研發替代役

幫嬰幼兒洗澡、按摩、有耐心會逗小孩、喜歡小孩 1.接待來館客人 2.協助家長嬰幼兒游泳，並照顧嬰幼兒在館內的安全 3.館內清潔 4.協助行政工作 5.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)1.教學指導幼兒在水中的學習的技能 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓) 7.假日需上班，排假輪休平日，請確認時間可以配合，再投遞履歷

1.負責客人帶位、招呼工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 4.其他各項主管交辦事項。 5.雙頭班另有空班津貼

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇：月薪29,500~32,000元 【熟手可直接挑戰高薪 ! ! !】 每日整房超出標準產值，達一定產值享有每月額外獎金(1,000-4,500元)。 最高每月可領薪資+獎金達45,000元。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障薪資29,500元起。 休假制度：月休8-10天；排休制。

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1中/西餐烹調技術士證 2態度主動積極負責，願接受公司培訓者 3協助負責廚房的衛生與安全工作事宜。 4協助隨時檢查各類設備是否運作正常，如冰箱、烤箱及冷凍庫 5協助督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。 6依食譜所定標準，烹飪點菜單上所需的菜餚。 7保持各種烹調材料的適當存量。 8.三~五年以上相關工作經歷

1.服務態度熱情親切、主動積極 2.協助館內指引、寄存行李、物品之保管服務 3.協助櫃檯辦理住宿登記與退房手續 4.協助客人運送行李及提供客人需求物品 5.提供旅遊資訊，協助安排交通工具等事宜

1.負責客房清潔整房及公共區域清潔 2.布巾上架整理及消耗備品補給、定位 3.備品車補給及備品室清潔管理 4.垃圾分類處理，運送垃圾場丟棄 時薪196或買房間機制

1. 辦理旅客住房，退房，接待事務及結帳作業。 2. 具服務熱忱，合作精神，協調力，能與團隊成員合作達成任務。 3. 維護顧客關係，處理客人抱怨。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 迎賓，大廳接待。 ※提供宿舍供外縣市或偏鄉交通不便者申請。

1.門市賣場商品上架、下架。 2.門市賣場商品整理、清潔。 3.具〝收銀台〝經驗者佳。 4.定期 D M活動推廣執行。 5.刻苦耐勞，可接受外派。

工程管理、業主/下包商協商、需具獨當一面管理經驗。 監工─協助工地主任處理各項事務一、工作內容： 1.施工圖繪製檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派。 三、經歷：熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。 四、依學經歷核薪。

誠徵：成倉倉管員兼外務 1.成品倉帳務管理 2.日常出貨交期追蹤 3.海空運棧板出貨作業 4.熟成品倉出貨流程者佳 5.熟EXCEL及系統出貨流程者佳 6.送貨、點收材料。 7.熟手排車者佳(非必要) 工作條件: 高中職以上 薪資含加班NTD29,500-NTD34,500 請於 下午13點至16點 親洽面試 (※中午12點至13點勿擾，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 62149嘉義縣民雄鄉福興村牛稠溪1-61號

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達45,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障月薪30,000元起。 休假制度：排休制。

1.現場服務之運作流程管理，處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導，制定標準作業流程，設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力，積極正向的工作態度，高度執行力 5.良好的外語能力 6.部門成本控管、資產庫存管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗

我們正在尋找充滿活力、認真負責的送貨夥伴！主要負責將免洗餐具及相關免洗資材，安全且準時地送達各大餐飲客戶（如餐廳、小吃攤、飲料店等）。本職缺固定休週末與國定假日，讓您工作與家庭生活都能兼顧！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 貨物準備：依據出貨單進行清點、備貨、疊車。 物流配送：駕駛自排小貨車（依公司車型），將貨物安全準時送達指定客戶端。 客戶服務：與客戶清點品項與數量、簽收單據、或代收貨款。 車輛維護：維持車輛清潔，定期注意車輛基本保養狀況（油、水、胎壓）。 主管交辦：協助倉庫內部分雜務或臨時交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【條件要求】 法定條件：必需具備 ＜＜普通小型車駕照＞＞ 工作經驗：有小貨車駕駛經驗佳、熟悉雙北路線者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【特質需求】 1.免洗餐具需搬運與上下貨，需具備基本體力。 2. 態度親切、有責任感，不開快車、重視行車安全。 3.無不良嗜好（工作時間嚴禁飲酒、嚼檳榔、毒品）。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間】 工作時間：日班 09:00 - 18:00 休假制度：週休二日（固定休禮拜六、禮拜天），遇紅字（國定假日）即放假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資福利】 薪資待遇：面議 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 福利制度： 。駕駛業績獎金 / 全勤獎金。 。三節獎金。

1.學生上課前點名聯絡。 2.幫教師維持上課秩序。 3.批改回家作業或考卷。 4.補習班環境清理維護。 5.安排學生補課及招生。 6.處理主管交代的工作。

主要工作內容 : 1.協助電廠／儲能／再生能源專案之進度追蹤與資料彙整。 2.協助專案文件整理、建檔與版本管理。 3.協助政府申請文件準備與送件流程行政作業與管理。 4.協助與業主、政府機關及協力廠商之聯繫與會議安排及追蹤。 5.協助專案會議資料準備、簡報及報表製作、會議紀錄整理與事項追蹤及執行。 6.專案相關行政流程（請款、合約文件整理、內部簽核）執行及確認。 7..具備數據分析能力、AI相關軟體使用經驗尤佳 9.都市計畫、不動產開發、政府部門相關經驗尤佳 10.其他主管交辦事項及部門支援工作 成就/樂趣： 能提升觀察力、責任感，團隊合作能力。

1.現場服務之運作流程管理，服務品質提升，顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。 6.具獨立當班及管理經驗3年以上。

熟悉AutoCAD作業

● 具幼教專業知識之本科系畢業者 ● 有實際教學經驗/喜愛幼教工作且能夠獨立帶班 ● 負責班級經營/課程設計與幼兒保育工作 ● 具備良好的溝通能力 ● 有幼稚教師合格證或美語語文能力者優先聘任