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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • [行政]放射科工讀生
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.傳送及領物作業(如:檢體、公文文件,領藥,包盤送消及EO滅菌)。 2.包盤及物流歸位。 3.主管交辦事項。 4.僅限在學同學(高中以上)應徵。

  • 11/4
  • [醫技]放射診斷科技術員(護理師)
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,200~49,330元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.放射護理師 2.檢查室病人安全照護 3.協助醫師完成介入性檢查 4.另有留任獎金、夜班津貼及績效分配 5.提供護理師RN1 -RN4四級晉階制度,通過晉階後每月額外職務加給1000-6000元不等

  • 11/4
  • 【貳樓餐廳-新竹店】打烊班內場兼職(時薪$245)
  • 新竹市東區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 245~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.將顧客使用過的器皿餐具等,做洗滌清潔。 2.內場烹調廚具及鍋具(部分廚具較重,例如爐台約10-15KG),洗滌清潔歸位。 3.內場環境整理,截油槽清潔整理。 4.協助內場前置作業(備料)。 (需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】 22:00-02:00 清潔人員排班會依營運狀況調整。 薪資包括「交通津貼」=225+20(交通津貼)

  • 11/4
  • 外勞仲介行政人員(無經驗可)
  • 桃園市桃園區
  • 群力國際人力仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 🎉試用期一個月,期滿會依表現調薪🎉 💡 誰說無經驗就無法開啟新職涯?加入我們,打造你的專業新起點吧! 群力國際人力仲介有限公司,榮獲勞動部A級評鑑,是專業人力資源的橋樑,專注連接企業與人才!我們崇尚活力與承諾,期待你的加入,一起創造更多價值! 🌟 工作內容: 1. .工廠/家庭類 引進外籍勞工出入境前後各項流程,熟電腦文書,進度追蹤及控管、電腦系統登錄建檔、辦件流程進度追蹤、控管、回報。 2. 善於表達溝通,具有抗壓性。 3. 處理主管交辦事項。 4. 有責任感、細心、願意學習。 🎁 福利大放送: - 三節獎金、年終獎金,週休二日,真正 Work-Life Balance! - 員工福祉:國內外旅遊、生理假、團保+職災保險,呵護你的每一天! - 無限成長:定期培訓、明確晉升制度,支持你的長遠發展! - 舒適環境:特別休假、休息寢室,多元和諧的好氛圍! 🎯 無論你是職場小菜鳥,還是轉換跑道的勇者,只要具備學習力與責任心,我們都歡迎你加入這支充滿活力的團隊! 準備好迎接挑戰、一起創造未來了嗎?立即申請,綻放你的潛力吧! 🚀 無經驗可,如熟弘燦系統佳

  • 11/4
  • 會計(排休)
  • 高雄市大寮區
  • 佳品麵包食品行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽客戶電話及訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務。 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 4.協助會計處理或完成會計事項。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。

  • 11/4
  • 工作伙伴(一心店)
  • 高雄市前鎮區
  • 饌早點早餐店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早上05:00-中午13:00 月薪34000元起 07-7618958 0935-052316 陳店長 工作地點:高雄市前鎮區一心一路122號

  • 11/4
  • 木箱師傅 - 木箱,棧板
  • 桃園市中壢區
  • 盛裕木箱行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時

  • 11/4
  • [行政]總務部事務課行政人員
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,355~42,685元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入醫院總務行政團隊,你將參與院區日常營運、跨部門協調及多元專案,從行政管理、設施維護到智慧化及永續發展,讓每一項工作都成為支持醫療服務的重要力量。 總務行政管理與永續發展/事務課主要工作內容包含 1.行政營運管理:辦理行政事務、文件管理、合約審查、資料建檔及流程優化。 2.會議與設施管理:會議室營運、設備維護及場地租借使用管理。 3.廢棄物專業管理:負責院內廢棄物分類、貯存、清運管理、法規遵循及相關申報作業。 4.ESG與永續發展:推動資源循環、廢棄物減量、節能減碳及永續指標管理。 5.數位化與績效管理:運用Excel、Microsoft 365及AI工具,進行數據整理、管理分析及簡報製作。 6.主管交辦及跨部門協作:配合院區營運需求,執行相關行政及專案任務。 我們期待這樣的你加入我們的團隊 學歷與專業資格 • 大學以上學歷,科系不限,環境工程、環境管理、企業管理及行政管理相關科系尤佳。 • 具環保主管機關認可之廢棄物處理技術員有效證照者優先。 • 具醫療機構、總務行政或廢棄物管理經驗者尤佳。 工作技能 • 熟悉熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)及 Microsoft 365。 • 具資料分析、簡報製作及行政流程管理能力。 • 熟悉AI生成式工具,能運用數位工具提升工作效率者尤佳。 人格特質 • 具備良好溝通協調能力及團隊合作精神。 • 做事積極、細心負責,具備問題分析與解決能力。 • 具備學習熱忱,能接受多元任務及專案挑戰。 • 願意接受培訓者佳。

  • 11/4
  • 實驗室細胞培養與管理人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 初代細胞分離與培養 2. 細胞製劑開發相關研發 3. 細胞測定方法實施、確校 4. 具備細胞培養經驗3年以上尤佳 5. 可協助管理與教育訓練作業人員 6. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室品保管理人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 血清免疫、分生、血液及一般常規檢驗操作 2. 儀器設備保養維護及相關資料登錄 3. 生化分生技術操作 4. GTP 培養相關檢測確效建立 5. 具備細胞品保經驗3年以上尤佳 6. 品保管理與教育訓練執行 7. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室製程研發與管理人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 實驗數據分析 2. 培養操作方法開發 3. 研究資訊蒐集與問題解決 4. 具備細胞培養製程經驗3年以上尤佳 5. 可協助研發製程的管理與教育訓練 6. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室製程研發基礎作業人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 實驗數據分析 2. 培養操作方法開發 3. 研究資訊蒐集與問題解決 4. 具備細胞培養製程經驗1年以上尤佳 5. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室品保基礎作業人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 血清免疫、分生、血液及一般常規檢驗操作 2. 儀器設備保養維護及相關資料登錄 3. 生化分生技術操作 4. GTP 培養相關檢測確效建立 5. 具備細胞品保經驗1年以上尤佳 6. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室細胞培養基礎作業人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 初代細胞分離與培養 2. 細胞製劑開發相關研發 3. 細胞測定方法實施、確校 4. 具備細胞培養經驗1年以上尤佳 5. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室細胞培養中階作業人員
  • 台北市南港區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 初代細胞分離與培養 2. 細胞製劑開發相關研發 3. 細胞測定方法實施、確校 4. 具備細胞培養經驗2年以上尤佳 5. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 業務
  • 桃園市龍潭區
  • 永仁工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度