研發替代役

神清氣爽的早晨，餐廳飄著令人心情愉悅的香氣，在服務人員親切的引導下，展開溫暖身心的早餐時光。 如果你親切熱情、樂於服務他人，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.維持用餐環境之整理與清潔。 2.負責招呼迎接並引導客人入座，並隨時注意客人需求，適時提供服務。 3.巡視餐點消耗情形，並即時通知廚房⼈員補⾜。 4.餐廳⽤品分類與清洗。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.品行端正誠懇、具責任感。 2.工作細心且學習意願高。 3.具備餐飲服務業經驗為佳。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *兼職同仁不適用部分公司福利。

*月排班制，月休10天、提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

*月排班制，月休8-10天；提供掃房組數獎金及掃房組數達標獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【各類獎金】 1. 掃房組數獎金(每日掃房標準間數15間)。 2. 掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入， 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。

在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入， 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算；晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。

1.為公司管理財務採購等等統合成檔案交給主管審核匯集 2.資料建檔、文書KEY IN

1.諮詢、招待及追蹤患者、客服客訴、健保申報、抽審、行政作業 2.資深牙助經驗 3.診所管理經驗、經營患者 4.診所材料控管 5.植牙、水雷射、前牙貼片、跟診

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管

依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 簡單行政工作

. 協助夥伴處理工作上的事務 . 工作場所環境清潔整理 . 佈置及清理餐桌 . 為顧客帶位或安排座位 . 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 . 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 . 上菜並提供有關用餐的服務. . 其他主管交辦事項

薪資待遇 : 正式員工薪資約5萬、年終獎金(近五年平均2.8個月) 每月5號、20號領薪，匯入第一銀行薪資帳戶 試用期過，會再依表現調薪，表現優異可升遷領班人員 工作內容 : 投料包裝澱粉(25Kg)、清理反應爐、操作反應機台 需輪三班(每周一輪)、若有加班加班費另計 休假方式 : 周休二日(六日)、日曆見紅休

1.餐點組裝作業:依照訂餐單/航班/菜單/數量-組裝餐點 2.廚具組裝作業:依訂餐單/日期/航班機型/航點-組裝廚具 3.總檢作業-出餐前餐點及廚具相關配備品檢查 4.出餐作業-出餐前30分鐘依裝載數放乾冰，並依總檢表點交運送人員 5.盤點作業:每月依指定時間配合客供品盤點 6.其他主管交辦事項 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 *上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) *須可長時間站立工作，需配合排班排休制。

居家照顧服務員-南庄區 居家服務時薪200起(前三個月)，考核獎勵優異者，平日最高時薪會調整至220~240元 轉場津貼196元/時(隨基本薪資調整) 穩定服務津貼另計 勞動部缺工獎金補助，最高10萬8000元 🏠 尋找頭份三灣區的溫暖守護者，就是你！ 你是否熱衷於幫助他人，想用溫暖與專業成為長者生活中最可靠的夥伴？ 我們正在尋找充滿熱情與同理心的神隊友，一起為需要照顧的長輩帶來尊嚴與笑容！✨ 🌟 你的日常任務 1. 提供貼心的居家生活協助，讓長輩在熟悉的家中舒適生活 2. 專業執行身體照顧服務，確保長輩獲得細緻的健康關懷 3. 靈活配合居家喘息服務，為辛苦的照顧者爭取珍貴的休息時光 4. 敏銳提供短照服務，協助長輩與家庭渡過照顧的需求缺口 加入我們，你將親眼看見你的服務如何溫暖每個家庭，成為他們最溫暖的依靠！ 準備好運用你的專業與愛心，在頭份三灣區發揮影響力了嗎？我們期待你的加入！🌈

1. 影像處理、電腦視覺、機器學習演算法設計、數值最佳化演算法設計開發。Image Processing、Computer vision,、Object detection and recognition、 Optimization Algorithms 2. 使用者介面設計與程式撰寫 3. 新軟體開發/現有開發軟體維護與更新 4. 有自動化檢測相關經驗者尤佳 5. 執行專案工作及主管交辦事項

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

1-熟悉電腦操作.並可協助處理電腦軟硬體相關問題. 2-工作內容為辦理勞健保及協助課程組訓相關業務. 3-熟悉勞健保業務及辦訓業務者更佳.

金門縣松柏園老人長期照顧中心為金門縣政府委託『財團法人臺南市私立德安社會福利慈善事業基金會』經營管理，為金門縣唯一大型老人長期照顧中心 工作內容（新人有完整培訓） 1.護理計畫訂定與執行 2.急症或意外事件緊急處置 3.健康管理 4.疾病護理 5.自理能力訓練 6.藥物管理感染控制 7.評鑑辦理 個人特質： 1.身心健康 2.具耐心、細心、責任心。 3.喜歡與長輩相處。 入職相關薪資福利： 1.每月薪資46,000元。 2.月發離島專業加給20,000元。 3.離島久任獎金-到職滿2年，第3年起每月加發3,000元離島久任獎金、到職滿4年，第5年起每月加發4,000元久任獎金、 到職滿6年，第7年起每月加發5,000元久任獎金。 4.年資獎勵金-連續工作滿3年以上一次發放年資獎勵金30,000元、連續工作滿6年以上一次發放年資獎勵金60,000元、其 後每連續工作滿3年一次發放年資獎勵金60,000元。 5.台灣入職護理師免費提供單人套房(含家具、私人衛浴設備)、24小時提供熱水、免費wifi、餐食免費。 6.台灣入職護理師入籍金門(戶籍可放置中心)，可享金門籍機票優待(2450元降至1554元)。 7.台灣入職護理師入籍工作滿一年，可享金門高粱酒三節配酒福利。 8.護理師公會職登費用由機構負擔。 9.免費護理制服提供。

本職缺隸屬於日間照顧部門，日間照顧服務對象可能包括輕、中、重度失能或失智長者（不含重度失能臥床者），採「小家」模式提供服務，強調自立支援理念。 照顧服務員主要工作內容包括： 1. 協助/執行失智失能長者生活照顧服務 2. 團體活動帶領與紀錄撰寫 3. 日常照顧相關表單製作 4. 環境清潔維護

1.辦理營業稅、營利事業所得稅、暫繳、扣繳申報及進銷項憑證掃瞄入帳 2.客戶稅務問題解決 3.能夠獨立作業 我們誠摯邀請熱愛數字且注重細節的專業人士加入我們的團隊。期待具有責任感與團隊合作精神的您立刻投遞履歷，成為我們專業會計服務的一員！