研發替代役

曾從事專業家事服務員 有相關經驗者佳:居家清潔、辦公大樓清潔、公寓清潔、飯店清潔..等 1.具備居家環境清潔與整理之能力 2.清潔工作認知明確，能做到規劃流程 3.具備房務整理與公共清潔之能力 4.熟悉各項器具的運用方式 5.重視自身出勤與工作態度 6.具備良好的服務熱誠 7.須配合外館輪調支援與外派

國內上市公司電子下腳廢棄物採購業務 (半導體業，電路板，航太業) 國內廢銅，等單一金屬廢料業務 開發國內廠商通路以及維持客戶關係 監督業務後勤，工廠管理 (需不定期到高雄總公司工廠管理業務) 需會開車，由公司提供交際費，電話費，車輛，油資費以及車輛保養費用 出差費皆由公司負擔 (交通費用，住宿費用) 有業績獎金制度，年薪可議 活動範圍，台中以北居多，必要時須至南部或出差海外

1.依照標準配方製作各式經典調酒、創意調酒、無酒精飲品與咖啡／茶飲 2.確保出品品質一致、風味穩定並符合飯店品牌標準 3.能依顧客需求提供客製化建議（如酒感、甜度、風味偏好） 4.主動介紹酒款、調酒特色及餐酒搭配建議 5.妥善處理顧客需求與即時回饋，維護飯店形象 6.控制成本、減少耗損，遵守內部採購與使用流程，確實遵守食品安全與衛生規範（清潔吧檯、器具消毒） 7.遵循酒精相關法規與飯店內部SOP 8.維護工作環境安全，避免意外發生 9.與外場服務人員、廚房及主管密切配合，確保服務順暢 10.依營運需求支援宴會、活動或節慶酒水服務 11.持續學習新酒款、調酒趨勢與國際酒吧文化 12.參與酒單設計、季節性調酒或主題活動規劃 13.協助提升酒吧品牌特色與市場競爭力

1.協助外傷個案就診、返家、住院、出院及轉院等流程進行控管。 2.進行業務資料之登錄彙整、統計分析及成果追蹤。 3.因應各項評鑑督導、緊急醫療審查及品質認證等作業之規範與要求，協助相關資料常規化建檔與處理。 4.負責台北及淡水業務，白班。

1.長者日常生活照顧（如廁、清潔等）。 2.協助帶領長者活動。 3.協助長者餐點餵食。 4.協助環境清潔。 5.主管交辦事項。

1中/西餐烹調技術士證 2態度主動積極負責，願接受公司培訓者 3協助負責廚房的衛生與安全工作事宜。 4協助隨時檢查各類設備是否運作正常，如冰箱、烤箱及冷凍庫 5協助督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。 6依食譜所定標準，烹飪點菜單上所需的菜餚。 7保持各種烹調材料的適當存量。 8.三年以上相關工作經歷

公司所屬各類車輛定檢業務

1.迎賓接待、房客帳務、當班控場、顧客服務、交通接送等、帶領客務團隊協同合作 2.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品質滿意度 3.執行力強，擅於協調溝通及各單位人員管理與調度 4.督導人員落實服務流程及優化執行效益 5.執行主管交辦事項 6.具備同等規模商務型飯店經驗為佳 7.具備基礎外語能力，若取得規定效期內之相關語言證照者(TOEIC / 日文檢定) ，可享有語言津貼，依公司規範審核為主。

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導

1.協助服務收桌，備品補充 2.餐具歸整 3.領檯帶位

1. 現場餐飲服務, 2. 菜色及活動促銷推薦 3. 協助帶領PT及服務人員之現場操作 4. 俱中餐廳、宴會廳相關經驗者佳

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達45,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障月薪30,000元起。 休假制度：排休制。

1.訂房總機/櫃檯/服務中心/俱樂部/車管等相關單位輪調學習 2.提供客人諮詢當地旅遊訊息，並協助安排旅遊計畫，抵達交通工具安排 3.個性活潑、學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓力強 4.協助館內指引、寄存運送行李、提供旅客需求物品之服務 5.辦理住宿登記及退房手續 6.具相關工作經驗一年以上或接受部門內單位輪調訓練學習尤佳 7.具備基礎外語能力，若取得規定效期內之相關語言證照者(TOEIC / 日文檢定) ，可享有語言津貼，依公司規範審核為主。

協助柴油、電動大客車各項底盤、電系維修保養作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（115）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.工作待遇除所列薪資外，額外有保養獎金

1.協助客人辦理住宿登記與退房手續(運送行李、指引客人) 2.協助訂房總機相關住房業務處理 3.個性熱忱，學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強 4.提供客人諮詢當地旅遊訊息，並協助安排旅行計畫、抵達交通工具安排 5.旅客意見或客訴反應的第一線接洽 6.相關工作經驗者、及接受單位或館別間輪調學習尤佳

1.為客務部現場主管，協助處理當班別營運事務 。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行，及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提昇服務滿意度；接收旅客意見或抱訴，初步互動處理，並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排，及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。

一、OJT(工作中觀察同仁指導同仁) 協助修正與改善同仁做不好的地方，要能導正到標準。 二、教導新進基層同仁 能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。

1.客房清潔打掃、備品車補給、倒垃圾、整理備品室、打掃公共區域、加嬰兒備品。 2.前112小時時薪210元，之後為間數計算，每間160元(打掃時間約40分鐘)。 3.平日，假日，寒暑假，上班天數不限，時間安排超彈性。 4.小孩接送、學期中打工、兼職雙收入皆能滿足，長期穩定免煩惱。 5.完整新手訓練，無經驗免擔心。 6.免費提供午餐。

教導學生課業 與家長溝通

【工作地點】 面議 新北市八里區下罟子 55-36 號 新北市三重區中正北路193巷11弄52-1號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 上下班打卡、加班依照勞基法 薪資: 38000(包含全勤) (經常性薪資達包含 加班費+入職滿3個月可依績效評比核定部門獎金) 三節獎金+年終獎金/(依照能力、工作態度、處理問題能力) 上下班打卡、加班依照勞基法 由於電商產業每月有促銷活動日(例如:雙11、免運日等...)、淡旺季之分，能配合促銷日為佳。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【工作內容】 * 倉庫理貨、撿貨、出貨之工作 * 貨物配送 * 裝卸貨物，並妥善打包 * 定期檢修車輛，車內保持整潔，定期清洗車子。 * 產品歸位、入庫與上架 * 商品盤點、儲位管理、貨品整理數量確認 * 協助倉儲作業 * 商品異常處理 * 完成主管交辦事項。 員工福利 : 尾牙活動/不定期聚餐/員工旅遊/員購優惠/三節獎金 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造更高效的物流體驗