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  • 工作地區
  • 8/28
  • 倉管/物料人員 夜校生佳
  • 新北市中和區
  • SCREEN
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 8/28
  • 📊【會計人員|32K-38K+績效獎金|穩定內勤|制度單純】
  • 台中市西屯區
  • 合成機械商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📊【會計人員|32K-38K+績效獎金|穩定內勤|制度單純】 📍台中西屯|合成機械商行 想找一份穩定、單純、可長期發展的會計工作嗎? 我們提供完整帳務工作內容+績效獎金制度,讓你的專業有價值💼 💼 工作內容 ✔ 進銷存帳務處理 ✔ 應收/應付帳款核對 ✔ 財務報表製作(月結/年結) ✔ 稅務申報資料整理與協助 ✔ 成本分析與預算控管 ✔ 零用金與行政費用核銷 💰 薪資福利 💵 月薪32,000~38,000元 💵 另有績效獎金(依表現發放) 👉 做得穩、做得好,收入會再往上 🌟 工作優勢 ✔ 內勤工作為主,環境穩定 ✔ 帳務內容完整,可累積實務經驗 ✔ 公司產業穩定(設備買賣+維修需求長期存在) ✔ 團隊單純,工作節奏穩定 👤 應徵條件 ✔ 具會計相關經驗(必要) ✔ 細心負責、數字敏感度高 ✔ 熟悉基本帳務流程 ⏰ 上班時間 🕘 日班(依公司規定) 📩 應徵方式 👉 歡迎直接投遞履歷 👉 合適者將優先安排面試

  • 8/28
  • 【貳樓餐廳-新北板橋店】外場兼職
  • 新北市板橋區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 8/28
  • 【貳樓餐廳-台中文心店】外場兼職
  • 台中市南屯區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 8/28
  • 來貳樓,把你的笑容變成實力!【台北仁愛店】外場正職 $36,000-$40,000
  • 台北市中正區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 8/28
  • 消防工務主管.
  • 新北市新莊區
  • 玉全消防機電有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防設備安裝.測試.保養.維護.修繕 2.具有帶領半技工完成主管交辦之案件者 3.具有獨立施工作業能力者 4.消防系統配管.配線安裝.有實際安裝經驗 5.消防系統管線查修.有實際查修經驗 6. 消防設備的定期檢修申報 主管交辦事項執行 具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳

  • 8/28
  • 醫師
  • 嘉義市西區
  • 祥太醫療社團法人祥太醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內科慢性病醫院誠徵醫師助理: 1.跟隨主治查房,整理病歷及電腦系統 2.完成醫師交代事項

  • 8/28
  • COLD STONE冰淇淋北區-信新門市正職(信義區新光三越A8館)
  • 台北市信義區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

  • 8/28
  • 門市時薪拌冰人員-經國門市-假日班(勤美誠品綠園道)
  • 台中市西區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班(週六週日、國定假日上班) 2.一天4-8小時排班(視門市營運需求) 3.上班時段12-21(不用殼店,坐公車可) 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職(高中)學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

  • 8/28
  • COLD STONE冰淇淋北區-美麗華門市儲備幹部(美麗華百貨)
  • 台北市中山區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

  • 8/28
  • 門市人員(阿蓮總店)儲備人才
  • 高雄市阿蓮區
  • 和德連鎖藥局(和德中醫診所)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.健康營養品銷售 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等,有經驗者薪優詳談※

  • 8/28
  • 工地主任
  • 高雄市左營區
  • 開源營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與業主、設計單位和承包商討論溝通、處理工程相關問題。 2. 控管工程進度。 3. 規劃工進、協調整合界面並指揮及監督。 4. 具獨立作業及領導能力。 5. 熟悉電腦文書作業。 6. 具工地主任證照。

  • 8/28
  • 會計人員
  • 雲林縣西螺鎮
  • 雋康企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計處理或完成會計事項。 2.應收/付帳款作業與營業稅申報。 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務。 4.需有會計相關經驗,相關科系畢業。 5.其它主管交辦臨時事項。。

  • 8/28
  • 【樂田麵包】門市正職人員_台北101世貿門市
  • 台北市信義區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00,依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

  • 8/28
  • 台南市北區社區經理/急徵
  • 台南市北區
  • 藍海保全【股】(藍海物業)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)高級商辦管理者,連結業主、承租戶與服務團隊,建立公共關係。 (2)承租戶服務及意見處理及追蹤。 (3)管理服務中心人員訓練、考核、監督考核。 (4)協助業主遴選廠商及廠商合約保管、驗收。 (5)執行社區管理規約。 (6)監督管理費用收取,對未按時繳費住戶催收。 (7)審閱機電組、保全組及清潔組工作日誌、物業管理日誌。 (8)文書檔案建立保管。 (9)突發狀況指揮功能。 (10)年度管理工作計劃制定執行。 (11)消防安全防護計劃制定核備。 (12)建築物公共安全檢查申報及消防安全設備檢查申報。 (13)消防講習演練。 (14)業主交辦事項。

  • 8/28
  • 品管人員
  • 台中市大里區
  • 鍀崴工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃建立並維護ISO品質系統,並依據ISO規定檢測產品、服務流程以及處理相關認證作業 2.對出貨成品進行檢驗以避免與規格不符 3.根據品質管制標準規格,檢查產品是否符合品質要求

