研發替代役

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1.平張印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 2.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面 3.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品 4.具經驗

1. 駕駛公司復康巴士接送乘客。 2. 車輛基本安全檢查及車內外清潔。 3. 協助乘客上下車 4. 其它公司交付任務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.面試以電話通知，主動e-amil履歷至公司，優先考慮。 2.工作地點。台北市全區(內湖、南港、北投、文山、士林、、等) 3.新北市全區(板橋區、三重區、中和區、永和區、新莊區、新店區、蘆洲區、汐止區、淡水區、五股區、林口區) 4.享勞健保，依政府行政機關公布之假日輪休。 4.負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 5.月薪NT$34000~NT38000

*業績獎金另計* 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 您將負責的挑戰： 1. 使用 Creo（Pro-E）及 AutoCAD 2D 進行機構設計，負責新產品設計、樣品製作及既有產品改善。 2. 收集並分析產品測試資料，作為設計驗證、問題改善及產品精度確認之依據。 3. 協助產品 BOM、工程資料及設計變更等相關資料維護，支援產品由開發導入量產。 4. 估算產品開發費用，並依設計與專案需求協助進行成本控管。 5. 與業務及相關單位討論設計開發事項，確認產品規格與客戶需求。 6. 協助處理產線量產問題，提供設計改善與技術支援。 7. 撰寫產品規格說明手冊及相關技術文件。 8. 完成機構課相關工作及主管交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 留意細節：謹慎細心的您，對每一條線條、每一個尺寸都能精確掌控。 ◇ 積極學習：遇到挑戰時不畏困難，樂於提問，熱愛成長。 ▐ 加分經驗： ◇ 具有PLM使用經驗 ▐ 待遇： 月薪$38,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規..等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 5. 與本職務相關之其他交辦事項 。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 擅長進行物品的規格量測，對產品品質把關之工作有高度認同感。 ◇ 細心與責任感：具備謹慎的檢查能力，確保每一項產品均符合規格。 ◇ 合作與應變能力：樂於配合ISO文件審查及驗廠需求。 ◇ 學習與問題解決能力：認真學習檢驗技術和流程，並在遇到問題時積極提問。 ▐ 加分經驗 ◇ 具ERP、電子看板使用經驗，熟悉TipTop系統。 ▐ 待遇： 月薪$30,000~$35,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、主要職責： 1. 評估客戶合約需求後與相關部門協調，並即時回應客戶需求。 2. 負責報價、交期管理及產品規格維護等作業。 3. 追蹤新產品設計時程及量產狀況，並透過跨部門會議掌握進度。 4. 擔任客戶與各部門間之溝通窗口，確保設計、生產和進度符合客戶需求。 5. 負責客戶服務、客訴處理及售後維修案件管理，迅速回應客戶需求並協調內部資源，解決產品、品質及出貨相關問題。 6. 依客戶需求及訂單狀況規劃出貨排程，參與產銷會議追蹤生產與出貨進度，確保交期達成。 7. 負責出貨管理作業，包括 Shipping Plan 與 Shipping History 維護、樣品寄送（含報關與出貨文件準備）及出貨前代客驗貨。 8. 追蹤客戶應收帳款及付款狀況，定期檢視帳款異常情形，降低呆帳風險。 9. 完成主管交辦之其他相關事項。 二、我們正在尋找的特質與能力： ◇ 細心與謹慎：重視細節，能謹慎處理客戶需求與各項作業流程。 ◇ 學習與溝通能力：樂於學習並具備優秀的溝通能力，能夠快速回應和解決問題。 ◇ 主動解決問題：對客戶需求積極應對並善於提出解決方案。 三、待遇： 月薪$33,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 負責產品的組裝、檢查和包裝，確保符合品質要求。 2. 按照主管指示，完成生產程序並達成每日目標。 3. 填寫簡單的生產記錄表單，方便追蹤工作成果。 4. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 細心，認真學習，遇到問題積極提問。 ◇ 可配合加班。 ◇ 若具備電子零件焊接或簡單電腦操作經驗會更適合，但無經驗也歡迎加入。 簡單的工作流程和友善的團隊等著您，無需擔心經驗不足，加入我們一起成長！

