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1.具營造業會計帳務作業者佳或事務所經驗。 2.會計帳務處理。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。 7.文書處理 8.主管交辦事項
頂尖租賃物業管理顧問有限公司 【工作內容說明】 1.負責帶看、簽定租賃契約。 2.廣告行銷刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班，不強制打卡 只要有一台機車一支手機 就可以挑戰高獎金高抽成，百萬年薪不是夢 速洽； 助理：0985698144
歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎？ 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利： 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關： 有一台機車就行！ 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元
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1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。
1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核，生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求，制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項
1.整理公司財務收支文件及憑證入帳 2.定期記錄並核對公司總分類帳、調節表、固資攤提 3.應付帳款、費用 4.出納、銀行往來業務 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合主管機關來函處理 6.主管交辦事項
🏭✨【日班作業人員｜週休二日｜月薪31,000～33,000元】✨🏭✨固定日班 × 免費供餐＋油資補貼✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 固定日班，不用輪班，生活作息穩定 👉 週休二日，固定休六日，休假安排單純 👉 上班日免費供餐，省下一筆餐費開銷 👉 當日如有加班，公司也會提供晚餐 👉 每月另有油資補貼，最高可補貼2,000元 👉 無經驗可培訓，肯學、肯做，公司會帶你上手 🛠【工作內容】 ✔️ 協助生產線作業與加工流程 ✔️ 搬運、整理與包裝產品 ✔️ 協助出貨與物料管理 ✔️ 維持作業環境整潔 ✔️ 主管交辦事項 ⏰【上班時間】08:00～17:00 📅【休假制度】週休二日，固定休六、日 💰【薪資待遇】月薪31,000～33,000元，依能力與工作表現調整 🎁【福利制度】 ✨ 上班日免費供餐 ✨ 當日如有加班，公司另提供晚餐 ✨ 每月油資補貼最高2,000元 ✨ 依法享有勞健保、勞退與相關法定保障 ✨ 完整培訓制度，無經驗也能安心學習 📍【工作地點】 📌 培訓期間：台中市北屯區遼寧路一段536巷11號 📌 正式上班：台中市神岡區廠區 📌【工作說明】錄取後會先於北屯區廠區進行培訓，熟悉流程與作業內容，後續依公司規劃至神岡區廠區穩定上班。 📞【應徵方式】📌 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想找日班、週休二日、福利實在又穩定的工作，這份很適合你！歡迎投遞履歷加入我們～
《依工作能力，調整薪資》 1.冷氣空調基本安裝、維修、保養 （分離式、箱型、冰水機） 2.工具器材搬運 3.作業環境有室內、室外
《依工作能力，調整薪資》 1.冷氣空調基本安裝、維修、保養 （分離式、箱型、冰水機） 2.工具器材搬運 3.作業環境有室內、室外
1. 制定 WBS, 管理專案預算與成本，避免超支 2. 擬定專案時程並持續追蹤、更新, 確保所有交付成果符合規格與要求 3. 監控Project milestone/Schedule並確保如期完成 4. 主導例行專案會議, 協調資源、排程、需求變更與追蹤問題及阻礙,客戶與公司內部團隊之主要窗口 5. 辨識專案風險並制定應對策略, 協助決策並確保專案不因突發因素延誤
輕隔間及輕鋼架施工，協助師父完成工作，偶爾需要搬重，皮膚及呼吸道系統易過敏勿試
輕隔間及輕鋼架施工，可帶學徒或半技師完成工作，偶爾需要搬重，皮膚及呼吸道系統易過敏勿試
我們是一間專注於建物裝修及裝潢的專業公司，致力於為客戶提供高品質的室內設計與施工服務。我們的主要客戶包括住宅、商業空間及專案建築等需求者，涵蓋從設計規劃到施工完成的全方位服務。 工作內容： 1. 安裝及組裝輕隔間系統與輕鋼架結構，確保結構穩定與安全。 2. 進行準確的測量、切割並塑形輕建材與金屬材料。 3. 解讀及應用施工圖紙，按照客戶及設計要求進行施工。 4. 熟練使用手動工具與電動設備，確保作業效率與準確性。 5. 協助技術人員完成複雜的裝修工序，並逐步熟悉裝修技術。 6. 確保施工現場安全整潔，維持施工環境的秩序。 7. 遵循公司安全規範與品質標準，完成每項施工工作。 8. 學習並熟悉各類裝修材料的特性，提升技術專業能力。 我們期待熱愛建築裝修領域的你加入我們的團隊，共同打造高品質的施工與設計服務。老闆敢給就怕你不敢拚！立即投遞履歷，成為我們的一份子，迎接更多專業技術與職涯成長的機會！ 薪資待遇：2000/日起，依能力及學習程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 福利：團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。
我們是一家專業從事建物裝修與裝潢的公司，主要專注於輕隔間與輕鋼架結構工程。我們的服務對象包括商業空間、大型建築以及住宅空間的內部設計與施工，致力提供高品質的建築裝修服務。 工作內容： 1. 根據設計圖紙與技術規範進行輕隔間及輕鋼架的安裝和組裝工作。 2. 熟練操作各種建築工器具，能進行金屬及輕建材的測量、切割與塑形。 3. 依據施工圖紙，進行結構定位、組裝及調整，並確保施工精準度。 4. 確保施工現場的環境整潔且符合安全規範，執行相關安全措施。 5. 協助執行結構的檢查與強化，確保施工的穩定性與耐久性。 6. 獨立執行相關修繕與調整工作，排除在組裝或安裝過程中產生的技術問題。 7. 配合團隊進行建物外觀或內部裝修的其他輔助工作。 8. 協助進行施工品質的檢測與驗收，確保工程成果符合客戶的需求與標準。 我們注重施工品質與細節，歡迎對建物裝修有興趣且具經驗技術的專業人士加入我們的團隊。老闆敢給就怕你不敢拚！若您擁有相關經驗或願意學習，我們期待您的加入，現在就投遞您的履歷吧！ 薪資待遇：2500/日起，依能力及完工程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 福利：團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。
【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應
【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) ※無經驗可 ※依據考核調薪，升遷管道暢通 ※休假制度：排休 / 輪休〈月休8-10天〉。 ※需備駕照 ※個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 ★階段性熟悉工作內容 ★依據每階段考核再調薪 ★歡迎企業實習生，意者直接投履歷 ★另有提供在學學生正職職務 ★畢業可轉正職 另外，我們提供良好的晉升管道，只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎細心、積極、不害羞的您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴
