【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
1.汽車輪胎專業維修更換 2.汽車車輛故障維修 3.汽車車輛底盤檢修 4.汽車車輛例行性維修保養 5.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。
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***歡迎無汽車相關經驗者,本公司將培訓您成為人才*** 1.汽車輪胎專業維修更換 2.汽車車輛故障維修 3.汽車車輛底盤檢修 4.汽車車輛例行性維修保養 5.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。
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***歡迎無汽車相關經驗者,本公司將培訓您成為人才*** 1.汽車輪胎專業維修更換
1.汽車輪胎專業維修更換 2.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。 3.輪胎運送
1.配合公司推動能源業務。 2.完成主管交辦事項。 3.設備採購工作
1.居家服務機構業務拓展及管理。 2.機構內相關業務協調排班分配。 3.緊急狀況應變處理。 4.衛福部系統核銷。 有從事居家服務經驗者佳 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下 簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經驗。
1.工作內容:服務台諮詢及總機、播音等工作 2.排班制,月休8-10天 3.有責任感,對於購物中心顧客服務工作有興趣者且願意接受培訓,無經驗者可,歡迎應屆畢業生。 4.請附近照
★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營,為保障員工的薪資福利待遇,從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500~58000元(保障底薪37000前12個月) 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利:團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利:三節禮金。 4.休假福利:月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核,通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:早班:05:00-11:00午班:11:00-17:00晚班:17:00-23:00每週排班至少20小時,時間可在洽詢店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。
1.負責工地現場監督,確保施工進度符合計畫 2.執行工程品質管控,檢查施工是否依設計圖進行 3.管理工地安全,遵循建築法規與勞安規範 4.審核施工材料與設備,撰寫材料送審,確保符合規範要求 5.協調工班與分包商,解決現場施工問題 6.每日撰寫施工日誌,每月製作估驗計價,紀錄工程進度與施工狀況並彙報 7.控管施工成本與預算,執行工程資源分配與控制
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內場晚班工讀人員(淡水打爆豬)
1.公司帳務處理。 2.應收及應付帳務協助處理。 3.固定資產管理歸檔。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.處理客戶應收款項帳務。 9.處理其他一般會計帳務。 10.抗壓性高,主動積極,且具獨立執行能力。 11.辦公室行政事務。 12.其他主管交辦事項。
1.維繫既有客戶 2.依公司目標,開發長期合作客戶(需陌生開發) 3.須不定期前往台中總公司參與會議(平日駐點桃園辦事處,每月平均至台中總公司開會1~2次) 4.新人培訓期會與資深業務共同進行客戶拜訪,有完整培訓計劃 5.依業績達成率另有業務獎金與公司調薪制度 6.外勤業務性質,另有油資及停車費補助