研發替代役

【商業模式】 我們是VIVISPA公司所成立的一個面膜品牌-MASKING，為消費者提供高品質及具有功效性的面膜產品，透過電商平台及行銷活動（KOL與自媒體商、團購、APP等）持續擴展中。 公司具有美容沙龍行銷團隊的背景優勢，目標是行銷全球，將台灣的面膜產品帶向全世界。 【職務角色】 – 開發銷售經銷商／自媒體團購主與部落客網紅 等洽談合作方案，提升品牌銷售業績。 【工作內容】 – 持續客戶市場開發（自媒體團購主與部落客網紅，團購等），洽談合作方 案。 – 客戶市場分析調查，團購行銷、節慶活動及促銷方案。 – 提案報價及每月核對、審核、追蹤款項。 – 業績目標達成

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

職缺單位：消化內科 職務名稱：專科/資深護理師 職用人數：1名 資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）

協助司機載運物品之裝卸貨工作(需搬重物) 有搬家經驗者尤佳

1.工程發包協助及電信郵務之服務。 2.廠內器具簡易維修及採購管理。 3.廠區工安預防及消防器材維護、5S管理。 4.公共資產管理及公務車維護。 5.廠內環境維護 6.上級交辦事項執行。

A 單位（長照 A 個案管理） 【工作內容】 1. 辦理長照個案開發、評估及個案管理。 2. 擬定照護計畫，連結長照 B、C 單位提供服務。 3. 追蹤個案服務狀況，協調及整合照顧資源。 4. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵資格】 • 須符合長照 A 個案管理師任用資格。 • 具社會工作師、護理師、護士或復健、營養、藥學等相關專業背景。 • 具 2 年以上長照照護、個案管理或相關工作經驗者尤佳。 • 具普通重型機車駕照並自備機車，可配合訪視服務。

送一趟車 備貨*送貨 送食品原物料 到餐廳/美食街/店家 可獨立作業/開手排小貨車 *面試請主動來電.為優先安排/或直接攜帶履歷面試

1.護理臨床照護 2.病患臨床衛教指導 3.協助護理長臨床交辦事項 **依職務及學經歷不同核定薪資** 小夜津貼(1600-0000)：440~600元/天，另加500元/天(衛福部夜班獎勵津貼) 大夜津貼(0000-0800)：680~1000元/天，另加900元/天(衛福部夜班獎勵津貼)

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 5、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 6、公司福利佳，升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：常態保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

備貨/理貨/收帳/送貨 送食品原物料 到餐廳/美食街/店家 *無經驗可 *開手排 小貨車 *面試請主動來電.為優先安排

你會需要做這些事： 治療相關作業協助與患者衛教（針灸、傷科、治療後注意事項） 病歷管理及醫療器材庫存管理 說明看診流程及注意事項 協助美顏針相關事務 診間與治療區環境維護 相關業務交辦事項 熟練之後，你可以視意願承接更進階的項目： 新人帶教、人事管理、療程諮詢等—— 這些不是「多做白工」，是直接反映在薪水上的（見下方薪資說明）。 我們是走專業醫療路線的中醫診所， 病人來找我們，是因為相信這裡「有被認真對待」。 所以我們的護理師需要記得衛教內容、需要注意細節、需要在忙的時候還能穩住流程。 坦白說，前一個月會有點辛苦——因為要記的東西不少。 但撐過去之後，你會發現自己真的變強了， 而且我們不會讓你自己摸索。 我們想找的夥伴 做事細心，交代的事情會確實完成 願意學——中醫的東西不會一開始就懂，但你願意問、願意記 對病人有溫度，講話讓人安心 能跟同事好好溝通 會台語者尤佳（長輩病人不少） 經驗不是最重要的。 有診所經驗當然好， 但我們寧可帶一個認真的新人，也不想找一個不想學的老手。 我們會給你的： 完整帶教：不會第一天就把你丟到診間自己撐。有帶教期、有 SOP、有人回答你的問題。 問問題不會被嫌煩：新人期問十次同一件事，是正常的。 醫師願意教也不怕被問：你想學我們就講。 薪資說明： 月薪36,000 ~ 42,000 元，依你的經驗與熟練度評估。 新人期36000: 熟悉流程、跟診、基本衛教 可在自己的崗位獨立作業38000-42000：開始承接專案／美顏針／帶教等項目，給予不同職務加給 《員工福利》 每年固定調薪，不用自己開口爭取 績效獎金、職務獎金、年終獎金 承接的項目越多、越熟練，薪水就越往上走——這是我們的制度，不是口號 福利與工時： 一週工時約 35 小時（低於 40 小時） 週休二日 ＋ 特休 無兩頭班（我們知道兩頭班有多消耗人） 勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假 《如果你是這樣的人，我們可能不適合》 希望找一份「幾乎不用動腦、坐著就好」的工作 覺得被提醒細節＝被找麻煩 打算做一兩個月看看就走 我們找的是想待久一點、想在這裡把專業練起來的人。 如果這正好是你，我們會很認真地對待你的履歷。 看完覺得「有點挑戰，但我想試試看」——就是我們在等的人。 履歷不用寫得多漂亮，寫下你為什麼想來，我們就會看。 （僅接受人力銀行投遞履歷，14 天內回覆）

