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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • COMFO桃園地區 - 維修/送貨技師(無經驗可/新住民可)
  • 桃園市桃園區
  • 鍵瞬貿易有限公司(日寶保險櫃)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 協助產品運送及安裝。 2. 進貨及整貨。 3. 協助客戶端售後服務。 3. 無吃檳榔嗜好者為佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 須駕駛手排貨車。 6. 需要搬重物 7.上班時間 09:00-18:00 (見紅休) 無經驗可,提供完整教育訓練 薪酬福利: 1. 薪資待遇:底薪 38,000,另加2,000全勤獎金,總薪資$40000。 2. 年終獎金。 3. 健、勞保、6% 勞退金提撥及公司全額負擔之團體保險。 4. 國定假日全休。

  • 7/7
  • 儲備幹部(南屯)-月薪 3.8萬 至 4.3萬元(含各項津貼補助)/月績效獎金另計
  • 台中市南屯區
  • 樂清服務【股】(Duskin)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

  • 7/7
  • 工讀生
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

  • 7/7
  • 沖床架模師
  • 新北市汐止區
  • 誠商工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲金屬沖壓廠架模師, 具抽引沖壓經驗, 能獨立作業 ▲全冷氣廠房 ▲氣壓式沖壓機 46台 ◆能獨立下料45000以上 ◆月薪 50000-60000元起跳 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 100元 加班津貼120元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

  • 7/7
  • 工安人員
  • 台中市北區
  • 晁揚室內裝修實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.協助工程現場監工、進度安排與人員調度 2.工程資料建檔、進度追蹤與整理 3.協助尺寸丈量、數量計算、物料詢價與訂購彙整 4.文件管理(合約、會議記錄、物料盤點等) 5.與廠商聯繫,追蹤施工與修繕進度 6.具備設計軟體操作能力者佳(非必要,但加分) 應徵條件 1.做事細心、有責任感,願意把事情做好 2.對工程或室內設計有興趣,想學實務經驗 3.不怕從基礎做起,願意穩定累積專業能力 4.具良好溝通能力,能配合現場與團隊作業 5.具備普通小型車駕照,有實際駕駛經驗 6.有相關經驗優,沒有也沒關係,只要態度良好、願意學,公司願意教 薪資與發展 1.薪資依能力與經驗調整 2.表現良好者,薪資與職務具成長空間 3.完整內外部教育訓練 4.清楚升遷制度,適合想長期發展的人才 為什麼選擇晁揚? 1.不是短期打工,擁有一技之長 2.公司穩定、案源固定 3.願意培養人才 4.有制度、有方向,有前景

  • 7/7
  • 電商行銷企劃專員
  • 台北市中正區
  • 農林水果(森林森水果行)(農林水果)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日常工作分為兩大區塊: *電商&行銷方面: 1. 網站及各通路曝光商品上下架,價格及庫存異動更新 2. 針對商品進行全年度網站行銷、檔期活動的構想、時程規劃、行銷溝通需求企劃撰寫、文案撰寫、並與設計師溝通視覺概念 3. 社群維護及經營,主要是 FB & IG 及 LINE@ 官方版位 4. Google 關鍵字廣告設定、操作、成效報告&維護 5. 內、外站會員EDM 廣告設計&發送,EDM系統平台可輔助設計及操作 *文書方面&其它行政庶務: 6. 純文書作業:每日訂單處理 (打訂單、製作小卡、打宅配單&列印及核對) 7. 每日商品拍照&記錄 8. 客戶問題回覆 (文字或電話)&協助一同商品打包&出貨 由於產業性質:禮品行業,商品為:水果禮盒、進口水果 淡季、旺季分明,工作比重大概會是- 淡季:偏屬 電商&行銷方面 的工作為主要任務及日常 80%;6.7.8 偏屬純文書工作為附屬作業,任務比重占比不大 20% 旺季:偏屬 純文書工作及出貨事項工作為主要任務及日常 85%;1~5 電商及行銷方面的工作為附屬作業,任務比重占比不大 15% (一旦忙碌起來,三節出貨繁忙情況下,順利完成所有訂單如期、如質的交貨為主要任務) *人格特質需求: 細心、耐心、自律 能主動規劃工作排程及進度,並定期回報 對於如何規劃行銷,有自己的想法,能跟主管&設計師定期討論 (尤佳) *專業能力需求: 基礎文書能力word, excel & 打字速度,每分鐘75字以上 具 Google Ads 關鍵字廣告 操作經驗 (尤佳) 具 執行其它 多媒體廣告 或 通路客戶開發 經驗 (尤佳) 具 社群經營 FB & IG 及短影音拍攝 或 製作 (尤佳) 跨產業/非相關經驗可 歡迎二度就業 產業淡旺季分明,全年度行銷排程基本十分規律且明確 同仁間分工明確,有美術設計師,不需自己設計做圖 您會與誰主要共事 (部門人員組成): *電商營運主管 (部門主管:負責商品企劃、電商營運績效控管、行銷時程安排及掌握、確保所有訂單順利出貨) *網路客服:偕同部門主管-維持電商營運&客戶維護&日常績效達成 *平面設計師:商品圖、行銷溝通文宣品設計製作 *行銷人員 (本崗位):偕同部門主管-安排各行銷檔期內的對外溝通及曝光 是否需加班? 除旺季 (三大節) 期間,會有加班需求,需配合加班 其餘平日基本上不會加班 薪資級距:依能力敘薪 起薪:30K~38K 考核期:3 個月 另有 中餐伙食津貼 補助&團隊獎金

