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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • (夜班)SMT技術員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 兆勁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SMT機台操作及測試。 2. 目檢。

  • 8/19
  • IE工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標準成本統計與分析。 2.營運績效分析。 3.標準工時建立與產能規劃。 4.公司重要專案與改善活動推動。 5. 提案改善制度之規劃、審查及推行 6.其他主管交辦事宜。

  • 8/19
  • 【資訊部】程式設計-工程師(有職訓局培訓經驗者佳)
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ERP 系統程式開發及維護。 2.支援部內專案之系統分析與程式設計業務。 3.上級主管交辦事務。 4.具資料庫程式設計經驗優先錄取。 5.具程式設計實務經驗者,薪資可另議(需檢附證明)。

  • 8/19
  • 【客服課】客服工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶投訴處理、異常追蹤/確認 2.品質事項分析與確認 3.客戶稽核 4.主管交辦事項

  • 8/19
  • 高雄夢時代店-晚班工讀生
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣大創百貨股份有限公司(DAISO JAPAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試

  • 8/19
  • (資深)人力資源管理師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉勞動法令及分析就業市場,針對組織現況提出建議改善方案 2. 制定、修正符合企業需求之人力資源管理制度與規章 3. 員工關懷及勞資爭議事件處理 4. 多元招募管道拓展、人力招募甄選及任用作業 5. 各項人力資源專案規劃與執行 6. 其他主管交辦事項

  • 8/19
  • 兼職廚房師傅(明華店)
  • 高雄市鼓山區
  • 大帑殿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.上班時間20:00-01:00

  • 8/19
  • 物流管理師(北投所)
  • 台北市北投區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援 5.主管交辦事項

  • 8/19
  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(北港所)
  • 嘉義縣六腳鄉
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

  • 8/19
  • 菲律賓語「外籍移工雙語管理專員」|週休二日、無經驗可培訓
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對越南移工的工作及生活做輔導與關懷 2.文件翻譯 (中翻印與印翻中) 3.駐廠翻譯 (至企業端,協助移工工作輔導) 4.精準轉譯雇主管理訴求與移工實務反饋,並代表仲介方給予合規建議,建立三方高效溝通機制 5.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 6.主管交辦之事項

  • 8/19
  • 產品藥師
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 永勝藥品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品教育訓練。 2.產品行銷規劃。

  • 8/19
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【木柵門市】
  • 台北市文山區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

  • 8/19
  • AI智能開發工程師-R1
  • 台中市西屯區
  • 財團法人精密機械研究發展中心PMC(精機中心 PMC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI 演算法開發和應用:機器學習、深度學習 2.機電整合、程序自動化相關工作開發。 3.智慧工廠AI相關應用開發 4.工作排程與分配演算法開發。 5.政府計畫面相關工作執行。

  • 8/19
  • 晚班機動保全安管人員
  • 新北市三峽區
  • 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

  • 8/19
  • 連鎖SPA-(新竹區)店長【保障年薪13個月+獎金】月休8天+國定假日另外排休
  • 新竹市
  • 費思特國際美容有限公司(費思特SPA)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *月休8日,國定假日另外排休,週六19點下班,特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資:保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者,住宿可提供申請

  • 8/19
  • 進出口OP(台中)
  • 台中市南屯區
  • 新中旅通運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進出口報關之文件作業(包含建檔、審閱、彙整進出口報關文件、聯繫客戶及製作報單)。 2. 進出口報關流程安排、聯繫、協調及相關行政支援。 3. 聯絡船公司及Forwarder進出口報關之船期確認、文件檢查、切結繕打、提單換領等。 4. 主管交辦事項。

  • 8/19
  • 仁武保進國際藝術幼兒園-助理教保員
  • 高雄市仁武區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.協助幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.協助戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.協助與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

  • 8/19
  • 安平區準公共-傑仕堡幼兒園幼教師
  • 台南市安平區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