 新竹市東區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 11/4
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案: 1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。 2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。 3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析

  • 11/4
  • 【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助金融客戶進行數位轉型: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵

  • 11/4
  • A個案管理師
  • 台北市北投區
  • 台北市立關渡醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,455~38,180元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 到府評估個案擬定照護計畫,媒合社區資源提供長照服務。 (二) 具備良好溝通和協調能力,解決照護問題,確保服務的順利執行。 (三) 其他相關長照業務辦理 (四) 因工作需求定期家訪,故需具備機車(含駕照)。

  • 11/4
  • 國外業務 儲備幹部
  • 台中市大里區
  • 久隆機械工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發客戶 2.報價 3.訂單審查 4.能獨立作業 5.抗壓性強 6.需到國外參展(要出差) 7.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 8.例行業務工作及各項文書管理。 9.與國內/外工廠連繫,詢價、報價合約製作,後續工廠排產進度狀況,出貨日。 10.和國外客戶間聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 11.協助業務主管每日交待行政事宜。 12.提供出貨文件,處理進出口事宜,訂單/出貨跟催。 13.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理。 14.ERP系統填寫及維運。 15.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 16.英文佳,可配合國外出差者。 17.協助主管並處理主管交辦事項。 18.知悉客戶狀況,協助彙整相關資訊並分析回報。 19.參與銷售團隊會議,掌握公司目標與需求。 【薪資福利制度】 • 底薪 + 業績抽成 • 目標達成獎金 • 年終獎金 • 午餐津貼 本職位負責開拓並維護國外客戶,對公司國際化發展具有重要意義和發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣,請儘快申請。

  • 11/4
  • 貨車司機-大肚物流中心
  • 台中市大肚區
  • 東源物流事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行家電物品(如冷氣、電視、冰箱、洗衣機––)的運輸配送工作。 2.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及客戶維護等工作。 3.需有職業大貨車駕照。 4.6.2噸司機保障前3個月薪資$40,000(試用期)

  • 11/4
  • 資材部 物流組(助理)工程師_Logistic (Assistant) Engineer
  • 台中市潭子區
  • 國光生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,100~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲管理相關作業(原物料倉庫、成品倉庫) 2.庫存料帳管理相關作業 3.冷鏈物流相關作業 4.協助 GMP相關文件撰寫、執行 5.其他主管交辦事項 作業環境:恆溫空調倉庫 & 冷藏倉庫

  • 11/4
  • [祥美食品]業務司機-台南
  • 台南市永康區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。

  • 11/4
  • 竹科園區•月薪48000元以上•安(管)檢人員•全額投保•月休7-8天•供宿
  • 新竹市東區
  • 天鷹保全【股】(天鷹公寓大廈管理維護【股】)(天鷹保全/天鷹精緻科技物業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務簡述 • 檢人員的工作重點與機場.海關.安檢一致,皆在於防止違禁品進入、維持公共安全。 • 展現與機場安檢同等的專業形象,兼具服務態度與安全意識。 薪資/工時/休假/獎勵 • 月 薪 : 月薪48000元以上 • 日工時 : 11小時 • 月工時 : 280 小時 • 月 休 : 7~8天 • 特別獎勵制度面試書面詳述 工作職責 一、出入管制 • 身份確認:檢查員工證件、訪客證件,確保進出人員皆經授權。 • 物品檢查:檢查進出廠區的包裹、行李,防止違禁品或機密資料外流。 二、安全檢查 • 安檢設備操作:熟練使用金屬探測器、X光機等檢查設備。 • 異常狀況通報:發現可疑人員或物品,立即通報主管並採取應變措施。 三、秩序維護 • 廠區秩序維護:維持員工上下班秩序,避免擁擠或衝突。 • 廠商引導:引導廠商完成安檢程序,保持專業服務態度。 福利 • 提供免費員工宿舍。 • 完善教育訓練與升遷管道。 • 薪資依勞基法保障,優於基本工資。 • 健全的勞健保制度與年度健康檢查。

  • 11/4
  • OQC出貨檢驗人員(日班)
  • 桃園市平鎮區
  • 誼山精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對出貨產品進行最終檢驗 2.IIP(進行新產品加工品質驗證)

  • 11/4
  • 資訊工程師
  • 台中市太平區
  • 哈伯精密股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個人電腦的安裝、測試及維護 2.維護網路設備及弱電系統的正常運作 3.協助確認軟體程式的目的與功能,並進行測試 4.鼎新ERP系統導入相關工作及EZ-Flow維護 5.伺服器的管理及維護 6.其它主管交辦事項。

  • 11/4
  • 會計專員
  • 新北市新莊區
  • 私立何鎵仁文理短期補習班(何嘉仁菁英美語)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審查並管理公司財務收支文件及相關憑證,確保帳務正確性。 2. 定期準確編製公司帳務報表並提供決策分析參考。 3. 獨立完成公司全套會計作業,包含401申報與調節表製作。 4. 辦理固定資產攤提及相關記錄,維持精確資產資料。 5. 負責學費收取及帳務記錄,確保資金流動順暢。 6. 執行稅務申報、相關稅表審查與驗證工作。 7. 維護及操作會計系統,確保財務數據即時準確。 8. 支援內部流程優化及財務規範制定及執行。

  • 11/4
  • 設備維護助理工程師(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產設備機台定期維護保養,異常排除、分析與追蹤處理。 2. 設備合理化改善。 3. 需配合輪班。(周輪)

  • 11/4
  • 採購專員
  • 台中市烏日區
  • 龍進自動機械股份有限公司(LONG)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理,確保品質 -正常供應生產,滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項

  • 11/4
  • 生管專員
  • 台中市烏日區
  • 龍進自動機械股份有限公司(LONG)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ERP資料維護 -生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.倉儲管理、備料管理 -幫忙出貨以及倉庫管理 -協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產流程安排、生產進度規畫、工作安排協調、人員調度 -規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 -生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 -撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.產銷協調生產會議 -提出品質及生產成本之管控計畫 -提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 -工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助生管課主管處理一般事務

  • 11/4
  • 儲備國外業務菁英 (歐美線MA)
  • 台北市信義區
  • 聚陽實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您具有很強的企圖心與業務開發能力,但缺少的是一個讓您發光的舞台; 聚陽持續在拓展全球業務規模,有序計劃培養潛力業務主管,能負責歐美客戶account並擴展商機, 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託,歡迎有企圖心的您加入! ◆瞭解服飾產業需求,開拓新客戶,提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構,依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營,帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調,掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程,隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐,提升視野、加強專業、適應文化