研發替代役

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

★ 擴大招募 早班內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、假日班皆有缺額 二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.特區津貼。 3.早班津貼 (早班6:00~7:00 津貼加50元/ 7:00~8:00 津貼加40元) 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

1.現場人員出缺勤管理 2.監督現場人員作業，維持品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調現場人員在作業時發生的問題 5.負責模具管理

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

一、撰寫照顧服務員訓練班補助計畫書、核銷資料整理 二、學、術科上課（實習）場地接洽安排（桃園、新竹、台中、彰化、台南） 三、學員招生及問題回覆 四、開訓相關問題處理 五、需配合假日出勤 六、主管交辦事項 七、庶務管理

***公司有養貓!要不怕貓喔*** 1.裝配檢測各類通信設備。 2.安裝各類弱電系統產品或設備。 3.無經驗可，只要肯學、有經驗佳 4.不懼高。 5.須配合加班。 6.須開工務車，請具備手排汽車駕照。 7.有經驗者，薪資可議。

1.協助產線不良品維修 2.完成主管交辦事項 *需會熱風槍及烙鐵 維修SMT零件* *需能長期配合加班,加班費另計*

1. 英文流利, 需與國外品牌客人洽談及簡報介紹. 2. 需定期拜訪國外客戶, 維繫穩定客戶關係. 3. 具備良好溝通能力, 進行跨部門協商. 4. 運動鞋市場資訊收集/消費者分析. 5. 執行公司品牌行銷活動(如國外參展/客人來訪/鞋廠拜訪),並對其效益進行分析與建議. 6. 客戶需求及問題解決.

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉

1.個案日常生活照顧,協助其行走和肢體運動。 2.帶領活動並記錄。 3.協助個案洗澡及更換衣物。 4.個案用餐服務。 5.日照空間環境清潔及維護各項硬體設施。 6.詳細填寫各項工作紀錄表單。 7.照服員協助日照中心個案接送及車輛管理、交通路線安排。 8.其他臨時交辦事項。

1.個案日常生活照顧，協助其行走和肢體運動等 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行 3.協助個案沐浴及更換衣物 4.個案餐飲服務 5. 照空間環境清潔及維護各項硬體設施 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 7.交通接送，陪同就醫護送服務 8.其他臨時交辦事項

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需有公共工程兩年以上經驗

愛心駕駛，服務身心障礙人士 1.接送身心障礙市民至指定地點。 2.協助乘客上下車。 3.車輛安全維護。 4.行車報表填寫。 5.車上設備保管與維護。

1.駕駛幼兒專用車接送幼童 2.車輛清潔、維護 3.協助園所基礎修繕 4.協助園所購買物資 5.支援學校活動

1. 廠區水、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備整合維護 2. 建廠相關廠務系統規劃及建置 3. 規劃廠區設備年度歲修排程及預防維護保養 4. 監督廠務工程的配置、安裝及測試，監控場內電儀設備運作 5. 廠務系統運作維持與系統優化，處理廠內用水、廢污水等

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案起點為鯉魚潭水庫發電取水口備援出水工，經由約1.6公里隧道穿越枕頭山至大安溪右岸，以水管橋跨越至大安溪左岸，最終分別與后里第一淨水場、鯉魚潭淨水場及大甲溪輸水管串接。 設計輸水量最大每日110萬噸，設計管徑2,600毫米，輸水管長約3.475公里，水管橋約0.875公里。

1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案起點為鯉魚潭水庫發電取水口備援出水工，經由約1.6公里隧道穿越枕頭山至大安溪右岸，以水管橋跨越至大安溪左岸，最終分別與后里第一淨水場、鯉魚潭淨水場及大甲溪輸水管串接。設計輸水量最大每日110萬噸，設計管徑2,600毫米，輸水管長約3.475公里，水管橋約0.875公里。