1. 工作環境單純 2. 客房清潔與保養 3. 公共區域清潔及責任區域保養 4. 主管交辦工作 5. 想要學習第二專長的您不要錯過 6. 無經驗可 7.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約
1.有机械组立經驗, 會使用沙輪機、榔頭、扳手,传统工具機等工具 2須了解AUTO CAD圖面與機台組立常識 3.熟電線電纜機械優先錄用 4. 在機械厰工作多年, 對機械圖面及結構經驗豐富者, 可任主管
1.營業部運輸專案之規劃及推動,追蹤KPI執行結果與優化 2.跟催營業區專案執行進度與專案管理 3.營運管理數據之蒐集分析 4.客訴處理與聯繫,追蹤客訴處理結果 5.其他各項會議召集及主管交辦事項執行
*日照業務負責人條件: (除以下條件,具有行政管理經驗者佳,薪資另議) 一、具護理師或護士證書: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高,個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控,製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊,熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。
-Communication bridge between Taiwan Headquarters and US branch office. - Liaise with customers and handles customer requests such as quotations. -Order management including processing customer orders, monitoring order status and arranging deliveries. - Liaise with different departments in the factory. -Handle customer complaints and RMA management. -Handle customer visits. -Perform other duties assigned by the supervisor. -Business trips to the US branch office or overseas customers. - 台灣總公司與美國分公司之間的溝通橋樑。 - 與客戶聯絡並處理報價等客戶要求。 - 訂單管理,包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 - 與工廠的不同部門聯絡。 - 處理客戶投訴及RMA管理 - 處理客戶拜訪。 - 執行主管指定的其他職責。 - 到美國分公司或海外客戶出差。
以實力領軍、迎向 AI 潮流,定義你的職涯新巔峰! 你是否已經在機電領域打滾多年,卻發現每天只是在傳統的組織框架裡消耗熱情? 你是否在尋找一個能讓你發揮即戰力,又能讓你接觸最前沿科技、不被時代淘汰的舞台? 我們公司正全力張開雙臂迎向 AI 數位潮流, 我們深信:未來的工程大師,絕對是「懂工程,更懂得用 AI 幫團隊晉級」的次世代核心人才! 黃仁勳說:沒有能源,AI什麼都不是! 我們跨足「機電無塵室整體工程」、「再生能源系統工程」與「智慧儲能系統」未來發展的三大核心領域, 如果你具備成熟的技術、不怕挑戰、渴望自主學習,且願意與公司長期並肩作戰。 在這裡,你不是流水線的螺絲釘,你可以是帶領團隊開疆闢土的靈魂人物! ※我們搭舞台,需要你來發揮【工作內容】 你將成為公司三大核心工程的核心骨幹,獨當一面並能帶領團隊落實以下重要工作: ☆內勤工作部分有: 執行【系統規劃設計】、【標案清圖與規劃重置】、【成本估算】、【報價單製作】等作業。 ☆工程監造部分有: 執行【工程進度管理】、【工程界面協調】、【勞安衛管理】、【品質控管】等作業,確保專案完美達陣。 能主動協助主管及團隊交辦的任務與事項, 跟緊跟公司策略步調,協助落實公司未來的重點發展方向。 ※我們在尋找這樣的你【條件及要求】 △尋求職涯突破,不斷提升自我能力,渴望極限成長; △願意投入任何情境,不怕吃苦、不怕工程現場的淬鍊; △具備自主學習能力與責任感,想與公司長期並肩作戰; △對 AI 軟體工具有高度熱情,願意主動學習與分享; △若你具備基礎程式設計基礎、能善用 AI 軟體工具者,我們非常歡迎你的加入。 你準備好告別一成不變的傳統工程人生, 成為新一代的 AI 機電核心工程師,創造屬於自己的財富與人生巔峰了嗎? 別猶豫了,帶著你的實力與誠意,快把履歷投過來,跟我們聊聊吧!
