研發替代役

1.污水處理廠設備操作巡場 2.污水處理廠相關業務處理 3.環境整理 4.主管交辦事項

1.污水廠操作維護保養工作 2.廠區巡檢事宜 3.環境清潔維護 4.主管交辦事項

1.污水廠操作及報表日誌填寫 2.廠內設備保養與維護 3.日常巡檢及緊急異常處理 4.環境清潔 5.主管交辦事項

1.污水處理廠設備操作巡檢 2.機具保養 3.每日紀錄/報表填寫 7.環境清潔整理 4.主管交辦事項

1.各項水質檢驗 2.報表紀錄填寫及製作 3.環境整理 4.主管交辦事項

1.廠內設備保養與維護 2.日常巡檢及緊急異常排除 3.檢修紀錄表單 4.環境清潔 5.主管交辦事項

1.污水廠操作維護保養工作 2.廠區巡檢事宜 3.環境清潔維護 4.主管交辦事項

1.各項水質檢驗 2.報表紀錄填寫及製作 3.環境整理 4.主管交辦事項

1.各項水質分析實驗 2.實驗室儀器檢查、保養、校正 3.報表填寫及出具檢驗報告 4.實驗室環境維護 5.TAF17025實驗室運作 5.主管交辦事項

1.各項水質分析實驗 2.實驗室儀器檢查、保養、校正 3.報表填寫及出具檢驗報告 4.實驗室環境維護 5.主管交辦事項

1. 負責公司各類合約撰寫、審閱、修訂合約書條款，建檔合約管理。 2. 撰寫法律文件(存證信函、訴狀)、處理公司訴訟事務和協商。 3. 協調與跨部門溝通修訂公司規章。 4. 擔任公司與外部律師聯繫窗口。 5. 其他主管交辦事項。

主動積極 配合度高 自制力佳 職場觀念良好 非本科系皆可培育 1.負責商品進貨入庫及補貨,庫存管理。(固定每天下午補貨,熟悉商品並協助採購叫貨) 2.門市接待(會台語佳 喜歡與人互動) 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.處理店內其他交代事項。

1. 核對資料(照片)是否正確、登打，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2. 維護辦公室環境與設備之整潔。 3. 具備基礎文書處理能力。 4. 協助簡單的辦公業務。 5. 配合公司交付之工作內容及輪調。 6. 需長時間坐著使用電腦。 7. 可採居家辦公(家中需有電腦與網路)。 8. 非常歡迎應屆畢業生。

【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

薪資待遇 : 正式員工薪資約5萬、年終獎金(近五年平均2.8個月) 每月5號、20號領薪，匯入第一銀行薪資帳戶 試用期過，會再依表現調薪，表現優異可升遷領班人員 工作內容 : 投料包裝澱粉(25Kg)、清理反應爐、操作反應機台 需輪三班(每周一輪)、若有加班加班費另計 休假方式 : 周休二日(六日)、日曆見紅休

儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.月休8日 3.獲利獎金 4.員工旅遊 5.員工制服 6.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**