研發替代役

1.CNC 程式設計與撰寫 2.加工製程規劃 3.現場技術支援 3.製程優化與改善 4.設備管理與保養指導 5.技術培訓 6.專案管理

1.公司對外帳款的處理 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.(如有會計事務所經驗者佳)

1.會計傳票登錄、帳務憑證處理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報作業(營業稅等) 4.開立銷項發票、進項發票整理及核對 5.其他會計事項、主管交辦事務處理

1-負責日常帳務處理與傳票登錄 2-銀行往來帳戶核對 3-零用金帳務處理 4-開立發票 5-月結/年結帳務處理與報表編製 6-協助稅務申報（營業稅、營所稅等） 7-會計科目餘額明細及各種調節表的編製 8-協助會計師查帳 9-主管交辦事項

代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理

代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理

1. 負責處理稅務相關工作，包括稅務申報、稅務查核等。 2. 執行公司相關財務報表資料彙整、稅務作業以及查核公司財務報表作業。 3. 協助規劃建議公司企業內稽內控管理制度及外部稽核執行。 4. 公司設立、變更登記等代為處理事務。 5. 處理其他主管交辦事項。

1.協助禮儀師處理各項禮儀事務。 2.協助告別式會場、靈堂佈置。 3.隨資深禮儀師不定時出勤。 4.輔導家屬共同圓滿一場莊嚴佛事。 5.提供家屬正向的觀念、輔導與陪伴，讓家屬安心、放心。 6.落實ISO精神及公司相關規定。 7.服務地點:台中公司。

1.遵守交通規則並配送生鮮肉品 2.出車前清點貨品數量。 3.車輛清潔，安全檢查，並向總務及時報修安排保養。 4.收取貨款。 5協助公司載運原料或小設備送修。 6.其他主管交辦事項 ★每月另計績效考核獎金$1000~3000、加班費另計!

1.負責一般文書資料處理工作(熟悉excel.word操作)。 2.各項原物料叫貨、備料、庫存管理。 3. 各項原物料及進物料耗材等庫存管理及領用管理、 庫存盤點表等相關單據資料彙整建立。 4.須有數字概念，協助岡山營業處帳款處理。 5.環境整潔打掃。

1. 配合相關單位進行盤點及器皿維護保養作業。 2. 人員工作調配、班表安排及教育訓練。 3. 熟洗滌機操作及器皿毀損率回報。 4. 協助控管備餐倉庫之器皿安全存量。 5. 執行並完成主管交辦事項。 6. 各單位OE請修申請與追蹤 。

1. 介紹及銷售門市產品 2. 理貨、包裝、上架陳列、庫存 3. 架面清潔 4. 完成主管交辦事項 正職中班：12:30~21:30 *可配合輪班者尤佳

1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤

1.螺絲搓牙製程經驗3年 2.精確操作搓牙機械設備，確保產品符合技術規格。 3.根據藍圖進行螺絲牙型加工並進行質量檢查。 4.定期維護和檢查機械設備，保證生產穩定運行。 5.依據生產計劃完成每日工作目標，維持產能效率。 6.監控加工過程，及時排除異常

基本電腦文書處理，基本電話應答禮儀及客訴處理 *上班地點：桃園國際機場貨運區 *月休十天 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 板橋區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽朱先生 0988-490-265 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.青少年據點個案關懷與紀錄撰寫 2.團體/課程設計與執行 3.親子方案設計、執行與成果評估 4.社區及校園宣導活動規劃與執行 5.各項計畫報表填報 6.年度成果、核銷作業處理 7.會內交辦之其他業務

迎曦家庭發展協會-兒少保家處服務、家暴被害人服務 壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少/被害人安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長/被害人心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

迎曦家庭發展協會-家暴被害人服務 1. 親密關係暴力及家人關係暴力之被害人及家庭處遇服務。 2. 警政、司法、衛生醫療、社福資源等網絡間的聯繫與合作。 3. 家庭關係的協調及處遇服務。 4. 方案規劃與執行(被害人支持團體、家暴防治社區宣導...等)。 5. 個案紀錄撰寫、每月相關報表統計。 6. 其他行政事務。

✔️定期拜訪舊客戶，開發新客戶，維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。若具特別資歷或能力，薪資亦可面議。