1.線上包裝作業及機台操作 2.依工作能力調薪 3.需要加班,加班費另計
職務內容 : - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模。 - 客製化機構設計,包含 治具 等應用需求開發。 - 選用適當機構材料,製作 零件圖、BOM 表,並負責維護與更新。 - 配合 業務人員與客戶協調,確認規格需求與問題分析。 - 參與 產品開發與設計驗證,確保設計符合製造可行性。 ** 參與 模具處理與產品改良,協助調整製程細節。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 : - 具備機械 / 機構設計基礎,熟悉電腦繪圖軟體(如 SolidWorks、AutoCAD等)。 - 良好溝通能力,重視團隊合作,思維清晰,樂於學習。 - 主動積極、認真負責,能獨立完成設計任務。 - 有半導體相關經驗者佳,如有 機構設計 / 產品開發 / 治具設計 經驗更佳。 ** 具備加工、模具、機台操作經驗者佳,無經驗亦可培訓。 工作環境與條件 : - 需在 辦公室環境 內進行設計與繪圖,並配合現場需求調整設計。 - 適合對機構設計與產品開發有興趣、對細節要求高的工作者。 如果您對機構設計與產品開發有興趣,歡迎加入我們的團隊! 直接投遞履歷或聯繫我們了解更多詳情!
鋼材裁切.焊接製作/現場安裝施工
跟隨師父學習現場施工安裝等技術 視學習能力/工作表現一個月後調薪
*應徵請速洽 黃小姐(02)2960-2748 工作內容: 1.產品銷售解說 2.清潔、陳列上架、協助訂貨 3.藥師小幫手.協助門市業務
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1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責客房日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.每日基本房8-13間依照各飯店標準,做完提早下班 6.月休8天 7.須配合外派掃房 ★★工作獎金另計★★
1大樓水電維護,故障排除,現場施工 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.主管交辦事項
1.設備維護與保養:日常保養與維修,並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理:診斷設備問題,進行故障排除,找出原因並提出預防措施,確保設備正常運行。 3.零件更換與修理:檢查並更換損壞零件,確保設備運行良好。 4.安全檢查與測試:執行設備安全檢查及修復測試。 5.技術指導與操作:針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護。
工作時間 晚班:18:30~03:00(中間休息半小時) 休假:月休8~10天 國定家日雙薪 薪40000~45000 (含變動薪資:全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速): 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後,負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金
我們專精於日本食品批發銷售,常與各大百貨合作日本展快閃活動。 喜歡日本文化、逛百貨、熱鬧活動嗎? 不是無聊站櫃 是一起巡迴各大百貨日本展 像團隊出任務一樣的工作生活型態 歡迎一起把工作變成像旅行的日常 工作內容: -日本展商品介紹與銷售 -展場陳列整理 -顧客服務與收銀 -協助進撤櫃 -配合全台百貨檔期出差 -有年度海外出差機會 -外縣市出差提供住宿及交通補助 適合這樣的你 - 喜歡與人互動、不怕開口 - 喜歡百貨涼爽的工作環境。 - 彈性工時喜歡安排長假假期。 - 樂於工作地點調動,不拘泥在同一地方。 - 可接受外縣市出差 - 喜歡團隊一起工作的感覺 「 歡迎無經驗想學習展場營運的朋友」
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營,為保障員工的薪資福利待遇,從2025年9月起調整薪資。 本科系驗光生 42500~66000元(保障底薪43500前12個月) 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利:團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利:三節禮金。 4.休假福利:月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核,通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
| 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院,治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類,包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念,各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患,提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年,並於2022年搬家擴院後持續成長中,期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們,攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我需要具備什麼條件 | 1、無經驗可,各階段會有院內醫師教學帶領,定期有讀書會與wet lab、各類特寵門診,適合對特寵臨床有興趣的畢業生或剛畢業獸醫師。 2、有經驗佳,歡迎成為亞馬森團隊的一員,教學相長是我們的長期目標,也鼓勵醫師根據興趣學習各項專科 |工作內容| (一) 門診及手術協助、特寵醫療處置執行 (二) 住院動物照護 (三) 專題討論 (四) 調配藥品 (五) 寵物遺體清潔 (六) 飼主接待 (七) 維護醫院環境等院務協辦 |勞工權益| 休假規範、加班費、投保勞健保等法定權益皆依勞基法規範 薪資:根據臨床經驗及專長面議。未來根據能力與績效進行調薪。 |排班制度| 排班:週一至週日、早晚班或全天班,依據面試詳談。 上班時段:10:30-21:30 |關於您未來的同事| 全院夥伴的寵物加總超過一百隻,是個吵鬧、溫暖、愛吃並存的團隊,目前朝著特寵重症與專科分工的方向邁進,忙碌之餘也總是以美食與幽默感守護彼此,歡迎勇於接受挑戰的夥伴加入我們! 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
1.處理貨單、訂單、生產進度追蹤,建檔彙整 2.幫忙出貨及倉庫材料控管作業相關行政流程 3.廠內的採購、產銷部門協調等行政事務處理 4.採購品點收 5.執行主管與業務交辦的事項
1、業主及承攬商人員溝通協調 2、承攬商人員管理 3、執行施工現場安全衛生相關工作 (如:現場施工巡檢與稽核、施工單申請、緊急應變處理等) 4、人員內部教育訓練 5、施工現場及公司內部工安相關表單文件整理與歸檔
工作內容: 1、(不定)產品開發提案: 依業務課提出市場或代工客戶需求,完成相關的產品開發提案。 2、(客戶/主管確認後)配方設計:產出相關配方「產品配方表」 3、(打樣前)打樣前成本估算,並安排是否打樣 4、(打樣後)打樣後,進行成本計算並產生BOM表 5、(新品產出時)針對必要產品進行營養成分計算,並負責新品送外檢確認。 6、(量產前)原料品規書、原料整合表、製程標準流程圖、投料量表、成品品規書、產線製程流程圖等文件制定 7、(量產前)參與試產前進行產銷會議 8、(量產後)修改並定案「製程標準流程圖」。 9、(不定)食品相關競品挖掘、相關資料查詢及研究 10、(不定)產品相關標籤審核(後續有品保人員也是需經由研發最終審核) 11、(每月一次)針對食品加工、微生物等相關專業知識,整理成教育訓練檔案,對現場技術員(台/外籍)進行培訓 12、其他上級交辦事項 ※※ 研發獎金另計 ※ ※ 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 ❤️創造幸福企業:工時短一天上8.5小時,月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【工作內容】 前台、備料、燒烤 二、【薪資說明】 薪資37000元,加全勤獎金2000元。新人獎金10000元。 三、【通過二階段訓練】 第一階(約2週),通過後可領約6000元分紅,平均薪資為44000元。 第二階(約3週),通過後可領約12000元分紅,平均薪資為50000元。 四、【完整店長培訓升遷計畫】 平均薪資6~8萬。(另有年終獎金平均3~6個月,最高可領24萬) 五、【總部輔導員工創業計畫】 總部有完善的員工創業輔導計畫,歡迎一同展店創造百萬年薪
無經驗可,上手快,工作環境佳,同仁友善~ 工作內容: 串料 包裝 蒸烤與蒸煮食材 協助備料 清潔蒸烤室 薪資說明: 正職底薪30000元(學會蒸烤技能底薪調整)+全勤3000元+分紅獎金5000(每日檢核)