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  • 工作地區
  • 3/25
  • 裕隆集團關係企業-電話行銷人員【高雄】
  • 高雄市新興區
  • 裕富數位資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦!不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。(公司提供名單,省去陌開的壓力啊~~) 3. 保障底薪29,500~30,000,絕不倒扣!!(沒看錯!就是有固定底薪!)

  • 3/25
  • 水電師父♥薪優/福利完善優於業界♥意者請電
  • 桃園市龜山區
  • 暉助工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建築物內水電工程的設計與規劃,低壓配電線路進行裝配、維護及修理 2.老闆和善好相處,誠摯的歡迎您加入我們的行列 3.需具備水電相關之工作經驗半技人員

  • 3/25
  • ✦【室內裝修設計師】月薪 65,000 元起跳|保障首年年終獎金 3 個月
  • 新北市板橋區
  • 金安年建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌿 在金安年,讓設計與生活一起呼吸 🌿 空間,不只是牆與地板的組合。 它可以盛載夢想、承載故事、收藏美好。 我們正在尋找一位有想法的【室內裝修設計師】, 一起把靈感落實在日常裡,把作品變成能被觸摸的詩。 –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸從設計、發包、監工到驗收,完整參與作品誕生 ▸室內設計規劃、施工圖繪製 –––––––––––– 💵【薪資與保障】 • 月薪 65,000 元起(依經歷或績效調整) • 前一年保障年終獎金 3 個月 –––––––––––––––––– 🕰️【工作時間 / 地點】 ✦時間:09:00-18:30(午休 1.5 小時) ✦休假:週休二日 ✦地點:新北市板橋區忠孝路208號 ––––––––––––––––- 🍳【條件需求】 ☑ 經驗:2 年以上室內設計經驗 ☑ 背景:景觀設計、空間設計相關科系 ☑ 技能:熟悉 3DS MAX / SketchUp/V-Ray渲染引擎製作出更貼近真實的室內設計圖(必要) ☑ 需備輕型機車駕照 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ▶穩定保障:勞保、健保、勞退提繳、特休 ▶豐厚回饋:年終獎金、績效獎金、銷售獎金 ▶生活溫度:咖啡吧、下午茶、零食櫃 ▶團隊氛圍:尾牙、春酒、員工聚餐、節日禮品 ––––––––––––- 📞【聯絡資訊】 ✦聯絡人:李先生 ✦面試日:週一至週五 ––––––––––––––––- 💖【與我們一起】 設計不是冰冷的線條,而是能讓人微笑的空間語言。 在這裡,你的想像將成為真實,你的作品將留下痕跡。 加入金安年建設,讓生活與美學在每一個角落相遇。

  • 3/25
  • (薪優)法務兼代書助理具經驗50000起
  • 新北市板橋區
  • 金安年建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※需法律系畢 依表現享年終獎金.經常性2個月年終獎金 1.法務兼代書助理:薪資面議 如經驗豐富月薪可談50000以上. 需具2年以上法務工作經驗 . 簡易代書助理事務‘.肯學習可 需會騎機車 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※

  • 3/25
  • 機械鈑金焊接人員
  • 台中市南屯區
  • 正鈑企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟CO2焊接 (到職當日會先進行焊接考試) 2.有焊接外罩鈑金、電器箱及工具機鈑金相關經驗者為佳 3.具備識圖能力、配合度及穩定性高者為佳 3.異常改善反應 4.主管交辦事項

  • 3/25
  • 現場技術人員
  • 台中市南屯區
  • 正鈑企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟產品組裝、品管、包裝、出貨等工作經驗 2.具焊接經驗者及識圖能力者佳 3.瞭解廠務相關機台操作及作業流程 4.積極、肯學、負責、能配合主管機動性安排者

  • 3/25
  • 【台南區】業務人員
  • 高雄市小港區
  • 運力貿易有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司經營機車輪胎、精品、油品、百貨等相關產品 歡迎對此行業有興趣,快加入我們 1/ 開發潛在客戶,拓展市場。 2/ 定期拜訪客戶﹑業務推展,維繫穩定客戶關係。 3/ 負責業務接洽﹑訂單處理﹑帳款回收相關事宜。 4/ 對業務工作高度熱誠,良好抗壓性。 5/ 保障底薪+成效奬金《獎金依照你個人努力來取得,公司不怕你領多) 6/ 具有汽機車相關務業經驗者佳 7/ 須會開手排車 目前會先在高雄培訓,台南辦公室,預計籌備中