1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.寄物和顧客服務工作 8.POS系統收銀機操作、結帳 9.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 10.進行驗票工作並保留存根 11.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
1.營業前工作準備 2.引導顧客入座和結帳 3.協助客人點餐、送餐(說菜) 4.企劃行銷商品 5.餐廳環境維護作業,以利後續客人就座用餐 6.調酒及其他飲料之調製 7.協助主管各項資產、備品盤點管理 8.其他主管交辦事項
1.高壓灌注 2.防水工程 3.油漆、批土 有,勞保、健保、勞退、意外險、年終獎金、工作獎金
1. 採購作業處理 * 協助詢價、比價及採購下單 * 建立及整理採購訂單 * 追蹤廠商交貨進度 2. 物料與交期確認 * 確認原料、零件及用品需求 * 跟廠商確認交期、數量及到貨狀況 * 若有缺料或延遲,協助追蹤及處理 3. 廠商聯繫 * 與供應商聯絡報價、交期等相關事項 * 協助處理交貨數量或品質異常問題 * 維護廠商基本資料 4. 內部部門協調 * 與生管、倉庫、製造等部門確認需求 * 配合生產進度安排採購 * 協助處理臨時或急件需求 5. 採購資料整理 * 整理報價單、採購單及相關文件 * 協助系統資料輸入及更新 * 使用 Excel、ERP 等系統處理日常作業 6. 其他主管交辦事項 * 協助採購相關行政工作 * 完成主管交辦事項
★想挑戰更高收入,且提升自我能力 ☆願意學習銷售技巧,有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 【工作介紹】 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,想挑戰高薪,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可 **無經驗可** 【薪資福利】 一、保障底薪38000 二、績效獎金+職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 三、通過新進考核者薪資另外調整 四、每季活動競賽獎金 【員工福利】 ☆友善工作環境 ☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 ☆每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊及培訓 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2022.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.10永豐棧全台會議
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產過程中之製程巡檢並進行檢驗異常回報 3.出貨檢驗作業並報告彙整 4.異常退貨處理 5.配合主管交辦事項
【士林星美飯店|前台服務 × 營運整合】 👉 月薪 40,000 元(含工作加給與伙食補助) 👉 每日工時 9 小時 👉 月休 8~11 天 ✔ 非浮動獎金制,收入結構穩定透明 這不是傳統櫃檯工作,而是一個結合「服務 × 營運 × 數位工具」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作,並能把服務做到更細緻的人。 📍 近士林夜市、捷運劍潭站,交通便利,生活機能完整。 在飯店現場,你不只是執行服務,而是參與營運流程與優化的一員。 📋 工作內容 顧客服務:Check-in / Check-out、需求處理、旅客安全維護與狀況排除 營運作業:房況管理、帳務稽核、系統操作與報表相關事宜 品牌體驗:提供穩定且具溫度的住宿服務,維護並優化品牌口碑 數位應用:使用系統與 AI 工具優化日常流程 團隊支援:跨部門協作、現場問題處理、電話接聽轉接與諮詢服務 💡 我們希望你具備 ✔ 主動思考與解決問題的能力 ✔ 願意學習並使用數位工具(AI/系統) ✔ 面對服務現場具備穩定度與抗壓性 ✔ 英文可基本溝通(日/韓語加分) ✔ 有接待經驗者佳,無經驗但肯學習同樣歡迎 🎁 福利制度 語言津貼:單項每月 $500~$1,000 員工及親友住宿優惠 關於升遷:績效與能力是唯一標準,不被年資束縛
1.負責處理夜間客房及帳務。 2.接待客人,並提供相關服務。 3.緊急事件應變處理 4.需具備基本英語(或日語)溝通能力
1.現場餐廳結帳收銀(POS機操作)。 2.接聽電話。
1.檢視員工訓練需求,並向主管反應 2.檢視服務員工作表現與操守品德,並向主管報告 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.檢查顧客訂席簿,預作妥適安排與準備 6.糾正與教導現場服務員之操作及服務技巧 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.帶領新進人員對環境、人員、規章之介紹與解說 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動
1.餐廳電話接聽語帶位 2.餐廳基本服務禮儀 3.餐廳菜單和相關文書處理
婚禮很美好,不過背後需要夥伴的相互合作才能成就,是辛苦的、是奔波的,但成果是甜美的、是浪漫的。 如果你也喜歡幫助新人打造一場專屬婚禮,我們需要你的熱忱及想法,加入我們吧! 不用擔心沒有經驗,我們願意帶著你們一起探索婚禮的感動。 【需求條件】 1.與新人進行婚禮訪談,提供流程規劃,掌握執行進度。 2.擔任婚禮當日新人貼身小管家,擁有細心洞察力。 3.對於新人有需要的合作廠商,以專業的角度提供建議及統整資訊。 4.專業主持能力(公司會培養)。 5.主管交辦行政庶務工作。 6.日常婚禮備品保養。
1.負責結帳、收銀機或相關POS銷售系統操作。 2. 其他主管交辦事項。 需輪班,每月可排假日2天(視營運狀況而定)