研發替代役

有手有腳有態度 有意願請投遞履歷後,請直接來電預約面試:02-22977077#11 晚上假日0989738243 章經理 ★三種職缺選擇 1.師傅/同行4.3萬起 2.見習師傅 有駕照/有相關經驗 相關4萬起(培訓) 3.有駕照/無經驗者 學徒 3.45萬(培訓) ★久任獎金 滿三個月2000 滿一年6000-10000 ★月休六天 固定休周日 其餘兩日排班 紅字固定休 工作內容大致為： 1.產品多半為床組/床墊/OA辦公家具 。 2.南下差旅津貼+入住公司提供商務酒店 3.倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4.公司注重團隊合作/不會讓員工默默辛苦工作。 5.本公司有提薪制度,視學習狀況未來培養正職專業司機(師傅) (若為提升為專業司機則留任隨車駐手倉管)

1. 將茶類原料進行加工、調配並監控生產流程，以確保品質一致性。 2. 操作生產設備進行上下料處理，並負責茶葉包裝作業。 3. 協助進行包裝機械的例行性清潔與維護。 4. 定期進行產品包裝的品質檢查與記錄。 5. 負責分裝茶葉物料，確保準確性及效率。 6. 遵守食品安全及衛生相關規範，維持工作環境整潔。 7. 配合主管進行物料控管及生產數據整理。 8. 協助物流作業，包括正確搬運與堆放物料。

具基本識圖.測量 *製圖,機械,或工科畢 *無經驗可 *積極認真, (具視圖與量測能力)

1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1、帶領房務員清潔整理客房。 2、客房備品補充。 3、客房設備定期清潔保養。 4、備品盤點庫存。

1.有價證券受託買賣 2.客戶開發 3.投資理財諮詢

1.有價證券受託買賣 2.客戶開發 3.投資理財諮詢

1.有價證券受託買賣 2.客戶理財諮詢 3.客戶開發服務

1.金融商品銷售

1.有價證券受託買賣。 2.各類金融商品銷售、及提供理財諮詢。 3.客戶開發拜訪、維護及上市櫃公司聯絡。 4.研究與行政業務支援。

1.有價證券受託買賣 2.業務開發拓展

1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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總公司培訓期（約 1～2 個月：儲備見習階段） 1.學習 ISO 45001 及 TOSHMS 系統架構，並協助建置與收集相關管理表單。 2.跟隨前輩或主管至工地進行巡檢見習，學習現場危害辨識、風險評估與拍照記錄。 3.協助辦理勞工安全衛生教育訓練、整理承攬商進場管制文件及例行性文書歸檔。 4.參與各項緊急應變演練，熟悉工地突發狀況的通報與初步處置流程。 5.主管交辦事項。 培訓後（派駐工地獨立作業階段） 1.推動並維持 ISO 45001 及 TOSHMS 系統的有效運作。 2.自主執行工地職安衛巡檢，具備發掘缺失、開立罰單、輔導承攬商並追蹤改善之能力。 3.獨立完成公司例行性職安衛文書、安全衛生管理計畫書的撰寫與行政建置。 4.具備成熟的現場經驗，必要時能機動支援其他工地業務或處理重大職安衛事件。 5.主管交辦事項。 註:前期至總公司受訓

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班，另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.協助園所的開辦理念、宗旨及園務未來的發展計畫，接受園長的儲備計劃 2.需有幼教5年以上的工作經驗