1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
擅長撰寫及編排企畫書,具大型會議簡報經驗,可獨自完成文書處理與客戶聯繫等工作。
1.簡易安裝及操作各種消防設備 2.檢測各種消防設備及線路 3.協助零星工程施作 4.協助處裡突發狀況,如火災、管線漏水等 5.本工作技術層面不高,歡迎二度就業者來此學習
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🏆【高薪技術職】不鏽鋼焊接/組立/安裝師傅 🔧 📍台中西屯|週休二日|最高月薪6萬! 📣 想找穩定又有發展的技術工作嗎? 我們正在找「真正會做事的高手」加入團隊! ━━━━━━━━━━━━━━━ 💼【職務內容】 ✔ 不鏽鋼建材焊接、組立與現場安裝 ✔ 可獨立作業,具備施工與判斷能力 ✔ 配合工程進度,完成現場任務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 👉 月薪 38,000~60,000 元(依能力核薪🔥) 👉 技術越強,薪資越高,絕不埋沒人才! ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯【我們希望你具備】 ✔ 1年以上焊接/金屬相關經驗 ✔ 熟悉不鏽鋼加工、組立與安裝 ✔ 能獨當一面,工作穩定度高 ✔ 具備機車或汽車駕照佳 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 08:00~17:00 📅【休假制度】 週休二日(固定休六、日)✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 年終獎金 ✔ 工作獎金(表現好再加碼💰) ✔ 尾牙/春酒聚餐 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍【工作地點】 台中市西屯區河南路二段29號 (近捷運文華高中站 🚇 通勤便利) ━━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 名額有限‼️ 有經驗直接來挑戰高薪 👉 請「電話預約面試」,快速安排不卡關! 🔥 技術在手,薪資你決定! 加入我們,一起做出有成就感的作品!
協助委員處理社區大小事宜 落實執行社區規約及管理辦法 執行管理委員會議決議事項 研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 設備保修狀況
1. 基本帳務、發票及單據整理 2. 行政文書及資料整理 3. 協助主管處理日常事務 4. 協助館內營運相關工作 5. 其他主管交辦事項 條件 細心、負責、有基本會計概念,願意學習。 底薪+獎金
我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗,主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境,讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容: 1. 負責迎接並帶領客人到座位,提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水,提供必要的餐前服務。 3. 接待客人,回答相關詢問,協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作,例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹,確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳,包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全,確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊!這是一個充滿成就感的工作機會,我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!
1.上班時間:07:00~16:00(星期一至星期六) 2.工作內容:資源回收和環境整理;完成主管交辦事項 3.工作經歷不拘,學歷不拘,歡迎二度就業者 ※需駕駛堆高機經驗一年以上※ *請於上班時間內(08:00~15:00)撥打電話預約面試* *切勿重複投遞履歷* -謝謝-
負責行政相關事宜 具英文能力尤佳 需會電腦,具有親和力者 請求職者主動聯絡約面試 聯絡人: 張主任 02-8791-6999
需有一年上經驗者佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
1. 核對及整理員工/客戶/廠商費用支付之發票、單據,並提供主管審核。 2. 客戶帳單及代收款金額核對及彙總相關表單,並提供主管審核及發送給客戶確認。 3. 客戶退貨退款相關表單EXCEL資料整理、文件轉檔,上傳網銀作業,執行完成後,相關單據存檔管理等。 4. 簡易會計事務文件作業,並提供主管審核。 5. 公司郵件紀錄及外出寄信等。 6. 公司費用固定周期外出繳費等。 7. 小額零用金請收付款作業及記錄表單,並提供主管審核。 8. 其他主管交辦事項等。 ※需常用EXCEL表,視工作能力議薪。
1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責平日零用金管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.負責機車配件裝修(零件/輪胎拆裝)。 3.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 4.介紹商品,且提供產品技術諮詢。 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.不怕熱 3.汽/機車駕照(需有機車駕照)
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1.總務事項處理 2.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 3.各項支出成本分析與控管 4.專案費用分析與資料彙整 5.處理統購請款作業並整理相關表單 6.固定資產管理 7.其他主管交辦事項
《托育人員照顧比1:4》 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能。 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩。 4.教導幼童學習,如說故事、故事繪本等。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 7. 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.三節獎金穩定發放。 10.入職滿三年提供亞洲來回機票。 具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照,均可。
【工作內容】 1. 帳務處理與審核: 審核公司各項費用收支文件、憑證及發票管理。 負責一般現金收付作業、出納科目資料登錄。 定期記錄並核對公司總分類帳,確保帳務清晰。 2. 結算與盤點作業: 每月協助計算員工薪資、業績獎金(佣金)及各項貨款折讓。 協助進行流當品/資產庫存盤點與管理。 協助核算融資利息及相關帳務報表製作。 3. 行政與顧客服務: 協助櫃台基本接待與引導。 廠商貨款聯繫與一般行政庶務。 主管交辦事項及文件歸檔。
1.噴射系統維修檢查 2.快速保養健診 3.引擎檢修 4.道路救援、新車調動配送 5.電腦庫存管理系統 6.有機車環保排氣檢測證照尤佳
定點產品展示介紹,試喝推廣客戶訂購,工作內容單純,產品品項單純。. 保障底薪$30000+$7000~10000(含達成績效)+獎金另計(獎金為不歸零制) (獎金不是只領一個月,客人喝多久,獎金就領多久) 領多少,決定在自己!!! 上班時間 :14:00~~21:30 (六日/國定假日休) 新住民 , 二度就業 , 退休人士 , 無經驗可 公司提供不定期聚餐+旅遊 提供制服 , 享團保+勞保+健保