1.門診相關護理工作 2.需熟悉相關儀器檢查 3.需支援機構訪視跟診業務 4.其他主管交辦事項 5.以日班(08:30-12:00)為主

1.相關PCB廠3年以上，熟PCB製程。 2.品質目標達成 3.產量目標達成 4.生產成本控制 5.製程能力維持

1.本公司主要產品為雞蛋，負責雞蛋的配送 2.協助備貨,出貨準備(依據訂單數據抓量) 3.請客戶簽收,空籃回收 4.需有駕照 要有開貨車經驗,會開手排車(經常開優先) * 月薪$32000-$35000 + 業績獎金另計 * 需長期配合,短期勿試 * 月休8天，固定休周日.4天排休

1. 協助客戶規劃及改進活動計劃 2. 協助相關資料收集，活動需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 13. 宣傳品之文稿構思與起草 14. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 15. 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 #有經驗喜歡活動企劃的您，歡迎來聊聊

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明，有丙級照服員證照尤佳。 4.其他主管交辦事項。 5.細心、抗壓性強、配合度高。

【歡迎加入蕭中正醫院 ICU 團隊！】 歡迎具臨床護理經驗者應徵；具 ICU、急重症病房照護經驗或 ACLS 證照者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加入蕭中正醫療體系，您將享有】 ◆ 護理回歸專業：另聘護理佐理員（護佐）協助照護工作，讓護理師更專注於專業護理照護。 ◆ 完善薪資與津貼：提供包班津貼、夜班津貼、年資加給及護理資歷認列（最高採計 5 年）。 ◆ 多元獎勵制度：提供病人安全通報獎金、護理專業考核獎金、優良護理人員獎勵及專業證照津貼。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育訓練與福利】 • 免費護理繼續教育積分課程（實體／線上）。 • 任職滿 3 個月並通過試用期，補助執業登記規費。 • 任職滿 1 年，補助次年度護理師公會常年會費。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 執行住院病人護理照護及各項護理技術。 2. 執行病人身心評估、護理紀錄及照護計畫。 3. 提供病人及家屬健康教育與照護指導。 4. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 如果您具備臨床護理經驗，並希望持續精進急重症照護專業，歡迎加入蕭中正醫院 ICU 團隊，與我們一起守護病人健康。

1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔，如不符合找出原因 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4. 倉庫物品、物料進出管理與成品包裝 5. 帳冊管理 6.熟悉EXCEL應用

1.餐廳周圍環境清潔 2.碗筷收拾

工作內容： 1.CNC銑床技師 2.能獨立操作銑床機台校機/故障排除 3.有經驗能獨立作業者 ( 操作四軸銑床、架模、校機 ) 4.量產夾治具設計制作，具備獨立打樣能力. 5.產品測試與量測熟練，能在機台上完成批量量產. 6.使用CAD/CAM轉程式加工(CNC銑床乙級優先錄取). 7.因應工作需求可配合中班者 面試時間: 09:30 *請先電洽預約面試及MAIL投遞屢歷* 薪資: 43000以上依實務經驗面談(依技術核薪)