研發替代役

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.結帳收銀作業及每日帳務確實繳回 2.電話訂位接聽禮儀，了解訂席相關作業 3.主動積極向前接待客人 4.協助現場引導客人入座 5.餐飲桌邊服務 6.基本電腦文書作業

工作職責與內容 1. 總部策略談判與客情維繫（HQ Key Account Management） 年度合約與毛利談判： 負責全聯總部年度聯合承諾（JBP）、上架費、各項扣項、附加費用（如贊助金、DM費）之談判與合約簽署。 年度/季度目標設定： 與全聯採購共同制定年度銷售目標（Target）與品類增長計劃。 定期商業回顧： 準備與進行季度/半年度商業回顧會議（BRM），分析銷售數據、市佔率變化與消費者洞察。 2. 行銷檔期規劃與毛利控管（Trade Marketing & P&L Management） 行銷檔期操作： 規劃全聯雙週報、DM檔期、主題展（如中元節、年貨大街、火鍋季）之促銷方案（如買一送一、第2件5折）。 利潤結構精算： 控管全聯通路整體的損益表（P&L），精算特價毛利與促銷迴轉率，確保通路淨利符合公司預期。 新產品提案（Listing）： 負責新產品在全聯通路的進銷提案、價格定位、首發操作（First Launch）與鋪貨率追蹤。 3. 進銷存控管與供應鏈協調（Inventory & Supply Chain） 銷存預測（Forecast）： 根據檔期預估銷量，與內部生管（PMC）或採購協調，確保全聯統倉（DC）與門市庫存充足，避免斷貨（OOS）。 退貨與庫存週轉管理： 監控全聯之庫存週轉天數，負責臨期品、滯銷品之處理方案，並談判與爭取降低退貨率與衍生費用。 4. 門市執行力與團隊管理（In-store Execution & Leadership） 第一線執行監控： 指導並監督商化人員（Merchandiser）或巡店督導，確保門市排面、陳列（落地架、端架、第二陳列點）及價格牌正確執行。 競爭對手分析： 定期巡店以收集市場競品動態（如價格調整、促銷手法、新包裝），並即時回饋內部團隊。 團隊績效管理： 管理與帶領全聯團隊（包含業務助理、巡店人員），設定 KPI 並進行績效考核，持續優化團隊作戰能力。

1. 熟悉採購流程、國貿條件(Incoterms)、付款與外匯作業。 2. 具備議價與商業談判能力，能獨立處理進口事務。 3. 具備英文溝通能力，能即時與國外溝通。 4. 來料品質異常處理及供應商開發與管理。 5. 採購作業 (開立訂單／跟催交期／報關聯繫／應付帳款整理核對)。 6. 需跨部門溝通協調等行政事務。 7. 鼎新ERP系統操作。 8. 其他主管交辦事務。 9. 抗壓性強、具團隊精神、積極主動之特質。

1.傳票、會計票據處理 2.應收應付帳款處理 3.現金收付、零用金保管跟調度 4.協助簡易出納會計事務及銀行往來

工作內容： 1．配送區域固定 2．可彈性排班，兼顧生活與家庭 3．溫馨、安全、健康的工作環境 4．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1. 核對及整理員工/客戶/廠商費用支付之發票、單據，並提供主管審核。 2. 客戶帳單及代收款金額核對及彙總相關表單，並提供主管審核及發送給客戶確認。 3. 客戶退貨退款相關表單EXCEL資料整理、文件轉檔，上傳網銀作業，執行完成後，相關單據存檔管理等。 4. 簡易會計事務文件作業，並提供主管審核。 5. 公司郵件紀錄及外出寄信等。 6. 公司費用固定周期外出繳費等。 7. 小額零用金請收付款作業及記錄表單，並提供主管審核。 8. 其他主管交辦事項等。 ※需常用EXCEL表，視工作能力議薪。

⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者，歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環，一起展現親和力，你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 試用期1個月底薪為33000，考核通過即調整底薪為40000元整(不含獎金、三節)

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.提供顧客感到貼心的服務。 7.送單點單收銀

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.餐廳內場之相關工作 6.其他主管交辦事項

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

工作內容與規定 1. 日常工作內容 1. 負責主管及家人之接送勤務 2. 每日出車須填寫 出車紀錄單，詳實記錄： o 出車日期 o 行駛路線 o 行駛公里數 o 當日車程內容 3. 無接送任務時，需配合協助處理主管交辦事項 4. 平常若沒有出車任務，仍需在公司待命，隨時注意主管或公司臨時安排的出車需求，並以出車工作為主要職責。 5. 待命期間，需協助公司行政庶務及主管交辦事項，例如出貨事宜、文件整理、環境維護、簡單行政支援等工作。雖然會協助行政事務，但工作核心仍以司機出車、接送安排與即時配合為主。 6. 因此，上班時間內需保持聯繫暢通、人在公司待命，並依照幾位主管交辦的事項完成相關工作，確保出車與公司日常運作都能順利配合。 2. 駕駛與服務規範 1. 車內禁止抽菸及用餐 2. 駕駛態度須良好，對乘客應恭敬有禮 3. 行駛過程應保持平穩，避免急煞、急加速或任意鳴按喇叭，以免造成乘客不適 4. 如因主管趕行程而要求超速或其他違規事項，所產生之罰單由主管負擔；但若因司機個人駕駛因素造成違規，則由司機自行負擔

1.協助客戶對於商品價格的查詢及業務報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單key in及訂單之處理及整理 4.完成主管其他交辦事項 ▌獎金福利 -年終獎金 -三節獎金 -年度調薪 ▌保險 -勞保 -健保 -團體意外險 ▌休假制度 -休假皆符合勞基法規定 ▌其他福利 -員購優惠 -尾牙活動 -員工聚餐

1、需要帶班2-4個責任班 2、英文活動策劃及活動相關事宜準備 3、英文班例行事務。例：電話教學、英文輔導或協助補課 4、協助招生活動 5、依班內需要時協助相關工作事項。例：環境清潔、國小接送、安親課輔班需要時協助 6、週六配合輪班

全職英文老師 1、需要帶班2-4個責任班 2、英文活動策劃及活動相關事宜準備 3、英文班例行事務。例：電話教學、英文輔導或協助補課 4、協助招生活動 5、依班內需要時協助相關工作事項。例：環境清潔、國小接送、安親課輔班需要時協助 6、週六配合輪班

1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間，每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休，需排班13:30~22:00