*現場施工監造3年以上經驗 1.現場場勘丈量,規劃動線。 2.繪製店鋪圖面,包含平面/立面圖/細部施工圖/水電設備圖說 3.監督控管執行進度及施工品質。 4.工程項目驗收與竣工。 5.行政文書工作(如:檔案管理、擬訂預算、報價、採購、請款等…)。 6.具備協調溝通能力及抗壓性。 7.須配合百貨場假日或夜間施工。
1. 輸入、處理客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 3. 處理主管交辦之公司內部行政作業。 4. 協助整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 5. 使用CAD 2D程式進行報價/請款數量計算。 6.薪資依工作經歷、工作技能核定。 *會使用CAD 2D尤佳,無經驗者可培訓*
1. 使用CAD軟體繪製2D鋼承鈑設計圖,確保圖面符合設計需求與標準。 2. 規劃並完成鋼承鈑鋪設的完整施工圖,包括材料規格、尺寸與數量標註。 3. 與現場主任及施工團隊緊密對接,解決施工過程中的圖面問題,確保設計與實際進度一致。 4. 參與現場勘查,收集必要資訊以支援圖面設計與改善。 5. 進行設計變更時的圖層更新與文檔管理,確保圖紙精準性與完整性。 6. 具營造工程、鋼構工程或帷幕工程經驗者佳。 7. 完成主管交辦的其他專案相關事項。
1.定期追蹤重要客戶製程能力與Roadmap報告彙整。 2.Sample產品的製程問題改善與分析。 3.彙整廠內年度製程能力及Roadmap報告。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
茶飲沖泡、飲品製作及備料、櫃台銷售結帳、吧台清潔…等
提供美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓及相關服務之工作者。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
1.鋁品搬運 2.儲備幹部
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
★擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.合約商的選擇 3.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 4.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 5.完成建物的驗收
1.學習保全勤務管理及實作 2.每月機動代班120H,以便了解各哨派駐人員做為及勤務內容,客戶需求 3.學習班表排定及緊急事件處裡
工作時間基本要〝一週至少三天〝, 每天時數至少要〝四小時或八小時〝 核對報告-要速度快且細心者 每小時時薪 210 元
負責門禁管制、市場巡邏工作等安全維護工作
1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 7.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。
帶領專案控制團隊規劃及整合時程、成本、材控各項資訊,配合專案完成EPC工作。
執行專案進度時程規劃及追蹤,控制及其他相關作業
1.鋼捲進出貨及儲位整理 2.金屬平板型鋼類的領料、成品入庫出庫 3.油漆儲位整理(領貨、退貨) 4.餘料整理、裁切/包裝鋼板...等 5.倉儲整體管理(包含鋁板/鋁擠型/方管/剖帶鋼捲 6.須具備天車及推高機證照 7.能配合加班者佳 8.需搬重物、切割板材、挪動油漆桶 9.視工作狀況配合平日/假日加班(加班費另計)
1.使人員正確使用機器及降低故障率 2.學習新設備之整體效能,並將其導入產線 3.微調整檢測儀器降低誤判率 4協助主管,降低.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導