研發替代役

1. 督導房務員工作進度 2. 客房品質檢查 3. 房務樓層人力安排 4. 部門培訓與督導 5. 倉庫管理、報廢及盤點 6. 客房保養安排及監督 7. 顧客關係管理 8. 辦公室行政庶務(熟悉Opera系統及基本文書技巧者尤佳) 9. 其他主管交辦事項

1. Responsible for taking phone calls of internal and external of hotel. 2. Be an expert for hotel guests to handle guest‘s request and inquiries. 3. Provide hotel information, and be able to introduce hotel information to every guests. 4. Be able to make room reservation for guests when needed. 5. Confident to work through telephone and emails, with good communication skills. 6. Be able to work as multi-tasks. Conversational of Japanese or Korean is a plus. 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

具備職能： 1. 餐前備料及食材庫存管理。 2. 協助主廚完成交付之工作任務。 3. 製做各式料理。 4. 隨時注意環境衛生清潔。 5. 配合加班、輪調。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 尊榮貴賓廳餐飲及酒水服務。 2. 辦理尊榮貴賓廳賓客入住、退房事宜。 3. 接待提供商務長住客、飯店 V.I.P.住客服務，並提供旅遊相關資訊。 4. 與客人互動及預想需求。 5. 具備英語溝通能力(諳日、韓語尤佳）

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

1. 熟悉水電工程系統，規劃工程之工序，工項整合。 2. 與業主會議暸解工程進度及橫向配合事項。 3. 各工項介面管控，材料設備事前安排配合工程進度進場。 4. 各項標案數量計算，圖疑檢討。 5. 檢視圖面、繪圖基本圖面及管理。 6.工地環境衛生整理整頓。

收入、支出憑證審核、捐款及會計系統操作、月報表製作、稅務申報

1. 會計相關科系畢業 2. 熟悉帳務與稅務會計相關作業 3. 財務報表製作與分析 4. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作及配合會計師查帳 5. 處理會計行政庶務 6. 其他主管交辦事項 7. 需具業界相關工作經驗

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1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求，含設計規劃。 5.公司指派研發專案（現行產品）。

1.推動廠區環境安全與衛生相關業務落實與改善 2.負責廠區作業安全及機械設備安全管理檢點與巡查稽核 3.負責緊急應變措施、職業災害相關事件之調查處理及防止 4.污水處理作業。 5.公務車調度、信件收發、尾牙春酒或員工旅遊的後勤支援。 6.辦理員工健康檢查、消防安檢申報、建築物公共安全檢查等庶務。 7.廢棄物發包處理。 8.其它主管交辦事項。 需具備「乙級職業安全衛生管理員」證照

1.新產品設計與開發(軸承相關精密零組件、含客戶應用與設計分析) 2.生產開發試作、材料分析，如：加工與熱處理…等新製程與新技術開發。 3.整併及優化現有工程管制程序。 4.提升產品設計驗證能量（即DV Test實驗室的運行優化、STD解析…等) 5.產品重大專案的進度跟催及新專案的前期準備協辦。 6.主管交辦事項。

1.印刷機台操作，進行清理版面、調墨、配色之處理，以印製不同材質的被印物。 2.根據客戶需求了解油墨如何調整及品質控制，並且必須眼睛對顏色分辨的清楚，在印刷過程之中要能隨時根據客戶需求調整顏色。 3.清楚記錄相關領料和出貨流程文件。 4.工廠內部因為機器擺放位置較緊密，所以走道間距窄，需要長時間站立工作。 要求： 1.因為工廠端需要長時間站著工作，所以需要有對應的體力。 2.希望陳述事情有條理。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.需1年以上經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資

1.熟悉傳統車床能獨立作業 2.會簡易傳統铣床操作佳 3.協助處理主管交辦事項

1. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 3. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 4. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 5. 參與機械設計討論及制定之會議

工作內容與具備特質及能力： 1. 撰寫新聞稿，參與活動企劃及後續執行與聯繫。 2. 掌握客戶的媒體報導與議題。 3. 獨立作業能力，能與客戶聯繫窗口保持密切關係。 4. 具備媒體資源蒐集與溝通聯繫等執行能力。 5. 熱忱與具挑戰心極為重要，虛心學習。 6. 平面媒體業轉職尤佳。 我們公司福利很棒： 1. 打卡上班但緩衝時間充裕 2. 福利優於勞基法還供餐 3. 我們工作就是邊玩耍邊賺錢 4. 三節禮金+生日慶生禮金 我們需要你具有以下人格特質： 1. 善溝通 2. 抗壓性高 3. 具創造力 4. 高EQ

1. 針對品牌輿情進行資料蒐集與分析，並提出執行建議。 2. 品牌口碑行銷規劃、議題發想、溝通及執行進度管控。 3. KOL網紅行銷執行，包含資料搜集&統整、協助品牌媒合合作意願、洽談合作細節、進度追蹤、彙整執行效益等。 4. 品牌異業合作案執行。 加分條件 1. 對平面構圖、動態影像架構有敏銳度。 2. 有新聞稿撰寫的能力。 人格特質 1. 細心負責，重視公司文化，有良好的團隊工作態度。 2. 具良好溝通能力、思想正向、高EQ。 3. 會自主學習，主動發問或尋求解決問題的方式。

1、辦公室日常行政與環境管理 　◆ 辦公室日常庶務及環境巡檢 　◆ 郵件、包裹收發及快遞寄送 　◆ 電話、門鈴接聽及訪客基本接待 　◆ 辦公用品、生活用品及相關物資庫存確認與補充 　◆ 公司餐點、飲料訂購及日常行政支援 2、辦公室設備與物資管理 　◆ 影印機、冰箱、飲水及其他辦公設備基本狀況確認 　◆ 辦公用品與耗材定期盤點 　◆ 發現設備異常時，協助聯繫廠商或安排後續處理 3、例行行政事項管理 　◆ 每日、每週、每月及年度例行行政工作的執行與追蹤 　◆ 值日生排班與執行情況確認 　◆ 公司慶生會、節慶及相關行政事項協助 　◆ 大樓公告、停電、消毒、颱風等臨時事項協助處理 4、公司祭祀及節慶事務 　◆ 協助公司例行祭祀、供品準備、香品及相關用品管理 　◆ 協助開工、中元普渡及其他節慶祭祀行政事項 5、主管行政支援 　◆ 協助主管日常及臨時交辦事項，如餐廳訂位、餐點／咖啡採購、包裹取送等 　◆ 其他臨時行政支援事項

一、工作項目： 1. 專訪提案、人物採訪、撰文、校對、潤稿等各項採訪與編務作業。 2. 文章上架、網站維護。 3. 社群經營(IG、FB、LINE VOOM)以及貼文撰寫。 4. 行政庶務執行。 5. 主管交辦事項。 二、具備條件： 1. 具有採訪之經驗，可獨自完成約訪到內容完成。 2. 具備編輯基本功。 3. 抗壓性高、良好的溝通能力。 4. 工作內容較細瑣，能有輕重緩急、分配工作的能力。

1.負責PCB鑽孔機台操作設定。(工作需長時間站立走動) 2.於冷氣廠房內工作，不需穿著防塵衣。 3.機器設備整理清潔及環境維護。 4.報表填寫。 5.無經驗可，有熱忱學習者。 6.可配合加班。(加班費另計) 7.具pcb相關經驗佳。 8.需外派至外地常駐。(有駐外津貼)另計