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工作內容: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及廠商間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6.開立發票及記錄 7.郵局物品寄送、簡易銀行業務處理及總務行政事宜 ★穩定上下班★ ★依個人工作考核不定期調薪★
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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我們是專注於產後照護的專業機構,提供安心的環境與高品質的服務。 工作內容: 1. 客服接待與服務:負責來訪者的接待及基本資訊提供,確保訪客和客戶的入住體驗愉快。 2. 顧客關係管理:主動理解客戶及其家屬的需求,透過高效溝通,迅速回應問題與解決疑問。 3. 投訴處理與異常事件應對:以專業態度處理客訴及突發狀況,並協助維護住戶滿意度。 4. 行政事務管理:包含入住/退房手續、帳務處理、預約安排及相關文件的管理與歸檔。 5. 簽約及服務推廣:負責機構的服務介紹、導覽及合約簽約事宜,並協助執行後續關懷與追蹤。 6. 電話客服支援:接聽來電,提供服務說明和耐心解答,並進行電訪了解滿意度。 7. 活動與課程安排:協助規劃與執行住戶相關活動及課程,提升住戶的生活品質。 8. 資料的整理與更新:負責維護住戶資料庫及相關檔案,保持資料的準確性與時效性。 我們誠摯邀請具備客服熱忱、良好態度與責任感的您加入我們,成為這個充滿愛心的團隊的一員。一起為產後媽咪和寶寶提供專業且貼心的服務,期待您的履歷投遞!
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高專上,機械模具相關科系,有無經驗均可,具經驗佳,需配合加班。
餐飲/正職人員/鐵板燒/中式廚師/內場/廚房 1.對烹飪有高度熱忱者。 2.個性外向、有耐性,喜歡與人互動。 3.新鮮食材,現場美味菜餚料理。 4.工作區域之衛生整潔維持。 5.對餐飲業發展在長遠目標,立志與同仁一起成長。 【積極,有責任感最為重要,無誠勿試!!】 員工享勞保、健保、勞退、員工餐、津貼獎金、年假等等。
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1.日語文法教學 2.日語教程編成 3.一週大約排2-3天,一天大約3小時授課時間 (依照實際課程編排) 4.平日晚上及週六、日排課 ⚠️⚠️請將履歷及教案(大家日本與第七課及N1或N3任意兩個文型)一同投遞,經過審核將會主動與您聯繫。
公司主要類型: 加工組裝安裝白鐵欄杆 如:水箱白鐵爬梯&白鐵欄杆 1.依照施工圖進行組裝;加工作業 2.工廠內鋼鐵加工製造,再交貨於營建工地安裝 3.使用機台、工具完畢,需例行性清機保養 4.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 5.幫助師父處理日常生活各項雜事
公司主要類型: 加工組裝安裝白鐵欄杆 如:水箱白鐵爬梯&白鐵欄杆 1.工廠內加工製造,再交貨於營建工地安裝 2.依據施工圖進行金屬焊接、組裝加工作業 3.使用機台、工具完畢,需例行性清機保養 4.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接..等 5.會氬焊者尤佳 *****需有經驗*****
※研發部工程師※ 1.電子廢棄物含量分析、稀貴金屬產品精煉流程開發。 2.貴金屬材料及化學品技術製程開發。 3.電子.工業化合物研發。 4.循環材料認證。 5.生產部及實驗室分析技術優化執行。 6.新量產設備survey。 7.其它主管交辦事項及專案執行。 ※實驗分析工程師※ 1.每日分析工作分配。 2.樣品分析作業與報告建立(標案/液體/固體/廢水)。 3.廠內外金監督分析作業。 4.MD標案。 5.儀器與6S點檢與問題排除作業。 6.儀器SOP建立。 7.分析SOP建立。 8.分析人員教育訓練。 9.上級主管交辦事項
- 寫在最前面: 為節省你寶貴的時間,請先「詳閱」以下的職務說明,若真的理解並且對空調產業有熱情及興趣,再投遞履歷。 - 你的職務目的: 可獨立或和同事合作完成維修或安裝行為,提供給客戶清楚易了解的專業服務,並且取得高度的顧客滿意度 - 你的最終工作成果: 提供專業且有同理心的空調服務,以解決消費者與經銷商的問題 - 主要職責: ✓車輛整潔維持 ✓負責至客戶端做空調產品檢修 ✓提供冷氣技術的諮詢服務 ✓提供顧客產品維修內容與報價 ✓提供專業空調設備安裝事宜 -薪資架構: ✓一個禮拜的測試期間,確認是否可獨立作業的技術人員 ✓底薪:35000-40000以上(需面議) ✓獎金:案件金額的20%(不限案件數量) ✓如想進修,公司輔導考照,且費用全額補助 - 我們需要你: ✓已經具備大約1-3年的經驗 ✓有同理心與足夠的情緒控管能力、願意傾聽他人真實的需求而不任意評判 ✓細心且正確地完成各種交付任務 ✓有親和力,讓消費者及經銷商與你交談時是舒服的 ✓積極學習工作上與個人職涯發展所需的各項技能 ✓有良好的抗壓力能勇於面對錯誤並反省檢討,以期能職位上更加進步 -寫在最後面: 公司為發展中的企業,諸多制度陸續完善中,適合願意一起努力及挑戰的你;公司風氣單純,良好的團隊意識願意團結合作,無任何內部鬥爭,我們重視保留個人發揮空間及彈性,工作雖辛苦但氛圍良好,若你也重視工作氣氛,歡迎加入我們。
1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.協助會計處理或完成會計事項 4.會計獨立作帳,401申報、固資