研發替代役

1. 建立及維護職業安全衛生管理系統。 2. 推動和監督各部門職業安全衛生相關業務施行和運作(如:作業環境安全檢查、建物安檢、教育訓練、職災通報...等)。 3. 評估公司整體勞安衛風險及預防改善。 4. 內部各部門稽核及因應外部主管機關稽核作業與改善。 5.規劃及執行健康管理工作(駐廠醫護辦理及健康照護作業) 6. 勞安申報系統管理與維護。 7. 專項推動、指定事項及上級主管交辦事項。 8.免費供餐、享勞健保。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★薪資包括「交通津貼」=215+10(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1. 進行例行的維修與保養工作服務 2. 拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3. 其他臨時交辦事項

1.辦理銀行存提轉 及出納付款帳務作業 2.銀行調度、融資規劃 3.銀行存款調節表、資金收支報表 4.資金沖帳傳票、帳務餘額表 5.薪資計算及發放、分析及稅務申報 6.執行主管交辦事項

【行政管理/助理人員/文件管理人員(穩定內勤、見紅就休、無須相關經驗)】熱情招募中！ 如果你正在尋找一份穩定內勤的好工作，並且對學習新技能充滿興趣，那麼你就是我們在找的那個人！🌟 🎯 加入我們，以下是你的任務 1. 貨車資料檔案管理：管理車籍相關資料、保險及繳費通知、通行證、車輛相關申請等，資料建檔管理與追蹤 2. 總務事務：協助公司採購事宜，比價採購，讓日常營運更順暢 3. 行政支援：資料Key In、文書處理、單據整理及報修等行政庶務工作 4. 其他任務：靈活配合公司營運需求，協助完成分配的任務 5.透明的升遷制度 🔥 我們為你提供： - 穩定的內勤工作，無須四處奔波，安穩又舒適 - 完整的新人培訓制度，無經驗也能快速上手 - 一個和諧友善的團隊，主管人好、氛圍佳，讓工作更愉快 ❤️ 準備好加入我們的溫暖小團隊了嗎？我們希望有你一起，用心完成每一天的工作，一起成長、一起前進！現在就來應徵吧！👏 起薪依經驗決定33000～35000起

【我們的工作】 ◉ 醫美、整形外科業務諮詢與銷售締結 ◉ 各項醫美術前術後服務、開刀房流動 ◉ 負責團體及個人業績目標銷售之達成 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 具醫美護理師經驗3年以上者優先錄取 ◉ 具醫美相關經驗美容丙級技術士為佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 週一至週五09：30-18：00 ◉ 週六輪上、週日固定休，適合有家庭的護理師加入我們的行列

【生管人員｜月薪30,500～33,000元｜週休二日｜穩定發展】 鴻銡科技股份有限公司誠徵【生管人員】加入團隊！ 我們重視生產流程管理與團隊合作，正在尋找具備生管經驗、細心負責、能協助掌握生產進度的夥伴，一起提升產線效率與交期管理能力。 【工作內容】 🔹 生產排程安排與進度追蹤 🔹 生產流程管理與異常協調處理 🔹 外包加工安排與進度掌控 🔹 追蹤訂單交期，確保生產順利完成 🔹 完成主管交辦事項及日常行政作業 【我們希望您具備】 ✅ 具1年以上生管相關工作經驗 ✅ 熟悉生產流程與交期管理 ✅ 做事細心、有責任感，具良好溝通協調能力 ✅ 具普通重型機車及自排小型車駕照 【職缺福利】 ⭐ 月薪30,500～33,000元（依能力及經驗面議調整） ⭐ 週休二日，工作生活平衡 ⭐ 日班固定，作息穩定 ⭐ 提供發揮專業能力與成長空間 ⭐ 穩定企業環境，歡迎具經驗人才加入 📍工作地點：台中市大雅區龍善三街21號 🕘 工作時間：日班 📌 需配合加班（依公司生產需求安排） 如果您熟悉生產管理、喜歡規劃與協調工作，歡迎加入鴻銡科技，與團隊一起成長！

1. 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 2. 執行社區管委會各項管理制度。 3. 具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1. 進行室內空調與水電管線設計、施工及配水配電。 2. 負責水電系統的安裝、維修及保養工作，確保穩定運作。 3. 協助檢測空調與水機電系統的故障並負責修繕。 4. 根據設計圖進行配管及佈線作業，確保施工符合安全規範。 5. 執行系統的測試與調試，並完成驗收工作。 6. 監控施工品質與進度，並提供有效解決方案。 7. 定期檢查與維護水電設備，維持功能完好。 8. 與客戶及專業團隊密切合作，確保項目高效完成。 福利與發展機會： - 提供穩定的健保與勞保保障 - 支持員工參與專業外訓，提升技能 - 提供活潑、協作的工作環境，激發創意與潛力 - 成為多元項目的一部分，探索更多技術挑戰 - 長期穩定的工作機會，伴隨職涯成長 歡迎熱愛水電工程的你加入我們，與我們攜手創造更美好的未來！

1.負責文書處理和檔案歸檔，包含部門公文製作與資料整理 2.接聽電話 3.管理辦公室設備，執行日常環境清潔與故障報修 4.負責郵件包裹收發與文件遞送，協助採購和庶務事務 5.辦公室內勤作業 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 5. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 6. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

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「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

日常拜訪店家抄貨 新品推廣/行銷活動專案 應收帳款/帳單寄送 業績目標達成 客情維持 其他主管交辦事項 新客戶開發 到職後的1-2週需在公司認貨與學習揀貨，了解商品後再與主管跑客戶 自備車輛 獎金另計，油錢補助另計

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6. 規劃並舉辦親子活動。 7. 與家長溝通幼兒學習狀況。 8. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

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拜訪設計公司介紹系統板材施工應用 , 取代木作工程 , 縮短工期降低成本, 並對設計師提出的發想創意提供技術支援及解決方案 , 扮演設計師的堅實後盾

1.檢測或維修空壓機/真空泵浦 2.協助公司進/出貨檢測,搬運貨物 3.處理主管交辦事項