  • 3/25
  • 會計行政助理
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 鑫台貿易有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計人員,有成本會計經驗尤佳,需會Word及Excel 2.處理主管臨時交辦事項 3.需與外帳帳會計師聯絡處理 4.編製會計相關明細報表 5.漁產品經驗佳,無亦可應徵。

  • 3/25
  • 工地主任
  • 台中市北區
  • 晟嘉營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責成本預算控制及分項工程現場指揮,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.具備圖面審查能力,依據施工圖進行工程檢討與審查及材料檢驗及執行。 3.工項執行後完工檢查。 4.包商請款審核。 5.與相關人員溝通、協調工程等相關問題等事務。 6.具工地主任執照、勞工安全衛生管理員証照尤佳。 7.具有強烈企圖心與高度工作熱忱者。

  • 3/25
  • FCTY_警衛人員(自聘,8小時制,保障14個月)
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 門禁管制及車輛進出指揮。 02. 訪客進出登記及換證。 03. 訪客拜訪通知相關單位及引導。 04. 注意公司門面確保乾淨整潔。 05. 廠區巡視維護廠區安全。 06. 夜間監看監視器畫面留意可疑及回報。 07. 確保廠區安全公共安全,避免火災、竊盜及其他危害。 08. 其他臨時主管交辦事項。

  • 3/25
  • MFMP - 組裝技術師 (六福廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 請直接透過我們的公司網站提交您的申請: https://careers.shl-medical.com/job/MFMP-%E7%B5%84%E8%A3%9D%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%B8%AB/571-zh_TW/ 【關於瑞健】 瑞健醫療 ( SHL Medical ) 為領航全球的藥物輸送解決方案供應商, 在設計、研發及製造先進藥物輸送系統上居龍頭地位, 產品含括自動注射器、筆型注射器與穿戴式藥物輸送系統等。 【職缺簡介】 MFMP的生產模式為自動化組裝,主要將前段的塑件及鐵件進行自動化的組裝,組裝的成品可區分為上本體、下本體 【工作內容】 • 設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認 • 監控產線整體設備效率(OEE)、產出、不良率與參數設定 • 主導產線機台每日點檢項目 • 參與機台與製程提升與改善活動 • 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ***薪資未含輪班津貼、加班費與獎金***

  • 3/25
  • CI - Sr. Continuous Improvement Engineer
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

  • 3/25
  • 道路工程師(無經驗可)
  • 新北市新店區
  • 尚穩工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 • 在道路上施工,把人手孔(電力孔蓋) 周圍修整、加固。 • 讓孔蓋跟路面平齊、不會晃動或下陷。 工作流程 1️⃣ 施工前準備 • 擺交通錐、警示牌,確保車子不會衝進來。 2️⃣ 施工中 • 挖開孔蓋周圍的路面。 • 把水泥敲掉。 • 做新基座,調整人手孔高度。 • 倒進新水泥或砂漿,加固固定。 3️⃣ 收尾修復 • 回填壓實,把路面補回去。 • 鋪上瀝青,讓路面平整。 • 清理現場,收回交通錐。 • 檢查孔蓋是否穩固、跟路面平

  • 3/25
  • 水電半技工(日薪)
  • 台北市
  • 永力光工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 3/25
  • 客服人員
  • 新北市五股區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接聽報修電話及記錄客戶服務 2.EQ高,有耐心 3.具溝通能力、抗壓性高、親和性及自主管理能力佳 4.主管交辦事項

  • 3/25
  • 財會人員
  • 新北市五股區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項費用支付之發票 、 單據及帳務處理。 2.傳票編製及一般會計事項處理。 3.廠商貨款及工程款請款申請及其應付帳務處理。 4.發票開立及應收帳款帳務處理。 5.固定資產帳務處理。 6.配合會計師查核及稅務作業及其各項申報。 7.廠商對接窗口及進貨相關作業處理。 8.主管交辦事項。 *薪資依工作表現能力敘薪。

  • 3/25
  • 高雄助理工程師
  • 高雄市新興區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有空調監工相關工作經驗佳 2.熟工程施工作業經驗及具備管理小包工程進度,施工品質控管回報等能力。 3.具溝通協調能力者佳。 4.工程進度估算請款作業。

  • 3/25
  • 台中專案業務主管
  • 台中市西區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責三菱品牌之冷熱空調產品之推廣(多聯變頻空調及其他產品)。 2.負責建設公司與技師等通路空調專案規劃及業績促進。 3.工事行等經銷通路之建立及業績推廣。 4.負責向客戶報價並確認訂單。

  • 3/25
  • 台中空調業務開發人員
  • 台中市西區
  • 上菱工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技師事務所客戶開發與關係維護 2. 空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動規劃與執行 4. 教育訓練支援及技術諮詢服務