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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/30
  • 廚師學徒_文山區兆如安養護中心【供宿舍】
  • 台北市文山區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.食材保存管理 2.食材烹煮及成本管控 3.食材切、洗、打餐 4.廚房清潔及衛生工作 5.需具廚師丙證，無經驗可 6.工作時間： 05:00-15:00 工作時數 8小時 (固定班，休11:30-13:30)

  • 6/30
  • 煮麵人員（桃園機場）
  • 桃園市大園區
  • 老董國際興業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 內場備料工作 廚房烹煮事務

  • 6/30
  • 內場計時服務員 (農人餐桌_親子餐廳)
  • 台北市中正區
  • 永豐餘生技股份有限公司(GREEN&SAFE真食物專賣店,山海樓手工台菜,農人餐桌親子餐廳)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 兼職每天最多排班8小時，9:30-14:30 / 17:00-20:30，空班2.5小時，早班可排優先 每周時數20小時以上、30-40小時佳 時薪196元起（主管依學經歷面談核薪）+每月業績獎金 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 6/30
  • 房務辦事員 Housekeeping Coordinator(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.保管部門文件檔案資料報表 2.協助排房、文書及行政相關庶務作業。 3.備品盤點作業管理及客房保養清潔。 4.負責維護客房品質，並於房務員整房後進行查房確認；客房遺留物查詢。 5.樓層房務人力調配、安排。 6.管控各類洗滌、清潔用品之消耗量。 7.聯繫櫃台及完成客人相關需求。 6.其他主管交辦事項。

  • 6/30
  • 堆高機操作人員(高雄所)
  • 高雄市林園區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善，每季依個人績效發放獎金。 1..廠內堆高機駕駛及操作。 2.作業區及庫存區環境清潔整理作業。 3.其他主管交辦事項。

  • 6/30
  • 灌充作業員（高雄所)
  • 高雄市林園區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善，每季依個人績效發放獎金。 1. 出貨作業（桶況整理、貼標、裝櫃..等)。 2. 進貨作業 （原料拆櫃、入庫..等)。 3. 灌桶入庫作業 （校磅、取樣、庫存桶防護..等)。 4. 作業區及庫存區環境清潔整理作業。

  • 6/30
  • 夜班櫃台月休10天(做二休一)供宿舍
  • 桃園市龜山區
  • 總裁行館(MOTEL)_寶浤【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 休假為做二休一 (供宿舍) 1.接待客人進房及退房 2.接聽電話並篩選來電及轉接 3.回覆顧客問題解決客戶疑問 4.訪客來訪時協助通知及引導 實習期後 可以正式作業 45000~46000

  • 6/30
  • 現場配管工程師/監工_台中后里 (〝挑戰高薪〝)
  • 台中市后里區
  • 駿宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

  • 6/30
  • 勞工安全衛生人員(南科/中科/竹科)
  • 台中市后里區
  • 駿宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.個性活潑擅與人溝通。 5.其他主管交辦事項。 6.須穿著無塵服。 7. 須配合客戶半導體建廠調度

  • 6/30
  • 拆貨人員(攜帶履歷面試)
  • 台中市北區
  • 美春有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.商品到貨拆貨處理 2.庫存盤點 3.商品分發 4.需會電腦、打字

  • 6/30
  • 行政業務助理 (台中后里)
  • 台中市后里區
  • 駿宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.顧客連絡資料整理 2.工程報價請款 3.主管交辦事項

  • 6/30
  • 照顧服務員
  • 台北市中正區
  • 開南學校財團法人
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,200~32,240元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.日常生活照顧服務及生活功能自力訓練 2.協助備餐、發餐、陪同長輩用餐 3.活動設計與活動帶領 4.活動空間環境清潔及維護 5.個案安全維護 6.服務相關紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

  • 6/30
  • 執行長
  • 新北市中和區
  • 金利國際企業股份有限公司
  • 15年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

  • 6/30
  • 塔吊操作手(雙北區）
  • 台北市北投區
  • 驛達工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 營建用 固定式起重機操作 需具備【固定式起重機-伸臂型】 證照

  • 6/30
  • 協理
  • 新北市中和區
  • 金利國際企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行

  • 6/30
  • 經理
  • 新北市中和區
  • 金利國際企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發與銷售並拓展市場，達成業績目標 2. 開發新客戶、長期經營客戶關係 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.掌握潛在商機擬定銷售計劃主動出擊 7. 配合部門團隊的經營目標及理念，落實售後服務目標及營運指標與執行成效分析，隨時掌握進度 8. 與第三方合作夥伴、市場行銷、開發及支援與客戶服務團隊緊密合作 9. 獨立作業及解決問題能力

  • 6/30
  • HR人力資源
  • 台中市太平區
  • 富沂有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

  • 6/30
  • 托育人員(無經驗可 33000元以上)
  • 台中市西區
  • 臺中市私立國郁托嬰中心
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.嬰幼兒照護、常規培養、班級帶領、親職教育等。 2.具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照。 3.福利配套完善、升遷管道順暢。 4.歡迎喜歡照顧幼兒者加入我們

  • 6/30
  • 無經驗可｜托嬰中心保母｜起薪33K↑｜喜歡孩子就來
  • 台中市西區
  • 臺中市私立國郁托嬰中心
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.照顧嬰幼兒日常生活（餵食、作息、清潔） 2.陪伴孩子成長與學習 3.協助建立良好生活習慣 4.與家長溝通孩子狀況 **具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照**