研發替代役

標案撰寫、人員教育訓及稽核、外單位拜訪及資源結合

1. 教室櫃台業務(如:家長接待、招生、課程介紹及環境維護)。 2. 教室活動企劃及舉辦。 3. 帳務處理。 4. 各類報表處理，須熟悉文書處理軟體。 5. 需能配合排班(最晚下班時間為21:15)、週六、週日排班及假日活動加班。 ※此為長期約聘職缺，意者，請備中.英文履歷及自傳，並透過1111人力銀行投遞履歷。

1.執行RSI的全球永續發展和合規策略，涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作，包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題，提供改善建議與精進方案。

1.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2.產品進出貨、產品檢查、各廠區需求配送排程等相關業務。 3.提供出/銷貨文件，控管進出貨事宜。 4.運送車輛配送狀況/保養維修等聯絡事項 。 5.成品庫存管理。 5.其他主管交辦事項。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告 6. 月休10天或小6大7 7. 勤務單純 近捷運站步行1分鐘

■威策電腦基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分者加入威策大家庭！ 1.本職缺依原住民工作保障法，設立之原住民投遞專區； 此專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對資訊維護服務具有興趣之原住民人才投遞本職務。 3.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 4.有意加入威策者，請先以1111系統在此專區投遞履歷。 (人資將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。) 5.工作地點：台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄、誠摯邀請原住民人才加入威策電腦，請檢視現有職缺，並歡迎您的加入！ ■威策電腦股份有限公司官網：https://www.welltake.com.tw/ ■威策電腦1111職缺招募：https://www.1111.com.tw/corp/1085239/

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1.數位教材剪輯後製。 2.影片字幕聽打與製作。 3.影片拍攝協助。 4.其他主管交辦工作。 ※工作時間彈性，但每週排班時數須達3個整天(24小時)。 ※會使用After Effects尤佳。

保全職責(水電燈火管制、人員進出管制、管委會臨時交辦事項)

1.電動化車輛電力電子系統分析設計、測試驗證與除錯。 2.電動化車輛電力電子系統軟體設計發展驗證。 3.電動化車輛電力電子系統硬體設計(DC/DC，DC/AC，AC/DC)發展。 4.控制器電磁相容性分析與模擬。

【工作內容】 1.機械製程整合設計、連接器、連接線設計製造 2.使用Solidworks和AutoCAD進行繪圖設計 3.計畫書、成果報告撰寫及簡報製作 【研究室簡介】 本研究室致力於AI智能自動化系統開發，其中AI智慧省工設備的研發成果更獲邀參展於南港展覽館舉辦之經濟部TIE展，於諸多競爭者中脫穎而出。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1. 3D列印實作。 2. 機械設計實作。 3. 機器人組裝與修配。

1.機器人 AI 2D 視覺影像辨識、圖形演算法開發 2.機器人 AI 3D 視覺相關點雲演算法開發 3.Pytorch 、 TensorFlow 、 Ollama 等相關 AI 、 GAI 應用於機器人之項目開發 4.AI 影像標註、模型參數調整

1、廠內水質採樣、水質化驗及相關紀錄填寫 2、實驗室儀器設備、定容器皿校正維護及藥品管理 3、配合廠區6S執行 4、其他主管交辦事項

1.依據製造圖面製作熱交換器、油分離器、配電盤、端蓋等各式半成品。 2.從事銅鐵件之焊接、板金、研磨等機件製作與加工修配工作。 3.回報製造及加工圖面異常問題。 4.機電設備如變頻器、壓縮機之組裝及冰/滷水機性能測試。 5.協助主管分配與管理製造任務。 6.其他主管交辦事項。

一、醫療糾紛處理:辦理醫療訴訟、調解、申訴及相關法律文件 二、醫療爭議調解:病人、家屬及院內人員關懷、溝通、協調與案件分析 三、教育訓練:辦理新進及在職員工醫療爭議案例教育 四、醫療責任保險:辦理醫師責任保險加退保、出險及理賠 五、醫療暴力事件:協助相關訴訟及調解 六、民眾意見處理:受理抱怨、意見反映、生產事故通報及改善追蹤 七、行政與法律協助:辦理司法機關函文及合約資料 八、醫院評鑑:維護相關評鑑條文及資料 九、其他上級交辦事項