研發替代役

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.寄物和顧客服務工作

1.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 2.協助顧客找尋商品及解決顧客的問題 3.幫顧客結帳及收取代收繳費 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.補貨、上貨、維持賣場排面整齊

收銀員: •負責服務區內所有客人的金融交易。 •收銀員應確保所有帳帳單準確，並及時發佈。收銀員將接受培訓，將操作核准的POS系統。 •收銀員為財務部提供準確及時的報告。

1.需熟悉Photoshop、Illustrator 2.積極進取，樂觀開朗，抗壓性強，善於溝通協調，具團隊精神 3.熱愛音樂 ，熱愛電音，熱愛嘻哈，節奏性強 4.無經驗可，公司會提供培訓，有耐心待在大環境學習成長的心理準備

吧檯助手: •協助所有服務運營，並維護恰當的吧檯和餐桌區域。 •在輪班開始時服務台的設置及散場時服務台的拆卸中發揮重要作用。 •負責確保玻璃器皿、餐具和其它必需品的儲備及服務團隊在輪班時能夠使用。

服務員: •代表了給場所和餐桌的客人提供的大多數服務。 •服務員需負責流量大的夜店餐桌和座位區的客人提供酒水服務。 •在任何時候服務員都應高效專業的工作，同時保持積極的態度及提供優質服務。 •服務員還負責通過推銷和提供優質服務，最大限度地提高所有座位區的銷售額。

1.負責銀行個人金融相關系統開發、需求訪談及需求規格撰寫 (行動銀行、網路銀行、財富管理、電子商務、分行、支付、金流、客服、ATM、APP等相關系統) 2.業務分析與系統設計及應用系統軟體之測試與修改 3.配合業務需求進行專案管理 4.上線後之支援及負責新進資訊人員業務功能訓練 5.規劃、執行與維護量產軟體 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––JAVA-_JR119

1.國外匯兌交易帳務作業 2.國外匯兌相關報表及電文處理 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3412

1.資料倉儲等數據相關系統架構規劃管理及維運 2. 依需求內容與user進行大數據相關需求訪談，確認規格及系統開發設計作業 3. 負責大數據系統、批次作業管理與監控，並進行系統問題預防、處理及優化作業

💡 幼兒園-暑期工讀助廚人員】熱情招募！ 🌟 妳的工作內容 1. 每天和新鮮蔬果打交道，做好清洗、分配食材分量，切段備料，讓烹飪變得更順暢！ 2. 保持廚房工作環境整潔，讓這個地方永遠乾淨和舒適。 🎉 不需要多高的廚藝，只要你有心！一起打造孩子們的滿足每一口吧！

1.了解公司商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2.依公司商品定位規劃適合商品的廣告 3.廣告播出後效益的評估 4.電子商務平台的設置和推廣相關業務 5.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 6.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 7.利用各種數位媒體行銷公司商品

1.操作CNC機器， 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。 5.獨立作業.繪圖. 6.需配合加班 ###意者請於09:00~15:00間攜帶履歷表直接親洽面試喔!###

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

1、負責倉庫盤點、商品收發上架、搬運及帳務處理、倉庫紀錄保存等工作。 2、倉儲作業執行：寄貨、出貨、等物流管理作業。 3、庫存維護、商品效期檢查。 4、協助盤點文件建檔、管理。 5、環境整潔 。 6、主管交辦事項等 。

園所特色: ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧園所較為精緻，走小班制，師生比約1:10-12 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 工作內容: 1.陪伴寶貝開心學習。 2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 4.開心上班與孩子一同成長 5.〝不須〝隨車 ※來電詢問請於18:00前。 住中壢、平鎮優先

1.辦公室櫃台電話接聽及相關行政作業與美編工作（須會電腦） 2.接待/接洽客戶車子進廠與出廠相關工作 3.可配合周六加班優先錄取 4.具有汽機車駕照/需會開車 5.享勞健保 .年終獎金 .分紅制度

-政府標案及各類活動企劃發想、撰寫、提案及執行 -專案執行、進度及成本控管 、行銷效益評估與分析 -與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 -活動大致流程與細部流程規劃以及執行

[主要職務內容] 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

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店鋪位於: 五條通。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒水製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。