  • 8/28
  • 機電設計/水電設計助理 (無經驗可)
  • 台北市文山區
  • 原電電機技師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電力及水電工程之規劃設計 2.圖面繪製 3.圖面估算、預算編列及廠商詢價 4.文書作業 5.工程協調與問題處理 6.水電相關圖表繪製 「無經驗皆可,事務所提供完整教學」

  • 8/28
  • 米其林油鍋或蒸蘢廚師(台菜)(週休二日)
  • 台北市士林區
  • 金蓬萊台菜餐廳
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 油鍋廚師: 負責金蓬萊招牌炸物料理,協助備餐事項, 廚房環境清潔維護 蒸籠廚師: 負責蒸各項工作事宜, 協助備餐事項, 廚房環境清潔維護 米其林一星台菜餐廳 月休8日, 固定公休星期一及星期二 過年期間可連休6日(除夕休到初五) 獎金:三節禮金、保障年終獎金、績效獎金。 補助津貼:全勤津貼$1000元 保險:勞保、健保、新制退休金提撥。 休閒娛樂:國內外員工旅遊(6個月以上全額補助),尾牙/不定期餐敘。 其他福利:員工購物優惠、員工餐廳(午晚餐)

  • 8/28
  • 人資課-人資助理【歡迎同業轉業加入!】
  • 新竹市香山區
  • 華夏玻璃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理,處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。

  • 8/28
  • 【台北】L3 網管工程師 (系統、網路)
  • 台北市中山區
  • 金球電腦系統有限公司(金球電腦系統有限公司JCCS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 🚀 歡迎加入我們,擔任「伺服器維修維護工程師」! 喜歡把雜亂的系統環境整理得又穩又順嗎? 在這裡,你動過的每一台機器、調過的每一條設定,都會直接影響客戶的日常營運,成就感滿滿! 1. 網路與機房架構規劃 (Network & Infrastructure Architecture) 機房與網路建置: 規劃與建置辦公室及機房網路架構,實際操作與佈署 Switch、Firewall、Server、NAS、AP 等設備,讓整體環境穩定又順暢 環境整合與資安: 持續維護並優化客戶端的網路環境、雲端環境與資訊安全設定,確保服務安全在線不中斷 2. 系統虛擬化與進階維運 (System, Virtualization & Storage Ops) 系統監控與管理: 每天關注設備與系統運作狀態,進行監控、管理與除錯,確保整體架構高可用、高穩定 儲存與備份架構: 建置與維護大型磁碟陣列主機與虛擬化平台(VM),規劃並執行伺服器與員工資料的備份排程與監控,讓重要資料有完善後盾 3. L3 進階故障排除 (L3 Advanced Troubleshooting) 根因分析 (RCA): 深入理解系統與網路架構,面對服務中斷或重大故障時,負責問題調查與原因分析,精準找出根本問題並徹底解決 4. 專案主導與技術協同 (Project Execution & Collaboration) 專案與案件管理: 參與或主導各式 IT 專案,從規劃到執行全程跟進,並確實將案件處理進度回報與更新到內部管理系統 原廠協作支援: 作為進階技術窗口,與國內外原廠工程師一起討論技術議題,協力解決棘手問題,持續吸收最新技術觀念 🎯 如果你享受把「問題」變成「已解決」,喜歡動手實作、又想接觸各種環境與技術,這份工作會讓你每天都很有感! 【條件要求】 1. 經歷與核心職能 具備 3 年以上技術支援與維運經驗(含用戶端電腦、伺服器、網路設備),對環境架構有實戰經驗 具備良好的問題分析與排除能力,能與客戶清楚溝通需求並精準理解問題狀況 能閱讀與理解英文原廠技術文件,遇到技術 issue 可以查文件找到解方 2. 核心網路技能 具備紮實的 WAN/LAN 基礎與網路拓樸 (WAN Topology) 概念 熟悉區域網路、網際網路 (Internet) 及無線網路之設定,並具備進階障礙排除能力 熟悉防火牆管理 (Firewall Management) 與虛擬區域網路管理 (VLAN Management),能獨立設定與調整 3. 核心系統與虛擬化技能 架構設計能力: 具備 Windows Server 或 Linux 伺服器架構設計能力,並能處理軟硬體相關障礙 虛擬化技術: 熟悉虛擬化平台 (Virtualization) 的設計、管理與障礙排除 基礎支援: 熟悉 Windows Desktop OS 與個人電腦硬體概念,能處理 Client 端日常使用問題與障礙描述 資訊安全: 對企業資訊安全架構有基本概念,理解常見資安風險與防護方向 【加分條件】 1. 雲端與自動化技能 (Cloud & Automation) 具備 Windows & Linux 雙平台維運與管理經驗 熟悉 PowerShell、Python、Bash 等系統自動化腳本語言,能簡化日常維運作業 有 Azure、AWS 或 GCP 任一主流雲端平台的建置與管理經驗 2. 專案管理與軟實力 (Leadership & Soft Skills) 具備 Project Team Leader 或專案負責人經驗,能帶領團隊完成任務 具備良好溝通協調能力與簡報能力,能向客戶或管理層進行技術說明與提案 英文讀寫能力佳,若能與國外團隊或原廠順暢開會溝通更棒 我們正在找的,就是願意一起把系統弄到「又穩又順、又安全」的你! 如果你想讓自己的技術不只停留在文件,而是每天都在真實環境裡被驗證與成長,那就來和我們聊聊吧!