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 依公司標準流程執行倉庫基本作業（收貨、入庫、轉出、備料、補料、調撥）。 2. 負責入庫物料之標示、分類與歸位，確保物料放置於正確儲位。 3. 依生產排程及工單需求進行備料，確保物料供應及時。 4. 使用 TipTop 與條碼系統即時完成過帳作業，確保帳料一致。 5. 定期清點責任區域內的物料，確保物料標示、數量及位置正確。 6. 依標準作業流程操作並維護拖板車、取料機等倉儲設備。 7. 維持負責區域之環境整潔，確保物流通道暢通、貨架擺放符合安全規範。 8. 針對物料異常或工單缺料狀況，即時且詳實向主管回報。 9. 配合產線實際生產進度，協助執行超領備料與完工剩餘物料之退料清點作業。 10. 依主管指示進行本廠與外倉之間的物料調撥及移料作業。 11. 完成主管交辦之其他相關事項。 二、加分條件： 1. 具備堆高機操作技術士或固定式起重機（天車）操作技術士證照者尤佳。 2. 具電子看板使用經驗，或熟悉 TipTop 系統者尤佳。 3. 具備電子磅秤使用經驗者尤佳。 4. 具 3.5 噸貨車駕駛經驗者尤佳。 三、其他條件： 1. 若工作需求涉及堆高機操作，公司可協助安排培訓。 2. 具備電腦基本操作能力。

1.業務開發與擴展 2.訂單爭取、協調交期 3.定期拜訪客戶及出差 4.參展事宜籌備 5.辦理交辦與專案事項 6.客戶服務與聯絡

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

1.負責貨物驗收與數量清點，並執行入庫與庫存盤點作業。 2.依訂單進行揀貨與出貨作業，確保出貨正確與準時。 3.配合業務與生管需求，調整進出貨作業與庫存配置，確保料帳一致。 4.依規定進行貨物存放與庫位管理，維護倉儲作業區域整潔與安全，執行5S作業。 5.上級交辦事項處理。

【上班時間】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6-8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4-6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 • 可配合早晚輪班 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【工作內容】 1.豆漿及其他飲品製作。 2.飲品包裝、裝箱 ★須搬重物！

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。

無經驗可，每日皆有工作， 月薪輕鬆40000起、男女不拘。 日薪1700起（內含餐水津貼150元）， 月領每月5號，若遇假日提前。 上工至倉庫集合由工程車載至當日施工工地。 福利：勞健保、團體意外險、出勤獎金、生日禮金、健康檢查、三節禮品、過年紅包、生育津貼、證照培訓津貼。 統軍爲專業的防水工程團隊， 正在尋找熱血、有責任心的你加入！ 如果你對工程施工充滿熱情， 喜歡迎接挑戰並追求卓越， 那麼我們非常歡迎你的加入。 加入我們，你將有機會學習最前沿的防水技術，參與重要項目，並與一群志同道合的專家共同成長。立即投遞你的履歷，與我們一起建造無漏水的美好未來！ 1.跟隨師父學習防水專業的技能。 2.規劃建築防水工程、計劃防水工法。 3.執行防水工程、修繕防水工程。 4.塗裝設備操作及維護。 5.民宅抓漏工程學習。 薪資部分會視工作經驗、工作能力、表現狀況，進行調升薪資 官方網站：https://www.tgwaterkiller.com 倉庫地點：仁武區永和北街27號

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材容量、重量及備料。 3.具備調理技能。 4.主廚交辦事項。 * 此職務為朝九晚六班，非兩頭班或需要輪班，職務內容單純壓力小。 * 享有完整考核制度，視工作表現及能力調薪。

1. 操作電子商務平台與網路通路之營運、選品、上架、商品維護與管理。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 7. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 8. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。 9. 反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。 10. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 11. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 15. 精通 英文 & 西文。 16. 主管交辦事宜。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估