研發替代役

1.根據顧客的點單進行烹調 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.開發不動產潛在客戶 2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 4.高專制度 獎金福利:績效獎金 休假福利:彈性休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 補助福利:員工在職教育訓綀

1.負責物料收料、驗收、入庫、出庫、發料及退貨等倉儲作業。 2.執行進貨檢驗及相關紀錄維護。 3.負責庫存管理、帳料核對及定期盤點作業，確保帳料一致。 4.配合生產及出貨需求，進行備料、發料與物料調度作業。 5.負責倉儲空間規劃與管理，提升倉儲空間利用率及作業效率。 6.操作ERP系統進行庫存、進出庫等相關資料維護。 7.負責倉儲區域整理與維護，確保環境整潔及物料存放秩序。 8.完成主管交辦事項。

1.接待客戶、接聽電話 2.謄本資料調閱 3.將公司各類文件建立、整理歸檔及管理 4.一般文書資料處理、簽核文件整理及發送，並追蹤後續執行狀況 5.簡單的店內整潔維護 6.物品採購 7.偶爾需要外出辦事，需要有交通工具 公司福利 ◆獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.獎金分紅 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內、國外旅遊 2.尾牙、春酒聚餐 3.免費零食、咖啡、茶 4.老闆不定時請客 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.需穿著公司制服

教授國中英文課程

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，符合學習期間考核，入職前三個月另享10,000元獎金，合計月薪50,000元(獎金計入滿月該月薪資)，經考核通過另享績效薪資。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2026年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約53,000元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約71,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

平面設計/服裝設計背景尤佳 1. 材料採購：廠商聯繫，協助採購開發需求材料商品及檢驗，並負責材料管控及下單。 2. 產品行銷：整合產品行銷規劃文宣及目錄翻譯，提供媒體商品情報，製作廣告稿/POP。 3. 表單整理 : 協助主管開發商品表單統整及制定規劃。 4. 根據企劃策略及目標對象，規劃出適合的活動並執行，以達到形象及業務推廣的目的。

1.具食品添加物基本知識,了解食品標示等法規規範 2.食品原料,市場資訊分析評估&蒐集 3.新品開發,配方設計&測試及加成本計算 4.執行產品打樣,試車及量產製程條件&產品規格之建立及維護 5.協助處理產品量產過程中的品質及製程異常 6.與品保,生產,業務及採購等相關單位進行跨部門溝通協調 7.既有產品優化 8.供應商接洽&管理 ※具食品相關證照尤佳。 ※科系要求:食品加工、食品科學、烘焙相關。

1.接待客戶、接聽電話 2.資料查詢調閱 3.將公司各類文件建立、整理歸檔及管理 4.一般文書資料處理 5.簡單的店內整潔維護 6.物品採購 7.偶爾需外出辦事 需穿著白襯衫、黑裙或黑褲 公司福利 ◆獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.獎金分紅 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內、國外旅遊 3.尾牙、春酒聚餐 4.免費零食、咖啡、茶

1.每日房卡、鑰匙領取工作。 2.於規定時間內完成打掃工作。 3.清點個人送洗之布巾。 4.確實填寫整房報表。 5.保養工作內容執行。 6.備品室整潔。 7.下班前整備完成隔日所用之備品與工具。 8.樓層公共區域之整潔。 9. 其他主管交辦事項。 10.工作時間 10:30~15:00，可兼顧家庭及小孩。 【有房務相關經驗優先考慮】

嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，無經驗可培訓） 工作時間(需配合排班)： 白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00

整合/架構資訊系統 1.資訊系統開發/設計與規劃 2.資訊系統成本與品質之管控 3.維持資訊系統運作和持續優化 4.資訊系統新技術導入與分享

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

外商公司全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1.接聽電話, 聯絡客戶和處理客訴問題 2. 協助業務解答產品問題 3. 安排技術部人員每天的工作行程 4. 能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦 5. 歡迎應届畢業生加入 6.正職工作 ***錄取者將提供完善的系統培訓,考核合格才獨立作業***

網路、通信、監控配管佈線安裝。電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工；光纖佈放、研磨、熔接、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等

1.負責主管日常行程接送。 2.維持整理座車內外美觀與清潔。 3.負責定期安排主管座車至保養廠進行保養及檢修。 4.無不良嗜好、品性良好、個性穩定、配合度高。 5.熟悉大台中市區路線及路況。 ***試用期滿過後，薪資（含加班費）每月約53,000元～60,000元（以上）***

具有藥品檢驗相關經驗 1.檢驗方法開發執行 2.依USP、BP、EP、JP藥典制定原料檢驗規格 3.原料藥典檢驗方法分析執行 4.具有分析方法確效、製程確效、清潔確效執行實務經驗者，能獨立執行實驗 5.熟悉 HPLC、GC等分析儀器之操作。 6.其他交辦事項 如果您喜歡動手實驗、樂於找出數據中的關鍵，也願意和團隊一起把每個細節做到位，歡迎加入新萬仁！ 誠摯邀請您投遞履歷，期待與您成為專業品管團隊的一員。

資歷： 1. 已領取專科護理師證照尤佳 2. 臨床護理師：大學以上及臨床工作三年以上 工作時間： 1. 依各科需求排班，白班、小夜班、大夜班及12小時班別 薪資： 1. 臨床護理師起薪：51,700元；專科護理師起薪：57,700元 2. 平均月薪(含夜班津貼)：臨床護理師：58,500元；專科護理師：64,000元 3. 大夜班津貼每班950元~1,200元 4. 依據各科特性，科內有不定時加給。

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。