研發替代役

楠梓區、新興區、鳳山區擴編中~~ 在這個變化多端的時代，我們堅持讓每個人都不被時代淹沒 提供一條龍的客製化學習服務，讓客戶找回職場自信心 我們在找的不是「打工人」，而是想共創事業的夥伴 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心，我們的舞台歡迎你 【職缺亮點】 ✔ 無需陌生開發，公司提供名單 ✔ 純內勤工作，不用外出跑業務 ✔ 固定底薪＋高獎金，收入穩定又有成長空間 ✔ 完整培訓，新手也能快速上手 【工作內容】 1. 專業電腦課程推廣銷售，聯絡約訪 2. 線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3. 扮演幫助學員選擇適合的課程角色 4. 學員學習關懷服務 5. 行政作業 【薪資＆獎金】 1.保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 【福利制度】 1.壽星獨享！每年生日禮金，新人首年專屬生日假 2.新手好棒棒獎！超有感達標獎勵金 3.每年國內外旅遊 4.不定期同樂聚會 5.優秀同仁米其林餐廳活動！享受味蕾的頂級饗宴 6.春酒嗨翻天！老闆抽獎狂加碼 7.三節獎金與各項競賽獎金 8.優秀同仁認股分紅 9.升遷進修補助！讓你不斷學習、發光發熱

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 7.做顧客市場開發並推銷產品

1.執行機器組裝過程檢查作業 2.機器成品檢驗 3.零件進料檢驗 4.加工廠協調溝通能力 5.機械識圖能力 6.量規儀器使用與管理能力 7.具備ISO9001品質系統維護和管理 8.熟雷射干涉儀及循圓量測能力

1.具備CNC工具母機現場管理之經驗 2.針對採購、生產、品管三部份做經營管理能力

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

特勤保全人員，需具備下列條件： 一、軍憲警退役(特勤單位優先) 二、家世清白 三、身心健全，無任何宿疾與不良習性 四、負責敬業反應機敏，有處理突發緊急事件能力 五、具高度之守秘、忠貞與向心力者 在特勤領域中，我們特別著重態度、認知和本質，除了擁有豐富的特勤實務經驗外，更不斷的提升人員素質、加強專業訓練以確保防 衛能力與社區安防‧提供門禁安全管制，駐衛社區安寧與秩序維護。 ‧提供停車場車輛管控與空間安全維護。 ‧提供緊急意外處理與消防救護。 ‧機動巡邏及緊急支援。 ‧臨時、短期的安全隨護勤務。 ‧高級住宅的管理與特勤的安全維護。 ‧兒童上下學安全維護。 ‧工地保全暨安全維護管理。 ‧其他特種保全服務。

＊薪優 月薪4萬-10萬 年終另計 《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 ＊薪資日計月領 ＜無經驗學徒起薪1800/天＞ ＊具經驗待優 ＊提供輔助考取 ＜安全衛生教育訓練證照＞ ＜吊籠操作人員證照＞ ＜工業雙繩證照＞ ＊職等升級 另有 ＜營造丙種作業主管＞＜外牆檢測＞＜高空作業車＞ ＜輕質屋頂作業主管＞＜中高階工業雙繩＞．．．等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入肯林恩大家庭！

1. 訂候位服務及帶位接待。 2. 系統點餐服務。 3. 出餐撤桌及環境清潔。 4. 顧客服務及吧檯飲品服務。 5. 執行主管交辦事項。

1.根據需求人員提出之需求做採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班 07:00-14:00 2.中班 10:00-19:00 3.晚班 16:00-23:00 詳細時段請洽店長，每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1. 採購入庫處理：包含進貨、檢驗。 2. 日常訂單處理：包含揀貨、出貨、退貨。 3. 商品狀態整理：包含功能檢測、加工整新。 4. 倉庫儲位整理：包含儲位標示、商品搬移，以及環境維護。 5. 定期進行盤點作業。 6. 物流貨運聯繫。 7. 協助主管完成其他交辦事項。 8. 可配合加班者佳(非經常性)。 9. 公司採用鼎新Cosmos系統作業，熟悉系統者優先錄取。

1.英文中 2.可培養行銷人員潛力 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。

工作內容:各項家事雜務. 月薪 : 35000元.

1.熟 master cad 2.具獨立作業 3.具銑床、研磨及拋光等經驗尤佳。 4.廠區冷氣房作業 5.需配合加班.週休二日

鑽孔、攻牙、銑床機台操作; 料件尺寸檢查 學徒可.

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.提供洗車窗等加值服務 3.替顧客結帳 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。