1. 協助員工關係及福利 2. 公司差勤作業處理 3. 行政庶務及相關業務 4. 執行主管交辦事項
倉庫管理 ,外務管理 ,進貨,安排出貨.電腦系統操作
1. Apple相關產品介紹及銷售,如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業,如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓(OJT)。
◎駕駛堆高機整理物料 1. 操作堆高機與天車整理半成品物料 2. 每日協助生管人員進行裡貨
✧.櫃檯點餐 ✧.準備食材,炸台操作(熟悉炸台操作) ✧.食材打包,整理環境 🛵.需有機車駕照
1.搭配OT帶兒童治療團課,合群性高 2.目前需求週六早上 3.醫療優惠比照正職員工 4.進修補助、不定時員工聚餐、尾牙等等
不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,是份不受景氣影響的事業.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態, 我們的團隊將培養您成為一位優秀的社區物業經理 我們是全國排名前五名的物業集團,經營三十年,全國都有分公司 當您能成為一位合格的物業經理,月薪(43000-65000),歡迎您前來挑戰... 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 面試時,請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時,請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時,請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。
1. 飯店 簡餐/套餐/桌菜 製作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 中餐爐檯操作 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 負責研發新菜色。 *需符合供膳人員體檢標準 *公司備有宿舍供外地員工申請 *公司距國3田寮交流道5分鐘車程
1. 審核各項費用請款憑證。 2. 編制應收/應付會計傳票、報表等相關帳務處理。 3. 各項稅務申報。 4. 主管交辦事項及跨部門協調溝通。
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.執行各種金屬焊接工程 ※需配合工程地點外出
油鍋廚師: 負責金蓬萊招牌炸物料理,協助備餐事項, 廚房環境清潔維護 蒸籠廚師: 負責蒸各項工作事宜, 協助備餐事項, 廚房環境清潔維護 米其林一星台菜餐廳 月休8日, 固定公休星期一及星期二 過年期間可連休6日(除夕休到初五) 獎金:三節禮金、保障年終獎金、績效獎金。 補助津貼:全勤津貼$1000元 保險:勞保、健保、新制退休金提撥。 休閒娛樂:國內外員工旅遊(6個月以上全額補助),尾牙/不定期餐敘。 其他福利:員工購物優惠、員工餐廳(午晚餐)
1.生產日報表與生產出入帳作業。 2.月報表與庫存盤點表資料作業。 3.零配件與生產排程計劃。 4.物料採購。 5.相關生產作業與資料建立。 6.物料進貨輸入電腦 ※需有生管相關實務經驗
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1:營運前.切製.醃製.烹調公司規定出餐標準任何食材 2:現場聽從現場主管所交辦事宜 3:環境整潔保持與維護 4:輪流烹調同仁所享用員工餐 5:出餐時須符合出餐標準規定
1. 住宿貴賓的餐飲服務與櫃台秘書服務。 2. 須具備流利英文交談與書寫能力。 3. 文書處理及報表製作。 4. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。 5. 盤點酒水與存貨。 6. 其他主管交辦事項。
【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.可配合加班及輪班 2.具有換模經驗尤佳 3.熟射出成型調整及機台故障排除 4.週休二日, 有勞健保. 5.年節及生日禮金、年終獎金. 6.在冷氣廠房工作。
1.半技工/ 師傅皆可 2.會車床,銑床,磨床,放電加工會拆/畫圖及量測等 3.無經驗可有 ,有經驗佳
【誠徵】長期兼職兒童美語老師 地點:新北市樹林區 周二 16:40-18:10; 18:10-19:10 周五 14:30-16:30; 16:40-18:10 工作內容: 1. 全美語教學(兒美班) 2. 文法教授 3. 教具、講義考卷製作 4. 校園活動協助與配合 5. 檢定訓練(師德) 6. 師訓配合 (英美或外語語文系相關畢業,負責任,有耐心,有幼兒及國小兒童美語教學經驗者佳) 請利用1111投履歷或email應徵,我們會儘快與您聯絡,安排面試和試教,謝謝!
1、執行血液透析治療:操作血液透析儀器及管線,依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護:測量並記錄病患的生命徵象,如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助