  • 7/7
  • 新店、中永和、板橋區- 假日日夜班安管
  • 新北市新店區
  • 伯克錸保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 7/7
  • 板橋遠百店|45K|內場備/傳菜品檢員|另享獎金5,000元
  • 新北市板橋區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐️5,000元獎金,僅限上菜房、傳配組,名額有限呦~ ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,符合出勤規範,另享5000元獎金,合計共45,000元,經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

  • 7/7
  • 【中都校】護理師兼班務助理
  • 高雄市三民區
  • 華頓教育機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華頓提供老師溫暖和諧的工作環境 就像一個大家庭一樣 歡迎有愛心 愛孩子 工作熱忱高 且喜歡互相幫助的老師加入我們的大家庭 工作內容 1.協助受傷或生病孩童之照顧護理 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

  • 7/7
  • 司機隨車助手(薪資40000)
  • 高雄市大寮區
  • 元鎬食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 隨車協助司機裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物,確保貨物運送時的安全性與完整性

  • 7/7
  • 店長
  • 高雄市左營區
  • 花媞美容養生舒活會館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.店務營運管理 2.排班、人員教育督導 3.業績目標追蹤達成 4.顧客服務與客訴處理 5.與經理配合制定營運策略 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調、抗壓性高 【加分條件】 1.具備一年以上美業或相關產業管理經驗者佳 2.有責任感、溝通能力佳、抗壓性強 3.對服務品質有堅持,帶領團隊穩定成長 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動,能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能,並樂於分享 - 相信團隊的決策,一起為共同目標努力 - 主動積極,願意為自己和團隊負責

  • 7/7
  • 美療師 【平均薪資6萬↑】無經驗可 專業技導培訓
  • 高雄市左營區
  • 花媞美容養生舒活會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「花緹美容養生舒活會館」提供頂級的美療服務,透過空間裝潢、專業美療師、音樂、高級精油等多種元素,引領顧客來一趟專屬個人、家庭的深度放鬆之旅。我們結合專屬的美療技術培育,搭配頂級的軟硬體設備,花緹的美療師在自我成長、課程服務表現上能不斷提升。並透過高規格的留才、育才規劃和員工福利,我們持續的打造業界頂級人才。加入花緹,和我們一起創造價值! 【工作內容】 1.提供服務:經絡按摩、全身精油SPA。 2.無需推銷課程或產品, 提供顧客專業按摩技術與優質服務。 3.專業師資培訓。 【員工福利-在這裡你可以享有】 - 溫馨典雅的放鬆空間,男女顧客皆有,以商務客及家庭客居多。 - 月休6-9天/彈性排班制 - 慰勞假5-10天,獎勵休假1-3天 - 工時每日6-8小時,重視工作與生活平衡。 - 久任獎金、介紹獎金 : 5,000-10,000元。 - 定期員工慶生與團隊交流會。 - 著重技術養成與全員身心靈正向發展, - 文化老師/技導老師/瑜珈老師進駐,定期講座與開課。 - 提供舒適優質的休息環境:休息室/更衣室/個人置物櫃/廚房家電設備…等設施。 - 完善的升遷制度。 - 歡迎正職,兼職,假日班,母職親善班,配合進修專班 多元入職方案,歡迎洽詢。 我們在找的人~ - 具備美療、芳療、按摩經驗者佳 - 注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 - 希望在穩定品牌中長期發展 - 想追求專業成就與高薪雙贏 【花緹人才圓夢計畫】 樂在工作成就自我,加入花緹Spa您將開始蛻變 - 盡早達到財富自由,高收入。 - 實現人生夢想計畫,出國計劃、買房、買車。 - 培養屬於自己的第二專長,真正一技在身。 - 擁有穩定收入與持續成長的機會。 - 在優雅環境中成就更好的自己。 加入我們的理由~ 在花緹,您將體驗的不只是工作,而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力,讓專業成為您的競爭力。

  • 7/7
  • 技導
  • 高雄市左營區
  • 花媞美容養生舒活會館
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.三年以上美容spa館經驗者佳 2.專業技術教導+心態觀念輔導 3.課程規劃執行+教育訓練 4.薪資45,000元起,細節面洽。 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 1.有熟練的美療技術,並願意分享所學 2.喜歡教學,能夠細心觀察學員需要 3.良好的口條,清楚傳遞知識和理念 4.主動積極,願意為自己和團隊負責

  • 7/7
  • 水處理設計人員
  • 台中市西屯區
  • 士林化技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢水處理系統及回收系統設計、規劃及系統試車。 2.系統現場監造。 3.協助辦理入廠相關事宜。 4.工程溝通協調。 5.其他主管交辦事項。 熟AUTOCAD佳,可帶作品。

  • 7/7
  • 行政助理
  • 台北市大安區
  • 上博智慧財產顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般文書作業處理、協助主管處理行政事務、文件資料處理與建檔等相關作業。 偶爾需外出辦理公證/簽證/智財局等相關業務,不須接待客戶,非業務性質。

  • 7/7
  • 病房照服員
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。