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  • 第 2952 / 13111 頁,共 262217 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/5
  • 客服專員★交通津貼★周休二日
  • 桃園市中壢區
  • 福泰團膳股份有限公司(桃園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶服務 2.主管交辦事項 3.對餐飲有興趣者尤佳 4.需自備汽車 (另補助油資+車輛保養費用)

  • 11/5
  • 安親助理老師
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.課程教學、協助教師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 2.櫃檯行政事務執行 3.協助課業輔導

  • 11/5
  • 櫃檯行政人員
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5.向全公司人員廣播告知重要訊息 6.接應電話並篩選來電 7.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 8.處理公司信件的收發與分類 9.DM及大圖製作及印製 10.配合招生相關活動 11.失物招領

  • 11/5
  • 國中英文老師
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 800~1,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上課講義編寫 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.學校科目教學 6.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

  • 11/5
  • 病房照顧服務員
  • 台南市新營區
  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明,有丙級照服員證照尤佳。 4.其他主管交辦事項。 5.細心、抗壓性強、配合度高。

  • 11/5
  • 護理之家照顧服務員
  • 台南市新營區
  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明,有丙級照服員證照尤佳。 4.行政事務處理、文書處理。 5.其他主管交辦事項。 6.細心、抗壓性強、配合度高。

  • 11/5
  • 業務助理-芳苑廠
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 宏恩塑膠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶查詢塑膠製品價格及報價,提供即時且準確的資訊服務。 2. 負責部門文件的整理、建檔與進度追蹤,於時限內處理顧客信件。 3. 處理並核對出貨單與訂單,確保資料正確且準時完成。 4. 整理顧客連絡資料,保持客戶資料的完整性與準確性。 5. 協助業務人員進行內部行政作業,優化銷售相關流程。 6. 配合主管交辦事項,提供部門後勤支援,促進工作效能。 7. 熟練使用辦公軟體,製作業務需求的銷售報表與資料分析。

  • 11/5
  • 行政秘書|行銷美編|社群管理
  • 新北市三重區
  • 碩豐不動產仲介有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●網路行銷、文案撰寫。有美工繪圖基礎佳。 ●經營Facebook粉專/Line社群/IG。 ●維護客戶關係及管理。 ●網站系統資料定期更新與維護 【上班時間】:日班、說明:09:20~18:20(午休1H) 【休假制度】:周休二日(六、日) 【福利制度】:薪資、成交獎金、年終獎金 【任職期間】:表現考核特優加給【每年定期考核及升遷】 【工作性質】:全職 【職務類別】:行政助理、業務助理、電腦操作、資料輸入 【學歷限制】:高中職以上 【辦公室應用】:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 『歡迎來電詢問洽談面試時間,誠徵對工作有熱忱的您一起加入喔』

  • 11/5
  • 教師助理員/特教助理員(4小時)[永仁非營利幼兒園]
  • 台南市永康區
  • 社團法人台南市基督教青年會(台南YMCA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助班級老師幼兒照顧工作。 2. 維護幼兒在園所之安全。 3. 協助幼兒學習自理生活。 4. 活動協助(如親子活動、節慶活動…) 5. 協助特生個別化教育計畫執行 6. 依班級老師交辦進行疑似生觀察與輔導 7. 園所交辦事項 8. 具愛心耐心,對自我的工作有責任感。 【科系限制】:幼兒保育相關科系、幼兒教育相關科系、特殊教育相關科系 【工作待遇】:時薪196元 【可上班日期】:即日起 【上班時段】:日班,9:00~13:00。 【休假制度】:週休二日

  • 11/5
  • 清潔人員(工作地:駐點康橋秀岡校區).
  • 新北市新店區
  • 昱品食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐廳周圍環境清潔 2.碗筷收拾

  • 11/5
  • 內場廚房正職工作夥伴(電洽優先面試)
  • 台中市西區
  • 好菜Küisine(2021-2025年年米其林必比登推介餐廳/2023、2025年獲選500盤推薦)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2021年、2022年、2023年、2024年、2025年米其林必比登推介餐廳 2023年、2025年獲選500盤推薦 📣📣📣廣徵人才夥伴📣📣📣 我們展開一、二店的訓練與籌備計劃,需要大量的人才夥伴來一起合作。 對於團隊夥伴而言,將有更多可以發揮的空間、更多元的學習內容、更多有趣的挑戰! 團隊裡不求個人表現而是工作默契,且相對我們比較重視人品和個人衛生習慣這類的。 好菜Küisine ***外場服務(儲備幹部)2名*** 工作內容: *人員訓練、客訴處理、現場危機排除、處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目工作以及盤點叫貨。 *能夠配合輪調 ***外場服務***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 35000~45000左右(含獎金) ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6% ***內場廚房(正職夥伴)8名*** 工作內容: *按照分工分站進行廚房一切大小事。 *能夠配合輪調 ***內場廚房***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 32000~53000左右(含獎金) (無經驗)起薪30000 (2年以上經驗)起薪面議 6個工作站考核,每站能力加給2000 ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6% ________________________________________________________ ***外場服務(正職夥伴)6名*** 工作內容: *處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目工作以及盤點叫貨。 *能夠配合輪調 ***外場服務***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 30000~43000左右(含獎金) (無經驗)起薪30000 (2年以上經驗)起薪面議 ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6% ________________________________________________________ ***外場服務(計時夥伴)6名*** 工作內容: 處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目等。 ***外場服務***(計時夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 196~200(按照訓練時間及條件考核) ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供計時職夥伴午、晚餐 這是我們的粉絲頁 https://www.facebook.com/kuisine888 ,IG也可搜尋 好菜Küisine 餐廳介紹:我們是以米食為主的亞洲料理餐廳,搭配南洋風味與日式風味為主題, 台式與中式的料理會在不定期更換新菜色及季節菜單中穿插,店內空間不大只有30個坐位,但我們有許多專業可以學習! 歡迎~有經驗者佳 善清潔、注重衛生、懂工作分配、重視細節、團隊合作 請透過1111主動應徵後,來電0960-000-493預約優先面試 請給我們一份詳細的履歷和想加入好菜的理由

