研發替代役

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 6.相關科系畢屆或有半年以上的實習經驗。

地圖可搜尋全聯-鳳山保華一店，在全聯後方入口在海涵路上 1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 跨組別協助支援工作。 依據個人工作學習進度，適度安排至各倉儲物流組別工作~ 需配合工作內容適度加班

1.需耐熱,可搬重。 2.能配合公司加班。 3.與其他作業員進行協調。 4.進行製造現場的產品包裝出貨等作業。 5.完成主管交辦事宜。 6.協助生產作業。 7.機台操作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

負責門禁管制、客戶服務、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 維持公共安全，減少火災、竊盜或其他

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能

1.圖說進度安排 2.具工程現場實務經驗及基本法規知識 3.工程圖面套繪、檢討(建築、結構、機電、客變) 4.施工圖繪製(軀體圖、磁磚計畫、精裝修圖、竣工圖、客變圖) 5.會AutoCad2D、Revit、Sketch UP者佳 6.有經驗者佳 7.上班地點:土城區

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 2.運送貨物並保護貨物的完整。 3.庫存盤點及倉庫整理。 4.環境維護。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

【加入佐佧，與我們一起打造台北最正統的義式風味！】 我們正在尋找對義式料理有熱情、願意磨練技術的夥伴。在這裡，你不是機械化的作業員，而是與義大利主廚並肩作戰的職人。 【我們能帶給你的】 專業成長：直接接觸義大利主廚的秘方，掌握正統窯烤披薩與義式甜點精髓。 實質回饋：起薪 45,000 元起，另有全勤與年終獎金。 透明制度：依法給予勞健保、加班費，每週一固定公休，讓工作與生活取得平衡。 團隊氛圍：10人精緻團隊，老闆好溝通，歡迎對菜單開發有想法的你！ 【我們在找這樣的你】 具備 2 年以上西餐經驗。 基礎英文溝通（能與外籍主廚進行簡單工作交流）。 具備責任感，在尖峰時刻能保持專業節奏。

中央廚房廚師 有團膳烹調經驗者優先錄取 1. 負責按照團膳需求準備每日餐點食材及烹調。 2. 確保食品衛生安全，維持廚房整潔環境。 3. 監控食材存量，執行原料採購與成本控制。 4. 協助開發新菜色，優化餐飲內容以提升客戶滿意度。 5. 操作與維護廚房設備，確保運行順暢與安全。 6. 制定每日烹飪流程，確保餐點準時完成供應。 7. 與其他廚房人員協作，落實團隊工作效率與品質。

於新北市新店區-誠品新店裕隆城,專櫃型銷售(葡吉包子) : 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.商品上架與櫃內整潔維持。 3.月休九~十日 。 4.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

1. 報價單登打、輸入、處理並追蹤客戶訂單 2. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6. 協助處理庶務性行政工作 7. 倉庫貨品進、出貨及庫存盤點 8. 處理主管所交辦的其他事項

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。

1,CCTV設備維護及保養 2,門禁設備維護及保養 3,監控門禁系統維護及保養 4.提供教育訓練 5.考核通過後定期調薪

1.銷售彩券,販賣店內產品 指定休假2天 排休8天 起薪42000 享勞健保

全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業，歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入： 正式人員平均薪資4~5萬！(底薪+獎金) 生活品質： 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 ＜徵才條件＞： 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 ＜工作內容＞ 1. 規劃顧客學習需求，安排語言課程 2. 電話關懷學員 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試

1. 抄寫傳真 2. KEY IN 電腦 3. 接聽電話 4. 每週六日固定休假 5.上班時間:周一上班14:00-23:00 周二至周五 PM 5:00~AM12:00