  • 11/5
  • (韓舍桃園店)時薪205元 (含全勤)早班/工讀生/計時服務員
  • 桃園市桃園區
  • 聯饗餐飲事業股份有限公司(韓舍韓式烤肉,本燔寿喜烧·涮涮鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員:服務客人、送餐、清潔。 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員:餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 早班內/外場:2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場:2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起,全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣,喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明:早班/假日/全日 學/經歷:高中職以上,具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪

  • 11/5
  • 客服專員
  • 桃園市中壢區
  • 聯饗餐飲事業股份有限公司(韓舍韓式烤肉,本燔寿喜烧·涮涮鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶服務 2.主管交辦事項 3.對餐飲有興趣者尤佳 4.需自備汽車 (另補助油資+車輛保養費用)

  • 11/5
  • 【JAI 宅/台中一中店】吧檯正職人員 (薪資37,000元~39,000元,內含全勤、崗位獎金及工作績效獎金)
  • 台中市北區
  • 尊鴻餐飲企業股份有限公司(sung 嵩,SUO 所,PHO LÉ 越黎,DUM DUM,HUN 混,JAI 宅,美村藥舖)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |薪資福利| 1. 月薪37,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 |工作內容| 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 甜點裝飾、出餐 3. 接待及引導,包含製作輕食餐點、餐點介紹、協助顧客點餐與食材調理 4. 負責餐飲內外場之聯繫工作 5. 吧台環境清理 6. 熟悉相關設備操作 7. 協助處理餐廳內部事務 8. 基本刀工,所有商品食材備料與前置處理 9. 醬料製作,退冰安全庫存管理,確保食材保鮮 10. 出餐進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 11. 其他主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

  • 11/5
  • 【想想咖哩-台南三井店】 內外場正職人員
  • 台南市歸仁區
  • 想想國際股份有限公司(吃吃牛排,沏座飲料店,想想咖哩屋,想想義式)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~~台灣美食街第一首選品牌~~ 想想國際餐飲集團 各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 不畏疫情展翅高飛 全台快速展店擴大徵才中 歡迎對餐飲業有熱情的人才加入 #台灣餐飲集團新星 #疫情打不倒 #相信自己徵的就是你 優秀人才是想想國際最重視的資產, 因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外, 也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。 如果你想找的不只是一份工作, 而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業, 以及一個友善、正面、互助的工作環境, 想想國際會很適合你/妳! -------------------------------------------------------- 【工作內容】 1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。 【薪資】 正職(專員/資深專員):33,000-35,000(獎金另計) 幹部(副店長/店長):36,000-42,000(獎金另計) 【排班/休假制度】 ■ 每日排班依勞基法規定中間休息1小時,非同業常見兩頭班,體貼員工妥善分配工作和休息時間。 ■ 排班輪休制,每年休假總天數比照公務人員約116日,每月平均將近10日休假(優於一般餐飲服務業之年休96日 / 月休8日) ■ 符合勞基法之特別休假 【保險項目】 ■ 正職:勞保、健保、勞退6%提撥、團體保險 ■ 兼職:勞保、勞退6%提撥 【獎金制度】 ■ 幹部管理獎金 ■ 幹部業績獎金 ■ 幹部紅利抽成 ■ 店業績達成獎金 ■ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 【升遷制度】 每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■ 入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 【其他福利】 ■ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過$5,000)

  • 11/4
  • CQE品保工程師
  • 新北市樹林區
  • 鴻騰電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客訴異常處理。 2.客退品初判、覆判處理及交期回覆。 3.客戶來廠稽核及缺失回覆。 4.出貨異常處理。 5.客戶端限度爭取。 6.全廠年度內部品質稽核。 7.其它主管交辦事項。

  • 11/4
  • 醫療系統(第一品牌)線上服務工程師(應屆畢可.)
  • 台北市中山區
  • 展望亞洲科技股份有限公司(展望雲端醫療與服務平台)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作 :醫療院所之醫療系統維護服務 (透過電話與連線) 1.醫療系統操作輔導與故障排除。 (硬體異常另有工程團隊,業務有業務團隊,軟體有系統團隊) 2. 客戶關係維繫。 3.鼓勵多職能,內部輪調。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月),年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪。

  • 11/4
  • 專櫃銷售人員-巨城購物中心-新竹店(上班7.5小時,國定假日上班雙薪,業績獎金另計)
  • 新竹市東區
  • 奇華股份有限公司(奇華餅家)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,920元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時,季績效獎金。

  • 11/4
  • 家醫科醫師
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 200,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、家醫科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書

  • 11/4
  • 復健專科醫師
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 200,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 復健專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策